🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉
Вікторія ГорбікРобота
2 березня 2025, 13:20
2025-03-02
«Я рекомендую бути в офісі принаймні кожного буднього дня». Сергій Брін закликає працівників більше працювати, щоб Google став лідером у ШІ
Співзасновник Google Сергій Брін висловився про те, скільки треба (і не треба) працювати співробітникам, щоб компанія могла б досягти прориву в області ШІ.
Співзасновник Google Сергій Брін висловився про те, скільки треба (і не треба) працювати співробітникам, щоб компанія могла б досягти прориву в області ШІ.
«Я рекомендую бути в офісі принаймні кожен будній день», — заявив Сергій Брін в середу у 26 лютого у повідомленні для співробітників, пише The New York Times. Крім того, фахівцям, які працюють над Gemini, лінійкою Google A.I. моделі та програми, співзасновник Google повідомив, що «60 годин на тиждень — це найкраща точка продуктивності».
Співзасновник Google Сергій Брін (Фото AFP)
Він засудив фахівців, які працюють менше ніж 60 годин на тиждень. «Ця остання група не тільки непродуктивна, але й може бути дуже деморалізуючою для всіх інших», — пояснив співзасновник Google.
Проте Сергій Брін окремо застеріг співробітників і від вигорання, сказавши, що до цього може призвести робота понад 60 годин на тиждень.
Подібні розмови Сергія Бріна відбулись на тлі перегонів між технологічними гігантами у розробці A.G.I. Співзасновник Google вважає, що ця мета може бути досягнута.
«Я думаю, що у нас є всі інгредієнти, щоб виграти цю гонку, але нам доведеться активізувати наші зусилля», — додав він.
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.