Марія Бровінська Войти в IT 16 декабря 2021, 11:52

Конкуренция вузов, дешевые джуны. Топ Sigma Software Group рассказал о трендах на украинском рынке IT-образования

Максим Почебут, вице-президент по образовательным вопросам IT Ukraine, Chief Learning Officer в компании Sigma Software Group, рассказал о трендах на рынке IT-образования.

Оставить комментарий

Конкуренция вузов, дешевые джуны. Топ Sigma Software Group рассказал о трендах на украинском рынке IT-образования

Максим Почебут, вице-президент по образовательным вопросам IT Ukraine, Chief Learning Officer в компании Sigma Software Group, рассказал о трендах на рынке IT-образования.

Он выделил положительные и отрицательные тенденции, происходящие с рынком.

Среди положительных:

в стране очень много игроков образовательного рынка. Почти каждая компания имеет свой образовательный проект, сотрудничает с университетами;
растет конкуренция между государственными вузами. В соцсетях маркетинговые шаги учебных заведений направлены на то, чтобы абитуриентов заинтересовать к обучению. Онлайн убил этот интерес;
новые типы взаимодействия — можно сначала получить образование, а возвращать средства потом (income share agreement). Также появляются фундации поддержки преподавателей и отдельных направлений, развиваются новые университеты.

Отрицательные тренды следующие:

снижается входной уровень джуниоров в компании. Это значит, что впоследствии бизнес будет больше денег вкладывать в кадры;
компании инвестируют в базовый уровень образования, а это — задача универского образования;
отсутствует стратегия предпринимательского mindset студентов;
отток преподавателей в индустрию не прекращается.

Напомним, сегодня министр цифровой трансформации презентовал дорожную карту реформирования IT-образования.

Що не так з IT-освітою в Україні. Дослідження

Як Михайло Федоров реформуватиме IT-освіту. Презентовано дорожню карту

«Нам не потрібні кодувальники». Віцепрезидент EPAM та співзасновник SoftServe розповіли про те які спеціалісти потрібні українському IT

Оставить комментарий

Текст: Марія Бровінська Теги: sigma software, ит образование

Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте — выделите её и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

Размещение рекламы

Джун ищет работу? 10+ работодателей о возможностях для молодых специалистов в украинском IT

Тысячи джунов — близкое будущее IT-индустрии, ведь из-за войны многие потерявшие работу люди решили переквалифицироваться и стать айтишниками. Будет ли для всех их работа? Не факт. Поскольку не все компании сотрудничают с начинающими. И даже те, кто готовит для себя кадры самостоятельно, с начала года зафиксировали небывалый наплыв желающих учиться. В частности, только в EPAM Univercity заявки на обучение подали 18 000 желающих. Уже восстановились и превзошли довоенные показатели и IT-школы: количество студентов в IT-школе Mate academy выросло вдвое до 550 слушателей на обучении полного дня, в GoIT — на 40% до 5000 студентов. dev.ua расспросил работодателей, какие возможности у них есть для джунов и готовы ли они растить себе кадры.

«Ситуация уже прошла точку критического дна». Что происходит на рынке труда и есть ли шанс на возобновление активного найма в украинском IT

36% потерявших работу украинцев не знают, как ее искать, рапортует Work.ua. В частности, 15% читателей dev.ua, согласно опросу, также оказались за бортом и не работают. Жалуются на довольно скромный найм по сравнению с довоенными временами и рекрутеры. Вывод о том, что рынок кандидата из-за войны превратился в рынок работодателя уже ни у кого не вызывает сомнений.

IT-компании вербуют в IT родственников своих сотрудников. Что предлагают Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft

Украинские офисы крупных IT компаний предлагают для родственников своих сотрудников особые условия для входа в IT. DOU опросил ряд компаний, запустивших инициативы по обучению близких своих сотрудников новой профессии на фоне полномасштабной войны. Рассказываем самое интересное.

«Война отобрала у моего поколения 10 лет жизни». Как мы будем учиться IT во время и после войны: выводы Максима Почебута

Сегодня, когда весь мир всколыхнула война в Украине, мы, украинцы не прекращаем свою борьбу за то, во что верим, мы продолжаем делать бизнес, мы продолжаем работать, мы продолжаем учиться. Какое влияние испытало образование, актуально ли обучение в ІТ, на чем сфокусированы тренинговые центры крупных компаний сегодня, рассказал dev.ua Максим Почебут, Chief Learning Officer в Sigma Software и вице-президент по образованию IТ Ассоциации Украины.

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Комментариев пока нет.

Войдите, чтобы оставить комментарий