Марія Бровінська Робота 28 серпня 2023, 12:15

UPD. «Це важлива зміна для індустрії». Sigma Software поступово оформляє співробітників через гіг-контракти

IT-компанія Sigma Software поступово оформлює співробітників через гіг-контракти.

«Наша компанія підтримувала створення режиму „Дія.City“ й наразі ми поступово оформлюємо спеціалістів за новою схемою. Це важлива зміна для індустрії, усе більше компаній стають резидентами», — повідомила dev.ua Юлія Остроух, Head of HR Department у Sigma Software.

ДОПОВНЕНО. У компанії повідомили, що ще до війни разом із провідними компаніями індустрії та професійними профспілками Sigma Software брала активну участь у діалозі з урядом для вдосконалення положень та створення дійсно прогресивного режиму, що дозволить галузі розвиватись і зростати. «Врешті більшість думок від галузі були почуті та враховані», — зазначили в Sigma Software.

«Компанія планувала переводити спеціалістів на гіг-контракти за бажанням самих фахівців. До 24 лютого вже були охочі, проте з початком бойових дій на перший план для багатьох спеціалістів вийшли інші речі, а для компанії — збереження бізнесу та безпека фахівців», — повідомили dev.ua.

Наразі роботодавець поступово відновлює процес найму, і компанія оформлює бажаючих за новою схемою. «Цей режим є прогресивним та надає унікальні можливості, відтак все більше компаній стають резидентами», — вважають у компанії.

Нагадаємо, усіх 6500 співробітників на гіг-контракти переводить GlobalLogic. Частково контракторами стають співробітники холдингу Techiia. А от в EPAM Ukraine до нового формату співпраці з айтівцями наразі не готові.

Techiia Hоlding вибірково переводить IT-фахівців на гіг-контракти. У WePlay Studios по гіг-контракту працюють вже 40% айтівців

Head of EPAM Ukraine: «З гіг-контрактами ми наразі не працюємо. На це є дві причини»

UPD. GlobalLogic переводить усіх 6 500 IT-фахівців на гіг-контракти. У компанії аргументували це рішення

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: sigma software, гіг-контракти

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

Джун шукає роботу? 10+ роботодавців про можливості для молодих спеціалістів в українському IT

Тисячі джунів — близьке майбутнє IT-індустрії, адже через війну чимало людей, що втратили роботу, вирішили переквалфікуватися і стати айтішниками. Чи буде для всіх робота? Не факт. Оскільки не всі компанії співпрацюють с початківцями. Та навіть ті, хто готує для себе кадри самостійно, з початку року зафіксували небувалий наплив бажаючих вчитися. Зокрема, тільки в EPAM Univercity заявки на навчання подали 18 000 охочих. Вже відновилися і перевершили довоєнні показники і IT-школи: кількість студентів в IT-школі Mate academy зросла вдвічі до 550 слухачів на навчанні повного дня, у GoIT — на 40% до 5000 студентів. dev.ua розпитав роботодавців, які можливості вони мають для джунів та чи готові вони ростити собі кадри.

«Ситуація вже пройшла точку критичного дна». Що відбувається на ринку праці та чи є шанс на відновлення активного найму в українському IT

36% українців, які втратили роботу, не знають, як її шукати, рапортує Work.ua. Зокрема, 15% читачів dev.ua, згідно з опитуванням, також опинилися за бортом і наразі не працюють. Скаржаться на досить скромний найм у порівнянні з довоєнними часами і рекрутери. Висновок, що ринок кандидата через війну перетворився на ринок роботодавця, вже ні в кого не викликає сумнівів.

IT-компанії вербують в IT родичів своїх співробітників. Що пропонують Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft

Українські офіси великих IT-компаній пропонують для родичів своїх співробітників особливі умови для входу в IT. DOU опитав низку компаній, які запустили ініціативи з навчання близьких своїх співробітників нової професії на тлі повномасштабної війни. Розповідаємо найцікавіше.

«Війна забрала в мого покоління 10 років життя». Як ми будемо вчитися IT під час та після війни: висновки Максима Почебута

Сьогодні, коли весь світ сколихнула війна в Україні, ми, українці, не припиняємо свою боротьбу за те, у що віримо, ми продовжуємо робити бізнес, ми продовжуємо працювати, ми продовжуємо навчатися. Якого впливу зазнала освіта, чи актуальне навчання в ІТ, на чому сфокусовані тренінгові центри великих компаній сьогодні, розповів dev.ua Максим Почебут, Chief Learning Officer у Sigma Software та віцепрезидент з питань освіти ІТ Асоціації України.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар