Реклама партнера — Название партнёра
UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉

«Немає натовпу претендентів, а шанси потрапити в шортлист ростуть у рази». 26 майданчиків, де пошук роботи буде ефективнішим, ніж у LinkedIn і Djinni

Віолета Дзюбенко, карʼєрна консультантка, склала список із 26 нетипових сайтів, де можна швидше, ніж на популярних джобсайтах, знайти роботу.

Залишити коментар
«Немає натовпу претендентів, а шанси потрапити в шортлист ростуть у рази». 26 майданчиків, де пошук роботи буде ефективнішим, ніж у LinkedIn і Djinni

Віолета Дзюбенко, карʼєрна консультантка, склала список із 26 нетипових сайтів, де можна швидше, ніж на популярних джобсайтах, знайти роботу.

«LinkedIn та Djinni — це добре. Але саме на менш очевидних платформах немає натовпу претендентів, а шанси потрапити в шортлист ростуть у рази. Тільки відгукуйтесь із сильним профілем», — зазначила вона.

Ось добірка Віолети, яка буде корисна кожному. 

  1. Jobspresso.co — ретельно відібрані remote-вакансії у tech, маркетингу та дизайні.
  2. Remotewoman.com — для жінок у tech/digital.
  3. Angel.co/jobs — стартап-платформа з великою кількістю позицій.
  4. Workingnomads.com — remote-вакансії, зручна навігація та можливість налаштувати розсилку.
  5. Stackoverflow.com — класичний ресурс із якісними технічними ролями.
  6. Dice.com — сайт для техспеціалістів, багато remote-вакансій, сильна база у США.
  7. Nodesk.co — мінімалістична добірка віддалених позицій без інформаційного шуму.
  8. Pangian.com — глобальна ремоут-спільнота з вакансіями міжнародних компаній.
  9. Skipthedrive.com — менш відомий сайт з нетиповими вакансіями, яких немає на агрегаторах.
  10. Euremotejobs.com — орієнтований на європейський ринок, часто з можливістю релокації.
  11. Remotive.io — чітка структура, зручні фільтри за спеціалізаціями.
  12. Toptal.com — платформа з високим відбором кандидатів та топовими компаніями.
  13. Jobrack.eu — фокус на кандидатах із Центральної та Східної Європи.
  14. Nofluffjobs.com — прозорі вимоги, зарплатні вилки та фільтри по країнах ЄС.
  15. Careerhound.io — новий, перспективний сайт зі стартапами та продуктовими компаніями.
  16. Contra.com — remote-проєкти без комісій, зручний сучасний інтерфейс.
  17. Weworkremotely.com — одна з найстаріших і найнадійніших ремоут-платформ.
  18. Dribbble.com/jobs — вакансії від студій та компаній, фокус на креативні ролі.
  19. Designjobsboard.com — популярний європейський сайт для пошуку креативних позицій.
  20. Producthunt.com — ролі у молодих технологічних компаніях і стартапах.
  21. Hubstafftalent.com — багато контрактних і віддалених позицій без комісій.
  22. Otta.com — сучасна платформа з вакансіями у стартапах та швидкорослих компаніях.
  23. Remoteok.com — популярна ремоут-дошка з потужними фільтрами.
  24. Workinstartups.com — британський сайт з широким спектром нетипових ролей у стартапах.
  25. Authenticjobs.com — нішевий ресурс для технічних і креативних спеціалістів.
  26. Himalayas.app — конкуренція нижча, бо ресурс ще не масовий.
Ексспівробітник Google пропонує $2000 тому хто допоможе йому знайти роботу. Українські айтівці вже давно практикують такий підхід
Ексспівробітник Google пропонує $2000 тому, хто допоможе йому знайти роботу. Українські айтівці вже давно практикують такий підхід
По темi
Ексспівробітник Google пропонує $2000 тому, хто допоможе йому знайти роботу. Українські айтівці вже давно практикують такий підхід
«Ми всі звикли до того що IT — це про молодість драйв стартапи фаундерів у худі. А зараз виявляється що галузь старішає швидше». Чи дійсно IT стає галуззю для дорослих і скілованих: думки спільноти розділилися
«Ми всі звикли до того, що IT — це про молодість, драйв, стартапи, фаундерів у худі. А зараз виявляється, що галузь старішає швидше». Чи дійсно IT стає галуззю для дорослих і скілованих: думки спільноти розділилися
По темi
«Ми всі звикли до того, що IT — це про молодість, драйв, стартапи, фаундерів у худі. А зараз виявляється, що галузь старішає швидше». Чи дійсно IT стає галуззю для дорослих і скілованих: думки спільноти розділилися
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.  Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся! 
4 коментарі
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
4 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.