💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

«Тот пузырь, который была когда-то, лопнул. IT в Украине идет к своему финальному концу». Разработчик обрисовал свое видение развития IT-индустрии. Айтишники не согласны

Laravel/PHP Developer Богдан Семешко кратко описал украинский IT в 2024 году. Его выводы порой пессимистичны. Приводим аргументы айтовца.

Оставить комментарий
«Тот пузырь, который была когда-то, лопнул. IT в Украине идет к своему финальному концу». Разработчик обрисовал свое видение развития IT-индустрии. Айтишники не согласны

Laravel/PHP Developer Богдан Семешко кратко описал украинский IT в 2024 году. Его выводы порой пессимистичны. Приводим аргументы айтовца.

Богдан наметил основные тенденции индустрии в текущем году.

Украинское IT 2024:

  • Это когда на одну вакансию разработчика Middle по 45–100 заявок. Конкуренция достаточно сильная, уровень безработицы высок, поиск работы, как говорят некоторые коллеги, длится 1–6 месяцев. Многие сильные специалисты были уволены, многим сокращен доход.
  • Это когда тебя могут отфутболить на этапе HR скрининга просто потому, что не понравился внешний вид (например, прическа не такая или кофточка не такого пошива).
  • Большинство поданных заявок проигнорируют вообще, не ответив и через месяц.
  • Те вакансии, которые вам предложили сами, также могут находиться в застое.
  • Более половины вакансий в сфере Web — это крипто и iGaming, то есть азартный скам. Люди, которые по принципу не рассматривали подобные ниши, теперь должны идти против себя и своей идеологии, потому что другой работы нет. Конечно, это очень повлияло на уровень зарплат, поскольку рынок упал, и теперь продавать свою совесть готовы за условные $1000. Это не говоря уже о том, какие обычно рабские контракты в этой нише бывают.

Впрочем, отметил разработчик и положительные моменты.

  1. Еще немного держится украинский продукт. Различные финансовые компании, портал по продаже автозапчастей, B2B-продукты и т. д.
  2. Еще немного как-то держатся крупные аутсорсинговые компании.

«Причин, почему так сложилось, очень и очень много, начиная от банального перенасыщения рынка нишевыми разработчиками после курсов, людей перешедших из других видов деятельности, заканчивая разнообразными кризисами в США, внедрением откровенно спорных законов, сильно бьющих по бюджетам средних и маленьких компаний. И даже простое падение репутации Украины в мире с 2023 года, когда все те иностранцы, которые кричали в 2022 году Support for Ukraine, уже начали писать и говорить, что Украина — это коррупционное государство без перспективы выиграть войну», — объясняет свои выводы разработчик.

Он отмечает, что тот пузырь, который был когда-то, лопнул. И прогнозы айтишник дает неутешительные. «К большому сожалению, тенденция идет к тому, что сфера IT в Украине идет к своему финальному концу, станет своего рода специфической нишей, куда идут не за деньгами, а по зову души. На одном уровне с учительством, юрисприденцией и другими сферами», — говорит он.

Все крутые специалисты, по мнению Семешко, засядут в тех немногочисленных украинских продуктах, некоторые из них разовьют новые продукты, некоторые выйдут на прямые контракты в обход аутсорсинга. Остальные, менее активные специалисты, поняв, что здесь уже ловить нечего, карьерного роста особенно уже не будет, кроме повышения обязанностей, напряжения и стресса, покинут сферу и будут искать свое счастье в других местах.

«Это все мой личный, субъективный и пессимистический взгляд. Интересно, изменится ли ситуация в 2025–2026 годах, будет ли только ухудшаться», — резюмировал разработчик.

Его сообщение срезонировало большому количеству айтишников. Более 150 комментариев и около полутысячи реакций собрал прогноз Богдана в LinkedIn. Некоторые айтишники за такие пессимистические мысли критикуют, некоторые над ним насмехаются, но есть и частично с его аргументами соглашаются. В частности, достается Богдану за то, что в своем прогнозе он не упомянул о влиянии на отрасль ИИ, или же оскорбил криптосферу и гемблинг.

Есть и дальнейшие прогнозы. Например, Software technical lead Сергей Фоменко считает, что за 6–12 месяцев поднимут вопросы налогов для IT, и 5% станут 15–25%. «Это только для работников, а есть еще работодатели, которые также должны будут платить налоги на работников. Это сделает ценник украинского аутсорса не привлекательным, а значит, рынок будет стагнировать и дальше. То, что часть уйдет из IT, это нормально, но что делать другим? Собираться в команды и делать стартапы. Несмотря на их количество, на рынке мало хороших продуктов, делайте качество, и украинское IT снова приобретет ценности», — отметил он.

