💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉

Медіана доходу HR&R-фахівців в Україні становить $1500. У яких містах ейчари та рекрутери отримують найменше?

Професійний клуб HR і рекрутерів People First Club презентував річне дослідження зарплат HR&R-фахівців, а також як їхній досвід і рівень посади впливає на розмір доходу. 

Залишити коментар
Медіана доходу HR&R-фахівців в Україні становить $1500. У яких містах ейчари та рекрутери отримують найменше?

Професійний клуб HR і рекрутерів People First Club презентував річне дослідження зарплат HR&R-фахівців, а також як їхній досвід і рівень посади впливає на розмір доходу. 

Про дослідження

В опитуванні взяли участь 3419 респондентів з 49 країн. 82,3% учасників дослідження зараз живуть в Україні.

Згідно з дослідженням, найбільша медіана доходу у HR та рекрутерів, які живуть у США та Канаді — $3350, найменша — в Україні ($1500) та в Туреччині ($1300).

Медіанний дохід HR&R-фахівців за містами України

Серед HR&R-фахівців, які живуть в Україні, найбільший медіанний дохід мають мешканці Києва ($1800), Ужгорода ($1600) та Львова ($1500). Найменший — респонденти з Чернігова та Тернополя ($900).

Середньомісячна ставка

У жінок середньомісячна ставка поступово зростає від вікової категорії 18–24 років до 32–28 років. Після цього ріст здебільшого зупиняється: медіана категорії 32–38 років така ж сама, як у 39–45 років ($1600).

А от після 46+ років ставка стає нижча за попередню вікову категорію 39–45 років, медіана несуттєво зменшується ($1550 порівняно з $1600).

У чоловіків верхній рівень ставки постійно зростає від 18–24 років аж до 39–45 років, і лише після 46+ зменшується. Медіана ж при цьому зростає і категорії 46+ років.

Медіана ставки між всіма респондентами: $1350.
Загальна медіана в жінок — $1350 та загальна в чоловіків — $1600.

Дохід за рівнем посади

Найбільша різниця по медіані спостерігається між позиціями Middle і Senior, $+700 та між Lead і Head, $+1000.

Сума, від якої більш сеньорні спеціалісти готові стартувати, закономірно зростає з кожною наступною кар'єрною сходинкою.

Дохід за досвідом 

Сума, з якої готові стартувати HR&R-спеціалісти, росте дуже повільно зі збільшенням їх досвіду. А у спеціалістів з 15+ роками загального досвіду роботи цей показник навіть знижується. Утім, медіанний дохід невпинно росте з накопиченням загального досвіду (навіть не обов’язково в HR і рекрутингу).

Верхня межа ринку HR&R збільшується дуже стрімко: майже кожні 2 роки досвіду — на $+500-600.

Дохід респондентів зростає суттєво швидше, коли вони накопичують профільний досвід у HR&R у порівнянні із загальним досвідом роботи.

Мінімальний рівень зарплати, за який готові працювати HR&R поступово зростає до 7–8 року досвіду, стабілізується на рівні $1100, а потім поступово зменшується.

Перший радикальний стрибок доходу по верхній частині ринку відбувається між 1–2 та 3–4 роками досвіду в HR&R: топ-10% фахівців отримують до $+1000.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
За рік зарплата українських ІТ-спеціалістів зменшилась на $100–500. Але є категорії де ЗП навіть збільшилась
За рік зарплата українських ІТ-спеціалістів зменшилась на $100–500. Але є категорії, де ЗП навіть збільшилась
По темi
За рік зарплата українських ІТ-спеціалістів зменшилась на $100–500. Але є категорії, де ЗП навіть збільшилась
Медіанна зарплата українських айтівців вперше зменшилася з початку повномасштабного вторгнення. Результати зимового дослідження 2024 року
Медіанна зарплата українських айтівців вперше зменшилася з початку повномасштабного вторгнення. Результати зимового дослідження 2024 року
По темi
Медіанна зарплата українських айтівців вперше зменшилася з початку повномасштабного вторгнення. Результати зимового дослідження 2024 року
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
У липні ринок праці зріс на 14%, водночас медіана зарплат в Україні — 15 000 гривень
Моблізованим айтішникам можуть більше не платити зарплату за основним місцем роботи
Моблізованим айтішникам можуть більше не платити зарплату за основним місцем роботи
Моблізованим айтішникам можуть більше не платити зарплату за основним місцем роботи

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.