EPAM в 2022 році відкриє новий офіс у Хмельницькому

Міжнародна компанія ЕРАМ свій дев’ятий офіс на початку 2022 року планує відкрити в Хмельницькому. Місто обрали через його економічний потенціал, наявність технологічних вишів та трьох десятків спеціалістів, які звідти вже працюють з компанією. Про це повідомила пресслужба компанії.

Залишити коментар
EPAM в 2022 році відкриє новий офіс у Хмельницькому

Міжнародна компанія ЕРАМ свій дев’ятий офіс на початку 2022 року планує відкрити в Хмельницькому. Місто обрали через його економічний потенціал, наявність технологічних вишів та трьох десятків спеціалістів, які звідти вже працюють з компанією. Про це повідомила пресслужба компанії.

Ідея про розширення представництва ЕРАМ у центральній частині України прийшла цього року. Основними факторами за стали фахівці, які приєднались до ЕРАМ з Хмельницького, нещодавній рейтинг українського Forbes — місто увійшло в десятку кращих для ведення бізнесу в Україні та результати осіннього дослідження «Індекс конкурентоспроможності міст України», як відмітив Сергій Редько, керівник ЕРАМ в регіоні.

«Нам цікава ця локація і в наших планах збільшити команду у кілька разів вже наступного року. Наразі  ми запрошуємо до співпраці фахівців буквально всіх ІТ-напрямків», — ділиться планами Редько.

У Хмельницькому компанія сфокусується на Frontend-розробці, мобільній розробці, а також на «класичній» Java, Business Analysis, Project Management. Для співробітників з міста, які вже працюють в ЕРАМ, найближчого місяця відкриють коворкінг. А власний офіс запустять на початку 2022 року після вибору відповідного приміщення.

Компанія вже співпрацює з навчальними закладами, в жовтні експерти-практики компанії провели онлайн-лекції для студентів місцевого вишу та розповіли про навчальні програми ЕРАМ University. Окремо будуть анонсовані події для досвідчених ІТ-спеціалістів.

ЕРАМ веде переговори ​​про співпрацю з міською владою та громадою з приводу передачі техніки навчальним закладам, розвитку професійних ІТ-спільнот на базі вишів та цифровізації послуг для мешканців міста. 

Компанія EPAM Systems Inc. (NYSE: EPAM) заснована в 1993 році, є передовим розробником цифрових платформ, продуктів, складних дизайнів і програмних рішень, працює в понад 35 країнах у Північній Америці, Європі, Азії і Австралії.  EPAM стала однією з чотирьох технологічних компаній, які входять до списку Forbes «25 публічних технологічних компаній із найбільш швидким розвитком» кожен раз починаючи з 2013 року, а також визнана лідером в індустрії  ІТ-сервісів у списку  Fortune «100 компаній, які швидко зростають» у 2019 і 2020 роках.

«Київстар» Rozetka EPAM у ТОП-100 найбiльших компаній України. Хто ще потрапив у рейтинг Forbes?
«Київстар», Rozetka, EPAM у ТОП-100 найбiльших компаній України. Хто ще потрапив у рейтинг Forbes?
По темi
«Київстар», Rozetka, EPAM у ТОП-100 найбiльших компаній України. Хто ще потрапив у рейтинг Forbes?
Українські айтішники були лоукостом для шведів, а тепер – навпаки. Що думають про IT-освіту керівники Intellias SigmaSoftware та EPAM Ukraine
«Українські айтішники були лоукостом для шведів, а тепер — навпаки». Що думають про IT-освіту керівники Intellias, SigmaSoftware та EPAM Ukraine
По темi
«Українські айтішники були лоукостом для шведів, а тепер — навпаки». Що думають про IT-освіту керівники Intellias, SigmaSoftware та EPAM Ukraine
Від Intellias до EPAM. Як змінилися топ 10 IT-компаній за останні десять років
Від Intellias до EPAM. Як змінилися топ 10 IT-компаній за останні десять років
По темi
Від Intellias до EPAM. Як змінилися топ 10 IT-компаній за останні десять років
Виручка – $881 млн або +40%. EPAM відзвітувала за другий квартал
Виручка — $881 млн або +40%. EPAM відзвітувала за другий квартал
По темi
Виручка — $881 млн або +40%. EPAM відзвітувала за другий квартал

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua: IT України.

Читайте також

Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Бажане за дійсне. Джуніори часто видають себе за міддлів. Чому так відбувається і що з цим робити?
Повідомленням про те, що кадровий ринок в IT-галузі перегрітий, вже нікого не здивуєш. Айтішники потрібні всім, і чим досвідченіший, матеріший — тим краще. І в цьому випадку молоді фахівці не упускають можливостей видати бажане за дійсне й запропонувати свою кандидатуру щойно увійшовшого в IT junior-фахівця замість такого бажаного middle. Простими словами: кандидати намагаються обдурити рекрутерів, видаючи свої скіли як більш просунуті й досвідчені.  Чи часто таке трапляється в компаніях? Пів року тому ми писали, що middle часто видають себе за senior. Але таке практикують й на початку кар'єри айтішників.  dev.ua поспілкувався з українськими IT-рекрутерами і HR-фахівцями, і з’ясував, що амбіцій молодому поколінню, яке щойно прийшло в IT,  —  не позичати.
Мільйони в IT-освіту й десятки навчальних програм. Як EPAM, SoftServe, ELEKS, Intellias, Luxoft та інші дбають про майбутніх співробітників
Мільйони в IT-освіту й десятки навчальних програм. Як EPAM, SoftServe, ELEKS, Intellias, Luxoft та інші дбають про майбутніх співробітників
Мільйони в IT-освіту й десятки навчальних програм. Як EPAM, SoftServe, ELEKS, Intellias, Luxoft та інші дбають про майбутніх співробітників
У середині жовтня гучна новина про те, що Ajax інвестував у розвиток КПІ 800 000 грн підштовхнула до думки розібратися, чи багато IT-компанії інвестують у освіту для своїх майбутніх співробітників. Ми вже писали про те, як IT-компанії конкурують з університетами. Також розповідали, як студенти обирають замість студентської лави роботу, бо навчатися їм нецікаво.  Сьогодні розповідаємо про те, навіщо й скільки грошей великі аутсорсери інвестують у IT-освіту. Аби чітко розмежувати вклад в освіту кожної окремої компанії, наводимо їхні відповіді цитатами відповідальних за освітній напрямок менеджерів. 
«Ми – конкурентоздатна IT-компанія другого рівня». Одкровення президента «Київстар» про розробку, інноваційний call-центр і мобільний зв'язок
«Ми – конкурентоздатна IT-компанія другого рівня». Одкровення президента «Київстар» про розробку, інноваційний call-центр і мобільний зв'язок
«Ми – конкурентоздатна IT-компанія другого рівня». Одкровення президента «Київстар» про розробку, інноваційний call-центр і мобільний зв'язок
6 коментарів
Українські айтішники заробляють більше, ніж польські. Рейтинг зарплат програмістів України, Польщі, Німеччини й США
Українські айтішники заробляють більше, ніж польські. Рейтинг зарплат програмістів України, Польщі, Німеччини й США
Українські айтішники заробляють більше, ніж польські. Рейтинг зарплат програмістів України, Польщі, Німеччини й США

Обговорення

Коментарів поки немає.