💳 Trustee Plus — твоя персональна картка європейського банку: 3 хвилини і 10 євро 👉
Марія БровінськаРобота
1 жовтня 2024, 09:23
2024-10-01
Фахівця по роботі з клієнтами звільнили з роботи за надмірне гугління в робочий час. Хлопець хотів хайпонути й виклав свою історію в TikTok, утім, його задум провалився
Фахівця з роботи з клієнтами звільнили через надмірне «гугління» під час робочого дня. Він вирішив поділитися історією звільнення у TikTok, щоб заробити, утім, такі дії мали зворотний ефект.
26-річний Джош Вільямс із Манчестера розповів, що його начальник викликав його на нараду, щоб повідомити, що він тричі прогулював роботу з «криваво дурних» причин і роздрукував 50 годин історії пошукових запитів хлопця.
Чоловік стверджує, що його викликали на зустріч і розкритикували за те, що він тричі брав відпустку з «безглуздих» причин, таких як використання крему для засмаги в носі. Джош визнав, що його пошукова історія містила «безглузді речі» на кшталт «Саймон Коуелл невдало вколов ботокс» і «Чи болять зуби індички?», оскільки він планував завершити свою роботу.
«Я перебував на випробувальному терміні. У мене було два чи три лікарняні, та виправдання, які я використав, були просто страшенно дурними… Справа дійшла до того, що в мене просто було незначне навантаження. Мені просто не давали роботи, тому я почав гуглити на комп’ютері компанії», — пояснив Джош The Daily Star.
Перед звільненням він витратив усі свої заощадження на лікування власних зубів. Вільямс зізнався, що був загнаний у кут. Він залишився без грошей і без роботи, а тому вирішив опублікувати історію його звільнення в TikTok, щоби хоча б трохи заробити.
Проте його відеоролики, опубліковані «згарячу» після звільнення, «викликали драматичні зворотні ефекти». Після перегляду цього відео Джошу Вільямсу відмовили в трьох вакансіях нові роботодавці, у результаті чого він почувався «збентеженим і присоромленим». Тому чоловік закликав людей думати, перш ніж щось публікувати в інтернеті.
Загалом публікація в інтернеті відеоролика про втрату роботу принесла йому 450 фунтів стерлінгів. Однак цієї суми недостатньо для оплати орендної плати й інших рахунків.
Джош Вільямс також отримав багато образливої критики за розміщене відео. Зараз він дуже шкодує про розміщення відео в TikTok.
Джош уже працює координатором постачань у харчовій промисловості, але надалі він хоче займатися створенням контенту. За словами чоловіка, ситуація на нього дуже вплинула, і робота йому не до вподоби.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Тепер звільнити працівника можуть із будь-якої причини. Що ще важливого в новому трудовому законі: пояснює юрист
19 липня Верховна Рада ухвалила законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».
Цей законопроєкт розроблявся ще в мирний час і мав на меті осучаснення правового регулювання у сфері трудових відносин. Що змінилося з прийняттям документа, розповідає адвокат АО ASA GROUP Валерій Єфремов.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі