UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Олександр КузьменкоРобота
16 липня 2025, 14:02
2025-07-16
CEO «Нової пошти» Олександр Бульба йде з компанії. Він працював на цій посаді 10 років
«Нова пошта» оголосила про завершення співпраці з Олександром Бульбою, який пропрацював в компанії 22 роки й останні 10 років обіймав посаду CEO. Раніше НП покинули директорка з управління репутацією Олена Плахова та CEO «Нової пошти» в Польщі Сергій Карпутєв.
«Нова пошта» оголосила про завершення співпраці з Олександром Бульбою, який пропрацював в компанії 22 роки й останні 10 років обіймав посаду CEO. Раніше НП покинули директорка з управління репутацією Олена Плахова та CEO «Нової пошти» в Польщі Сергій Карпутєв.
«У 2025 році завершується десятирічний період співпраці Нової пошти з Олександром Бульбою — СЕО, під керівництвом якого компанія досягла найамбітніших результатів», — повідомила пресслужба Нової пошти у своїх соцмережах.
У компанії відзначили, що під його керівництвом НП збільшила річний обсяг доставок із 93 млн до 500 млн, а мережа зросла у 25 разів — до 50 000 сервісних точок.
«Водночас будь-який успіх має свою ціну, а навіть найуспішніші проєкти потребують свіжого погляду. Саме тому співвласники компанії разом з Олександром ухвалили спільне рішення: 2025 стане завершальним роком його перебування на посаді СЕО „Нової пошти“», — зазначили в компанії.
До кінця 2025 року Бульба продовжить очолювати компанію, а 31 грудня 2025 року «Нова пошта» отримає нового СЕО.
За даними джерел видання Scroll.media причиною звільнення Бульби стало те, що співвласник «Нової пошти» Володимир Поперешнюк був незадоволений темпами розвитку компанії всередині України.
«Їм важко зростати в Україні, вони тут лідер і досягли стелі, при цьому населення менше, доходи падають, видатки — зростають, а ще мобілізація, зростання цін на паливо, постійні обстріли й так далі. А [річне зростання виторгу] +22% — це не той показник, до якого звикли у „Нова пошта“. Це не 2021 рік, коли майбутнє здавалось безмежним», — розповів анонімний співрозмовник видання.
«Бренд знаходиться на найвищій точці успіху. Тому я зі спокійною душею і відчуттям досягнення всіх цілей прийняла рішення йти у нові пригоди», — прокоментувала ситуацію директорка з управління репутацією групи компаній «Нова пошта» Олена Плахова, яка працювала на цій посаді з 2020 року.
На початку березня 2025 року співвласник «Нової пошти» Володимир Поперешнюк розповів, що компанія виросла до майже 30 000 працівників і шукає способи не перетворитися на «неповоротку забюрокрачену корпорацію». У своєму дописі він згадав Департамент ефективності уряду США (DOGE) і анонсував аудит процесів «Нової пошти».
UPD. «З 30 червня я не працюю в НП. І ще 25 моїх колег теж». «Нова пошта» кардинально оптимізовує штат — співзасновник компаніії пояснив, кого скоротять і чому
Як працюють поштомати від «Нова пошта», Meest та ROZETKA, і що потрібно, аби ними скористатись
Зараз, щоб отримати чи відправити посилку навіть не потрібно йти до відділення служби доставки, чекати довгі черги та витрачати купу часу. Це можна зробити за допомогою поштоматів — автоматичних теміналів, які розташовані у місцях активних переміщень людей, магазинах, супермаркетах та навіть в житлових будинках.
dev.ua зібрав інформацію про термінали різних сервісів доставки, де вони знаходяться, чим відрізняються, як скористатись поштоматом та які особливості вони мають.
(оновлений текст від 17 листопада 2021 року)
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі