Хочете будувати кар’єру в Data Science та AI? Vodafone Big Data Lab відкриває новий набір —>
Олександр КузьменкоРобота
25 вересня 2026, 18:33
2026-09-25
Fozzy Group скорочує офісний персонал та IT-команди через російські обстріли
Український ритейл-холдинг Fozzy Group з 1 листопада проводить організаційні зміни та скорочує частину працівників офісних команд холдингу, мережі «Сільпо» та логістики. Раніше під оптимізацію вже потрапили фахівці маркетплейсу MAUDAU, розробники TemaBit Fozzy Group та напряму E-commerce & Ecosystem.
Український ритейл-холдинг Fozzy Group з 1 листопада проводить організаційні зміни та скорочує частину працівників офісних команд холдингу, мережі «Сільпо» та логістики. Раніше під оптимізацію вже потрапили фахівці маркетплейсу MAUDAU, розробники TemaBit Fozzy Group та напряму E-commerce & Ecosystem.
Про скорочення компанія повідомила у своєму зверненні в соціальних мережах. Головною причиною такого рішення в Fozzy Group називають суттєве зростання впливу війни на операційну діяльність бізнесу та втрату інфраструктурних потужностей.
За даними холдингу, лише в період з 1 серпня до 25 вересня росіяни знищили або пошкодили понад 20 об'єктів компанії — розподільчі центри, супермаркети та виробничі майданчики. Внаслідок цього Fozzy Group втратила частину інфраструктури й товарних запасів, а забезпечення безперебійної роботи мережі стало значно дорожчим.
«У цих умовах нам доводиться переглядати, на чому зосереджувати сили та ресурси. Частину проєктів і завдань ми ставимо на паузу, від частини відмовляємося, для інших шукаємо нові рішення», — заявили в компанії.
Попри скорочення адміністративного штату, Fozzy Group продовжує найм лінійного персоналу для супермаркетів, складів і виробництв по всій Україні, а також відновлення зруйнованих об'єктів та побудову нових логістичних шляхів. Звільненим працівникам обіцяють надати допомогу у працевлаштуванні, підготовці резюме та рекомендаціях.
2 вересня стало відомо, що Fozzy Group призупиняє наймання нових працівників, скасовує преміювання за III та IV квартали і відкладає запланований на осінь перегляд заробітних плат. У середині вересня стало відомо, що в IT-компанії TemaBit, яка розробляє технологічні рішення для Fozzy Group та її брендів «Сільпо», «Фора», Fozzy та інших, могли звільнити майже 100 розробників. Компанія пішла на цей крок задля оптимізації витрат після серії руйнівних ударів росії по її логістичній та виробничій інфраструктурі.
UPD. «Були думки, що то групова галюцинація». Рекрутерка Fozzy Group розповіла, як замість обраного кандидата на роботу вийшла інша людина. Ось, чим завершилась історія
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.