UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Олександр КузьменкоРобота
29 травня 2026, 11:01
2026-05-29
Директор з інновацій NovaPay залишає компанію після восьми років роботи
Chief Innovation Officer фінансового сервісу NovaPay, Олексій Рубан, оголосив про завершення роботи в компанії. Він обіймав цю посаду та відповідав за технологічний розвиток платформи протягом останніх восьми років.
Chief Innovation Officer фінансового сервісу NovaPay, Олексій Рубан, оголосив про завершення роботи в компанії. Він обіймав цю посаду та відповідав за технологічний розвиток платформи протягом останніх восьми років.
Про своє рішення топменеджер повідомив на своїй сторінці у LinkedIn. П’ятниця, 29 травня 2026 року, стала його останнім робочим днем у компанії.
Олексій Рубан приєднався до команди у листопаді 2017 року як керівник управління розробки продуктів департаменту з розвитку бізнесу. З березня 2018 року він очолив департамент інформаційних технологій, а згодом обійняв посаду директора з інновацій, об'єднавши напрями IT, бізнес-розвитку та управління проєктами.
За словами Рубана, за цей час фінтех-компанія трансформувалася з касового сервісу видачі готівки у відділеннях «Нової пошти» на повноцінну фінансову екосистему. Серед головних досягнень своєї команди фахівець виділив розширення власного R&D-центру з 10 до 300 інженерів, отримання ліцензії на відкриття рахунків, запуск мобільного застосунку «з нуля» за вісім місяців та формування кредитного портфеля обсягом понад 2 млрд грн.
«Я поєднував бізнес-розвиток, IT та управління проєктами — і це унікальна позиція. Ти одночасно чуєш „нам потрібно ось це“, „технічно це так не працює“, „в нас немає ресурсів“ — і твоє завдання знайти потрібний шлях. Іноді він є. Іноді доводиться його вигадувати», — зазначив Рубан. Експерт додав, що наразі відкритий до нових пропозицій на ринку.
Нагадаємо, що генеральний директор NovaPay Ігор Сироватко залишив свою посаду наприкінці березня. Тимчасово виконувачем обов’язків генерального директора став фінансовий директор NovaPay, Ігор Приходько.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі