Наталя ХандусенкоШІ
7 жовтня 2026, 10:17
2026-10-07
Гендерний розрив дістався до штучного інтелекту. ШІ-асистенткам платять менше, ніж ШІ-асистентам, за однакову роботу — дослідження
Упередження за гендерною ознакою проявляються навіть у віртуальних аватарах штучного інтелекту. Дослідники з Лімерикського університету (Ірландія) з’ясували, що ШІ-агенти з жіночою зовнішністю отримують на 10% меншу винагороду за свою роботу, ніж їхні «колеги»-чоловіки.
Упередження за гендерною ознакою проявляються навіть у віртуальних аватарах штучного інтелекту. Дослідники з Лімерикського університету (Ірландія) з’ясували, що ШІ-агенти з жіночою зовнішністю отримують на 10% меншу винагороду за свою роботу, ніж їхні «колеги»-чоловіки.
Щоб дослідити поведінку людей щодо цифрових помічників, науковці помістили 189 учасників у симуляцію віртуального офісу. Досліджувані співпрацювали з ШІ-асистентами, які мали різні людиноподібні аватари — чоловічі та жіночі. При цьому технологічна основа та алгоритми виконання завдань для всіх аватарів були абсолютно однаковими, повідомляє Cybernews.
Метою експерименту було відтворити реальну грошову транзакцію та визначити, скільки люди готові платити ШІ за виконану роботу. Після завершення завдань учасникам видавали реальні гроші для розподілу між собою та цифровими помічниками.
Результати виявилися вражаючими: ШІ-асистент із чоловічим аватаром на ім’я Йохан отримав на 10,25% більше, ніж асистентка Йоханна за виконання абсолютно тотожної роботи. Крім того, учасники експерименту сприймали Йохана як більш «людяного».
За словами докторки Мері Хаусфельд із Лімерикського університету, більшість користувачів вважає ШІ гендерно-нейтральним. Проте експеримент довів протилежне: сама лише наявність гендерного аватара у цифрового помічника запускає в людей стереотипи з реального світу, впливаючи на те, як вони оцінюють, оплачують та сприймають його працю.
Хаусфельд застерігає від сприйняття зовнішності та «особистості» аватарів як простого декору: «Оскільки ШІ-агенти стають усе більш буденними на робочих місцях, ми маємо ретельно обмірковувати характеристики, якими їх наділяємо, та поведінку, яку це може провокувати. Ми не повинні ненавмисно відтворювати існуючу нерівність у новому технологічному середовищі».
Дослідження підкреслює: хоча алгоритми та технологічна суть ШІ-моделей залишаються однаковими незалежно від статі аватара, сприйняття їх людьми дзеркально відображає вкорінені суспільні та професійні стереотипи.
«Жінок ще з дитинства вчили бути скромними, тож вони банально просять менші зарплати, ніж чоловіки»: директорки Vona Tech Community про різницю в оплаті праці, стереотипи, сексизм і подолання гендерного дисбалансу в ІТ
Репост новин змушує нас вважати себе розумнішими, але це не так. З лідерами думок теж працює, показує нове дослідження
Обмін новинними статтями з друзями та підписниками в соціальних мережах спонукає людей думати, що вони знають про теми цих статей більше, ніж вони знають насправді. І це працює з активними користувачами Facebook, що ставить під сумнів обізнаність ваших улюблених лідерів думок. Про це свідчить дослідження вчених з Техаського університету в Остіні. До речі, обов’язково покажіть цю статтю своїм друзям і репостніть у соцмережах.
Учені планують відродити тасманійського вовка, використавши гени іншої істоти: коли чекати та до чого тут мамонти
Університет Мельбурна співпрацює з американською біотехнологічною компанією для планування генетичного відновлення популяції тилацина — сумчастого вовка. Останній відомий тасманійський вовк умер у неволі в 1936 році. У зоопарку Тасманії. Зараз учені збираються воскресити вимерлий вид і випустити його в дику природу.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі