Марія Бровінська Робота 3 квітня 2023, 16:35

Де в IT буде більше шансів знайти роботу протягом року: звіт CompTIA

У новому звіті CompTIA «State of the Tech Workforce» прогнозується, що попри масові скорочення в компаніях-техгігантах, кількість робочих місць за певними напрямами збільшиться.

Залишити коментар

Де в IT буде більше шансів знайти роботу протягом року: звіт CompTIA

У новому звіті CompTIA «State of the Tech Workforce» прогнозується, що попри масові скорочення в компаніях-техгігантах, кількість робочих місць за певними напрямами збільшиться.

Зокрема, у звіті показано зростання на 3%, або до 272 000 нових робочих місць. Це майже стільки ж, як у 2022 році, коли чиста зайнятість у сфері технологій зросла на 3,2%, або на 286 400 робочих місць.

Аналітики прогнозують, що у найближчі 12 місяців кількість вакансій зросте для фахівців у таких напрямах:

Data Scientists і Data Analysts (5,5%);
Мікросервісна архітектура. Курс, який навчить «ділити» одну велику систему на кілька;
Cybersecurity Analysts і Engineers (5,2%);
Web Designers і UI/UX (4,7%);
Software Developers і Engineers (4,7%);
Software QA і Testers (4,1%);
CIOs і IT Directors (3,4%);
Systems Analysts і Engineers (2,6%);
IT Support Specialists (2,4%).

Довгостроковий прогноз CompTIA щодо технологій досить оптимістичний.

«Згідно з прогнозами Бюро статистики праці США та Lightcast, у наступні 10 років робоча сила технічних працівників зростатиме вдвічі швидше, ніж загальна робоча сила США. Попит на технологічні таланти в повному спектрі робочих ролей у технічних сферах не зменшуватиметься», — сказано у звіті.

Дослідники наголошують, що технічні гіганти не представляють усю технологічну галузь і спеціалісти працюють у багатьох галузях.

Хочеш увійти в ІТ? Стеж за актуальними вакансіями від IT-компаній на jobs.dev.ua

Frontend та Sales — найсвіжіші вакансії від топових роботодавців України на jobs.dev.ua

Крик душі. Айтішники масово скаржаться на байдужість рекрутерів та ігнорування відгуків на вакансії: що відбувається

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: вакансії, робота в it

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.

Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав

Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.

«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники

HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.

Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця

Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар