💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

Як пройти першу співбесіду англійською: поради айтішника із 16-річним досвідом

З початком повномасштабної війни пошук роботи, безперечно, став складним та актуальним питанням, як ніколи. Через скорочення в компаніях багато людей залишилися без роботи або переїхали до інших країн і шукають роботу там. 

Проте немає значення, чи шукаєте ви вакансії з України в іноземних компаніях або за кордоном, усі вони мають один спільний знаменник — знання англійської. Delivery Manager у SPD-Ukraine Олександр Бойко розповів, як успішно пройти співбесіду англійською та підготуватися до перших зустрічей з англомовним замовником.

Залишити коментар
Як пройти першу співбесіду англійською: поради айтішника із 16-річним досвідом

З початком повномасштабної війни пошук роботи, безперечно, став складним та актуальним питанням, як ніколи. Через скорочення в компаніях багато людей залишилися без роботи або переїхали до інших країн і шукають роботу там. 

Проте немає значення, чи шукаєте ви вакансії з України в іноземних компаніях або за кордоном, усі вони мають один спільний знаменник — знання англійської. Delivery Manager у SPD-Ukraine Олександр Бойко розповів, як успішно пройти співбесіду англійською та підготуватися до перших зустрічей з англомовним замовником.

Delivery Manager у SPD-Ukraine Олександр Бойко 
За 16 років роботи в IT сфері мені доводилося працювати з проєктами різного калібру. І варто зазначити, що незалежно від масштабів і бізнес-домену, однією з головних умов успіху проєкту та команди завжди була відкрита та якісна комунікація. Чи не на перший план тут виходить досвід і вміння проводити зустрічі англійською. Навіть досвідченим IT-фахівцям колись випадала нагода проводити перші зустрічі англійською, чи то співбесіда з клієнтом, чи робоча зустріч у межах проєкту. Ось мої поради.

Підготуйте короткий план зустрічі

Готуючись до інтерв’ю чи до однієї з перших зустрічей англійською, коротко пропишіть для себе хоча б каркас плану цієї зустрічі. Варто прописати основні цілі, тези та питання, які ви хотіли би висвітлити. Формувати план значно краще англійською, щоб краще продумати та зафіксувати в памʼяті незнайому лексику, фрази чи правильне формулювання питання. Зазвичай зустріч ітиме не зовсім за планом і потрібно буде імпровізувати. Але сама наявність плану однаково дає чимало користі:

Переваги наявності плану:

  • Готуючи план зустрічі ви організуєте і свої думки. А значить, краще розумітимете, що ви очікуєте від зустрічі і як цього досягти.
  • Навіть якщо зустріч піде зовсім не за планом, у вас завжди є можливість переглянути свої тези, щоб переконатися, що ви не забули порушити важливу для вас тему.
  • Наявність плану та розуміння, чого ви хочете від зустрічі, дасть змогу вам менше хвилюватися та проводити зустріч більш зібрано та впевнено. Це буде помітно й вашим співрозмовникам. До речі, це може стати в пригоді також під час проходження співбесіди.

Під час самої зустрічі не варто соромитися того, що ви заглядаєте в підготовлені плани та нотатки. Навпаки, про це можна спокійно говорити співрозмовникам. Адже наявність такого плану демонструє вашу організованість і серйозний підхід до підготовки зустрічі.

Робіть нотатки під час або після зустрічі

Короткий план майбутньої зустрічі може виступити чудовим каркасом для додавання важливих нотаток уже під час розмови. Зазвичай я стараюся занотувати як важливі для мене відповіді, так і корисні думки, що приходять під час зустрічі.

Якщо впродовж розмови ухвалювалися певні рішення, не зайвим буде вислати найважливіші тези співрозмовникам після зустрічі. Це дасть і вам, і вашим співрозмовникам не забути про домовленості та важливі нюанси ухвалених рішень.

Якщо ви не впевнені у своїй англійській, потренуйтеся перед дзеркалом

Готуючись до перших важливих мітингів англійською, можна вголос озвучити основні тези та питання з вашого плану. Це допоможе вам ще раз зафіксувати в памʼяті ті місця, де ви можете плавати у вимові чи в лексиці. Допоможе визначити складні для вас фрази та внести їх у план для того, щоб вони були у вас під рукою під час розмови.

