💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉
Олександр КузьменкоРобота
1 листопада 2024, 17:16
2024-11-01
Dropbox провела значні скорочення персоналу — під звільнення потрапили 20% співробітників
Dropbox Inc, яка створила файлообмінник та синхронізатор файл Dropbox, повідомила про звільнення 528 працівників через уповільнення зростання бізнесу хмарного зберігання даних.
На початку 2023 року Dropbox вже звільняв близько 500 осіб, щоб перенаправити зусилля на свій підрозділ штучного інтелекту, пише The Verge.
«Ми робимо більш значні скорочення в тих сферах, де ми переінвестували або недопрацьовуємо, одночасно розробляючи більш пласку, більш ефективну структуру команди в цілому», — пояснив генеральний директор Dropbox Дрю Х’юстон. За його словами, ринок рухається в напрямку, де компанія зробила свої «найбільші ставки», зокрема, на пошуковий продукт Dropbox Dash AI.
У серпні цього року Dropbox повідомив про збільшення на 63 000 платних користувачів у другому кварталі цього року, що є невеликою цифрою, порівняно із загальною базою користувачів, яка налічує понад 18 млн. Другий квартал став найповільнішим за всю історію компанії, а її акції в серпні втратили понад 20% своєї вартості з початку року.
Працівники Dropbox, які потрапили під звільнення, отримають 4-місячну вихідну допомогу, акції, одноразові виплати за бонусним планом, виплати за відпустку, а також консультації з питань імміграції для тих, хто має робочу візу. Dropbox заявляє, що більша частина виплат відбудеться у четвертому фінансовому кварталі 2024 року.
Раніше CEO Dropbo розповів, що продовжує дотримуватися своїх поглядів на переважно віддалену роботу, попри те, що великі компанії в IT-індустрії все більше намагаються повернути своїх працівників до офісу.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.