Бюро статистики праці США (BLS) опублікувало новий прогноз розвитку ринку праці на 2025–2035 роки. Згідно з дослідженням, найбільший сплеск попиту очікується на фахівців у сфері високих технологій, зеленої енергетики та охорони здоров’я.
Бюро статистики праці США (BLS) опублікувало новий прогноз розвитку ринку праці на 2025–2035 роки. Згідно з дослідженням, найбільший сплеск попиту очікується на фахівців у сфері високих технологій, зеленої енергетики та охорони здоров’я.
Про це повідомляє Business Insider.
Data Scientists: очікується зростання на 34,6% (з 275 600 до 371 000 робочих місць у США). Стрімкий попит зумовлений потребою бізнесу ефективно обробляти та аналізувати гігантські масиви інформації.
Computer and Information Research Scientists (вчені-дослідники в галузі обчислювальної техніки та інформаційних технологій): зростання на 21,8% (з 38 600 до 47 000 у США). Ключовий фактор зростання — масштабна розробка та впровадження інструментів штучного інтелекту.
Information Security Analysts (аналітики з кібербезпеки): зростання на 21,0% (з 192 900 до 233 400 у США). Захист даних стає критичним пріоритетом для компаній по всьому світу.
Найшвидше серед не-ІТ спеціальностей зростатиме попит на практикуючих медсестер — на 41,0%. Другу сходинку за темпами зростання посідають монтажники сонячних батарей із показником +36,5%. За ними йдуть техніки з обслуговування вітротурбін, попит на яких збільшиться на 29,5%.
Найшвидше серед усіх спеціальностей зростатиме попит на практикуючих медсестер (+41%), адже в багатьох регіонах їм надають повноваження, які раніше виконували лише лікарі. Також у топ-5 увійшли фахівці з відновлювальної енергетики завдяки здешевленню технологій сонячних та вітрових систем. Загалом ринок демонструє чіткий вектор розвитку: технології, турбота про здоров’я та чиста енергетика.
Стрімке зростання очікується і в медичній сфері: керівники медичних послуг (24,2%), асистенти фізіотерапевтів (23,0%), психіатричні техніки (22,3%), асистенти ерготерапевтів (21,5%), офтальмологічні техніки (21,4%) та фельдшери та асистенти лікарів (21,1%).
