Js/Ts Developer Алексей Монахов рассказал о своем случае на собеседовании, когда он откровенно ответил на вопрос, почему пришел в IT. Разработчик сказал, что его мотивируют деньги, и это не понравилось интервьюеру, заявившему, что он «не трушный айтишник».
Js/Ts Developer Алексей Монахов рассказал о своем случае на собеседовании, когда он откровенно ответил на вопрос, почему пришел в IT. Разработчик сказал, что его мотивируют деньги, и это не понравилось интервьюеру, заявившему, что он «не трушный айтишник».
«Никогда не видел ничего плохого в такой мотивации, напротив считаю ее достаточно понятной и честной. В моем случае, стремление получать больше денег, мотивирует меня держать ап-ту-дейт свой стек, расширять его. Потому что хочешь больше денег, должен знать, как решать большее количество проблем, большим количеством способов», — написал Монахов.
В конце он спросил, «трушная» такая мотивация или «не очень». Его сообщение привлекло внимание в LinkedIn и собрало более сотни комментариев. Мы выбрали самые интересные.
Как можно отличить профессионала от любителя? Очень просто — профессионалу за его деятельность платят деньги, любитель вкладывает свои…
К сожалению, никому не интересен такой правдивый ответ. Вот если бы вы придумали историю, что с детства это была ваша мечта или еще что-то сентиментальное — тогда другое дело.
Компании почему-то думают, что у сотрудника должны гореть глаза от работы. На самом же деле работа — это всего лишь возможность заработать денег на жизнь, от которой должны гореть глаза.
Весьма интересная ситуация. Тип бизнеса, они делают деньги за счет специалистов. Но ты не можешь сказать, что ты ради денег там. Потому что шкурно. Пахнет лицемерием.
Я считаю так — вы делаете бизнес и деньги, я вам помогу, но за счет компенсации в виде денег, а вот этот бред об идее и т. д., вы можете оставить себе.
Это ваша идея и ваш бизнес, я не должен этим так переживать и болеть, как владельцы этого бизнеса. Поэтому я ради стрекоз там, потому что жизнь — недешевое удовольствие.
«Деньги не сделают тебя счастливым, но в современном мире быть счастливым без денег тяжеловато».
Деньги — это одна из основных причин выбора той или иной профессии, но точно не основная и не единственная.
Может быть высокооплачиваемая работа, но которую ты ненавидишь всем сердцем, и со временем ты выгоришь, как бы хорошо ни платили, поэтому должен быть баланс во всем.
Люди, для которых деньги не важны, или имеют дополнительный источник дохода, или спонсора, или немного лукавят.
Всю свою жизнь, начиная со школьных подработок, работал ради денег.
Мне нравится писать код, создавать какой-нибудь продукт. Конечно, это то, чего я хотел и хочу.
Но бесплатно я бы это не делал. И за условные 15к тоже не делал бы. Потому что нужно кормить семью, есть еще куча потребностей, на которые нужно именно деньги.
И хотя кодить я люблю, это не заменяет путешествия на море или в горы.
По-моему, ожидать высокую оплату своего труда это самое трусливое, что может быть, потому что на альтруистических началах ты долго не протянешь, выгоришь и больше не захочешь этим заниматься.
Я 4 года проработала на госслужбе, поэтому знаю как это работать за все, что хочешь (за идею, опыт, печеньку), кроме денег.
Вместе с тем идти сфера не самая легкая, потому что нужно каждый день прилагать невероятные усилия, чтобы все вывезти.
Деньги очень круто закрывают внешние вопросы и «маст-хэв» зарабатывать много и достойно. Но если работодатель спрашивает о вашем интересе и вы отвечаете «деньгам» — в будущем ничем хорошим это не заканчивается (в большинстве случаев это касается компаний). Проверено.
Сотруднику всегда будет мало, потому что будет опираться только на деньги, и кстати, при самых сложных и хлопотных тасках, деньги — не лучшая мотивация, поверьте). Поэтому компании важно знать нравится ли вам работа и то, что вы делаете и почему.
Поэтому все же лучшая мотивация для сотрудника — любовь к профессии, которая сможет извлечь из любой сложной ситуации. Деньги как следствие, потому это и так понятно.
Это очень индивидуально, потому что никто на собеседовании не знает, что у тебя в голове. Деньги не являются мотиватором в айти, потому что все эти испытания требуют мотивации и любви к процессу.
Деньги можно заработать в море, можно (было) уехать за границу и так далее. Я бы не говорил о деньгах, деньги это не тру, тру это любовь к делу и вдохновению.
PS Я в прошлой жизни зарабатывал в 3х больше, чем в айти, и я бы не сказал, что я был счастлив…
Когда моя зп начала полностью покрывать мои потребности, я вообще перестала думать о деньгах. Это как по пирамиде Маслоу.
Если цель была больше денег, то вы ошиблись, выбрав айти. Идите в юристы, получайте 100 долларов в час. Психолог — 50-100 долларов в час. Открывайте бизнес, зарабатывайте десятки/сотни тысяч евро в месяц. Или текток — из Мани вообще и не пристально.
Пожалуй, кроме денег и еще какая-то причина была и есть, почему из всех опций именно айти, почему именно джс, почему именно те или иные условия…
Если бы не IT, выбрал бы что-нибудь другое интересное, что может покрыть мои потребности в деньгах. Так же в IT выбрал направление бэкенда, потому что все остальное мне не интересно, пусть бы там платили втрое больше.
Прошлая карьера опиралась в 5-7к$. Больше мне уже было не заработать, профа не та.
Мог бы пойти переучиться стать капитаном, получать 10-12? Мог, но зачем мне заниматься тем, что не интересно.