«На самом деле может это к лучшему? Те, кто хотел денег, поймет, что бесплатные деньги бывают только в Верховной Раде и уйдут из ИТ в политику поднимать уровень коррупции? Те, кому действительно интересна эта профессия, останутся и получат то, что получали. Но ощущение такое, будто кто-то делает все возможное для того, чтобы оставить эту страну без работы вообще. Закрытие границ только одно из средств…», — отмечает PHP-разработчик Дмитрий Мартынов.

HR expert Оксана Козлова отмечает, что мир всегда больше нашего пузыря. «Для ИТ специалистов есть отличная возможность оценить „потерянный рай“. Из хороших новостей, за пределами пузырька есть жизнь. И оно разное. Самые активные и адаптивные найдут себе хорошее место и интересную сферу деятельности вне ИТ, самые устойчивые — найдут возможность реализоваться в ИТ. Что бы ни происходило, все либо временно, либо справедливо и только от нас зависит, выйдем ли мы на новый уровень, лучшие ли времена останутся в прошлом», — оптимистично настраивает айтишников специалист.

Почитать больше комментариев можно здесь.

«Вылка зарплат для синьеров упала до $3000-5000». Что будет с зарплатами в IT: прогноз основателя Djinni Макса Ищенко
«Вылка зарплат для синьеров упала до $3000-5000». Что будет с зарплатами в IT: прогноз основателя Djinni Макса Ищенко
По теме
«Вылка зарплат для синьеров упала до $3000-5000». Что будет с зарплатами в IT: прогноз основателя Djinni Макса Ищенко
Мирное и военное IT: в чем разница? Инсайты от 15 IT-руководителей, которые научились вести бизнес в реалиях большой войны
Мирное и военное IT: в чем разница? Инсайты от 15 руководителей IT, которые научились вести бизнес в реалиях великой войны
По теме
Мирное и военное IT: в чем разница? Инсайты от 15 руководителей IT, которые научились вести бизнес в реалиях великой войны
Есть ли свет в конце тоннеля для украинского IT? Военные прогнозы от топов EPAM. Ciklum SoftServe Intetics Luxoft Kyivstar.Tech Capgemini Engineering и других
Есть ли свет в конце тоннеля для украинского IT? Военные прогнозы от топов EPAM. Ciklum, SoftServe, Intetics, Luxoft, Kyivstar.Tech, Capgemini Engineering и других
По теме
Есть ли свет в конце тоннеля для украинского IT? Военные прогнозы от топов EPAM. Ciklum, SoftServe, Intetics, Luxoft, Kyivstar.Tech, Capgemini Engineering и других
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
По теме
Читайте главные IT-новости страны в нашем Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте также
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Айтишники скучают по довоенным «плюшкам» и бонусам. Однако порезали мотивационные пакеты не все работодатели: несколько инсайтов
Из-за войны некоторые компании отменили бонусы и мотивационные пакеты сотрудникам, пытаясь оптимизировать бюджеты и сократить расходы из-за неопределенности ситуации. dev.ua решил спросить работодателей, как именно и в чью пользу они пересматривали мотивационные пакеты рабочих.
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
«Разработка игр — это всегда проблемы». История выпускника ХПИ, ставшего senior-геймдизайнером и автором комиксов, который знает об играх всё
Геймдизайнер Андрей Заколодный с детства любит видеоигры и еще школьником пытался их создавать. С переездом в другой город и поступлением в университет это желание несколько отошло на второй план. Но в итоге жизнь сложилась так, что у Андрея получилось поработать в известных на весь мир студиях, приложить руку к Assassin’s Creed Valhalla и дорасти до senior-геймдизайнера, а параллельно — ещё и свой комикс на английском издать. Про нюансы работы в игровой индустрии, разницу между Gameloft и Ubisoft, личные стремления к лучшему, творческие порывы и многое другое — в его рассказе.
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
IT-рекрутеры ищут кандидатов в Tinder? Что об этом думают специалисты по поиску кадров и айтишники, да и возможно ли это вообще
Рекрутер Don’t Panic Recruiting Agency Карина Стопачинская написала в LinkedIn сообщение о том, как сейчас, возможно, возрождается найм в Tinder.
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев
IT-рекрутер из Вильнюса рассказала, как российские аутстафферы ищут работу в ЕС, выдавая кандидатов из рф за украинцев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментариев пока нет.