Будьте чесними перед собою та співрозмовником

На співбесіді не варто старатися показати себе «на голову» краще, ніж насправді. Адже подібний обман однаково виявиться пізніше. Краще обговорити свої сильні та слабкі сторони та показати готовність розвиватися та ставати кращим. У більшості випадків ваш співрозмовник на співбесіді й так має приблизне уявлення, якого рівня спеціаліста він співбесідує. І ваша щира мотивація та готовність рости нерідко гратиме важливішу роль, ніж поточні знання та досвід.

Не бійтеся показати, що ви чогось не зрозуміли

На такий випадок ви можете підготувати кілька простих прохань на зразок «Sorry, my English isn’t perfect, can you repeat, please?». Можна перепитати й вдруге «Not sure I completely understand, can you please rephrase for me?». Якщо разом із вами на зустрічі є колеги з кращим рівнем англійської, не соромтеся попросити допомоги.

Шукайте способи прокачати англійську

Добре, якщо є можливість частіше приєднуватися до мітингів із замовником, навіть у ролі слухача. Це допоможе звикнути до стилю мовлення замовника та краще розуміти його надалі. 

Не раз ми проводили в наших командах дні англійської мови, коли ми розмовляли та переписувалися між собою виключно англійською. Це дає непогану практику та дає змогу людям не соромитися свого рівня знання мови. Особливо ефективно це працює для колег, що тільки починають тренувати розмовну англійську.

Не варто забувати й про інші, більш традиційні варіанти: можна піти на курси англійської від компанії, якщо є така можливість, підшукати курси самостійно чи за допомогою HR/Talent Management команди, приєднатися до speaking club. Урешті-решт, навіть перегляд іноземних фільмів, для початку із субтитрами, непогано працює.

Свого часу мені також допоміг повний перехід на англійську для ведення своїх нотаток, а також формування списку завдань на день чи на тиждень. Формулюючи як робочі, так і особисті завдання чи нотатки англійською іноді натрапляєш на нове слово і так поступово поповнюєш свій лексикон. 

Будьте проактивними та ставте запитання

Варто не забувати, що будь-яка зустріч, включно й співбесіду, завжди є двостороннім процесом, діалогом. Однією з ознак якісно проведеної співбесіди мені видається наявність запитань і коментарів з обох боків. Коли не лише інтерв’юер ставить запитання кандидату, а і кандидат активно цікавиться проєктом і компанією, старається зрозуміти, наскільки вони йому підходять. Відповідно до мого досвіду такий кандидат якісно виділяється на тлі тих, що проходять співбесіду «для годиться» та чекають, що проєкт чи команда «мрії» прийдуть до них самі. Тому ставте запитання, цікавтеся проєктом, командами, компанією, бізнесом. І не бійтеся показати свою зацікавленість.

Спочатку буде чимало стресу, і це нормально

Навіть найбільш досвідчені спеціалісти колись проводили свою першу робочу зустріч англійською. І перші зустрічі завжди пов’язані з підвищеним рівнем стресу, та часткою невпевненості у власних силах. Хороша підготовка до зустрічі, а особливо наявність плану дасть змогу вам знизити рівень тривоги та переживань. А постійна практика дасть змогу перевести такі зустрічі та підготовку до них у категорію звичайних справ, які з часом почнуть приносити все більше задоволення.

Комунікація завжди була та поки що залишається одним з основних (і одним із найскладніших) інструментів у будь-якій справі, де залучена більш як одна людина. Тому час і зусилля, витрачені на розвиток комунікаційних навичок і, зокрема, рівня знання англійської, ніколи не будуть марними. А в деяких ситуаціях і взагалі дадуть змогу «звернути гори» та досягти неможливого.

«Важаю що англійську мову треба зробити другою національною». Співзасновник Preply Кирило Бігай про інвестицію в $50 млн війну українське IT та погляд інвесторів на Україну
«Важаю, що англійську мову треба зробити другою національною». Співзасновник Preply Кирило Бігай про інвестицію в $50 млн, війну, українське IT та погляд інвесторів на Україну
По темi
«Важаю, що англійську мову треба зробити другою національною». Співзасновник Preply Кирило Бігай про інвестицію в $50 млн, війну, українське IT та погляд інвесторів на Україну
Як найкраще підтягнути англійську до просунутого рівня: поради айтішників
Як найкраще підтягнути англійську до просунутого рівня: поради айтішників
По темi
Як найкраще підтягнути англійську до просунутого рівня: поради айтішників
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
3 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.