Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
HOT від «Стас IT-глаз» — відео про міграцію айтішників

Junior QA/QC запідозрив, що отримав запрошення на співбесіду від фейкової компанії. У відповідь рекрутерка порадила кандидату підвищувати ерудицію та вписала в blacklist

Junior Manual QA/QC engineer із Запоріжжя Олег С. запідозрив, що отримав запрошення на співбесіду від фейкової компанії. Замість спростування цього факту рекрутерка порадила йому підвищувати ерудицію. 

Залишити коментар
Junior QA/QC запідозрив, що отримав запрошення на співбесіду від фейкової компанії. У відповідь рекрутерка порадила кандидату підвищувати ерудицію та вписала в blacklist

Junior Manual QA/QC engineer із Запоріжжя Олег С. запідозрив, що отримав запрошення на співбесіду від фейкової компанії. Замість спростування цього факту рекрутерка порадила йому підвищувати ерудицію. 

Про це він повідомив у LinkedIn. 

Олег вважає, що пропозицію про співбесіду отримав із фейкової компанії. 

Ось таке повідомлення отримав розробник-початківець. 

«Перше, що мене торкнуло — російська у спілкуванні. Потім, думаю, нехай, я теж не відразу перейшов на рідну та солов'їну (навіть зараз розмовна ще помітно кульгає, але я над цим працюю постійно). За це я ні на кого не кидаюсь, бо, на жаль, у моєму рідному місті Запоріжжі навкруги поки що спілкування на побутовому рівні у 95% випадків — російською», — повідомив він.

Потім, пише тестувальник, він «побачив слово «менеджерА», його торкнуло ще раз. «Та і взагалі, стиль спілкування більш нагадував раніше написані фрази, без прив’язки до питань співрозмовника в реальному часі. Тому я вирішив запитати — чи мій співрозмовник не бот, а жива людина. І це запитання відкрило лайноскриньку Пандори!», — зазначає він.

Олег виклав переписку з рекрутеркою, яка підписана як Марія Беспалько. На питання айтівця, чи вона часом не бот, він отримав відповідь про дурне запитання, фактично ствердження про завершення розмови та пропозицію підвищувати рівень ерудиції. 

Зрештою, так і не аргументувавши той факт, чому припущення Олега хибне, рекрутерка повідомила, що додала кандидата в ігнор-список, щоби він не витрачав її часу. 

«Мені відмовили бо на роботу взяли мене». Що незвичного можуть почути айтішники у відмовах на співбесіді
«Мені відмовили, бо на роботу взяли мене». Що незвичного можуть почути айтішники у відмовах на співбесіді
По темi
«Мені відмовили, бо на роботу взяли мене». Що незвичного можуть почути айтішники у відмовах на співбесіді
«Відмовили навіть не глянувши в резюме без жодної співбесіди». Розробник обурився рішенням GlobalLogic щодо його кандидатури. Історія з LinkedIn на 100+ коментарів
«Відмовили, навіть не глянувши в резюме, без жодної співбесіди». Розробник обурився рішенням GlobalLogic щодо його кандидатури. Історія з LinkedIn на 100+ коментарів
По темi
«Відмовили, навіть не глянувши в резюме, без жодної співбесіди». Розробник обурився рішенням GlobalLogic щодо його кандидатури. Історія з LinkedIn на 100+ коментарів
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Як працюють нейронки, що створюють зображення та що вони вміють.

Читайте і гадайте, чи не вб’ють нейромережі мистецтво.

Ми запускаємо розсилку про українське IT-ком’юніті. Залиште email, аби розуміти більше. Прем’єра — скоро!
Дякую! На вказану адресу надіслано листа для підтвердження підписки.
Читайте також
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю у fullstack-розробці: 30 питань та приклади тестових завдань
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю у fullstack-розробці: 30 питань та приклади тестових завдань
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю у fullstack-розробці: 30 питань та приклади тестових завдань
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця.  Ментори Mate academy Міша Гринько (Fullstack program owner) та Анна Ткаченко (Fullstack-developer) склали перелік із 30 питань, відповіді на які треба знати джуну, йдучи на співбесіду. Та додали кілька прикладів тестових завдань, схожих на ті, які найчастіше отримують Fullstack-розробники-початківці.
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
Благодійність на користь роботодавця чи чудовий фільтр? Як senior-спеціалісти ставляться до тестових завдань: результати опитування
Благодійність на користь роботодавця чи чудовий фільтр? Як senior-спеціалісти ставляться до тестових завдань: результати опитування
Благодійність на користь роботодавця чи чудовий фільтр? Як senior-спеціалісти ставляться до тестових завдань: результати опитування
Засновниця рекрутингової команди VP Team, що спеціалізується на найманні спеціалістів senior-рівня, Вікторія Придатко на форумі DOU та на своїй сторінці в Facebook створила опитування про те, чи виконують айтівці тестові завдання, і якщо так, то за яких умов. 
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
#Всратівакансії. ТОП-5 найнедолугіших вакансій тижня в IT і не лише
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua попросив дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує в своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось перша порція.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.