Mazda CX5
Як зробити цифрову копію себе. Ось відео —>

«Я більше не відчуваю, що роблю свою найкращу роботу». Інженер OpenAI звільнився через виснаження від ШІ-агентів

33-річний інженер Касра Кянзаде залишив OpenAI всього через два місяці після початку роботи і розповів про професійне виснаження та самотність через зміну характеру розробки. За його словами, повна автоматизація написання коду ШІ-агентами позбавила професію командної співпраці та задоволення від архітектурного мислення.

Залишити коментар
«Я більше не відчуваю, що роблю свою найкращу роботу». Інженер OpenAI звільнився через виснаження від ШІ-агентів

33-річний інженер Касра Кянзаде залишив OpenAI всього через два місяці після початку роботи і розповів про професійне виснаження та самотність через зміну характеру розробки. За його словами, повна автоматизація написання коду ШІ-агентами позбавила професію командної співпраці та задоволення від архітектурного мислення.

Про це інженер розповів у інтерв’ю виданню Business Insider та у дописі на своїй сторінці в соцмережі X (Twitter).

Кянзаде приєднався до OpenAI у червні 2026 року для розробки настільного додатка Codex. Проте вже в середині серпня він вирішив залишити сферу комерційного програмного забезпечення та реалізувати давню мрію — зайнятися кінорежисурою. Розробник наголосив, що його рішення не пов’язане з атмосферою в OpenAI, яку він вважає сильним бізнесом, а стосується нових реалій кодингу.

Раніше Кянзаде працював у ранніх командах Airtable та Watershed, а у 2024 році створив ШІ-додаток Lightpage. Він із ностальгією згадує епоху, коли штучний інтелект лише доповнював роботу програміста через системне автозаповнення.

«Це позбавило нас значної частини нудних шаблонів при написанні синтаксису, але ми все одно думали про код і архітектуру», — розповів інженер.

За його словами, із масовим впровадженням автономних ШІ-агентів один інженер може самостійно реалізовувати цілі функції, що практично знищило міжлюдську взаємодію в командах. Окрім ізоляції, Кянзаде відзначив зміну самого характеру навантаження: замість глибокого занурення в проєкт розробникам доводиться жонглювати 5–6 паралельними процесами агентів або витрачати основний час на перевірку згенерованого коду.

«Для мене розробка комерційного програмного забезпечення більше не приносить задоволення. Більшості людей ніколи не подобалося рецензування коду, але зараз ця рутина займає левову частку часу», — зазначив Кянзаде.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
«Робота виглядає досить непогано порівняно з життям яке перетворилось на униле гі*но». Досвід і поради від IT-фахівців та експертів як попередити не допустити й вийти зі стану вигоряння
«Робота виглядає досить непогано, порівняно з життям, яке перетворилось на униле гі*но». Досвід і поради від IT-фахівців та експертів, як попередити, не допустити й вийти зі стану вигоряння
По темi
«Робота виглядає досить непогано, порівняно з життям, яке перетворилось на униле гі*но». Досвід і поради від IT-фахівців та експертів, як попередити, не допустити й вийти зі стану вигоряння
«Нам слід оподатковувати токени штучного інтелекту та роботів». Білл Гейтс розкрив своє бачення змін на ринку праці в епоху ШІ
«Нам слід оподатковувати токени штучного інтелекту та роботів». Білл Гейтс розкрив своє бачення змін на ринку праці в епоху ШІ
По темi
«Нам слід оподатковувати токени штучного інтелекту та роботів». Білл Гейтс розкрив своє бачення змін на ринку праці в епоху ШІ
OpenAI Anthropic Google та ще понад 100 компаній закликали посилити захист від ШІ-атак. Що вони пропонують робити?
OpenAI, Anthropic, Google та ще понад 100 компаній закликали посилити захист від ШІ-атак. Що вони пропонують робити?
По темi
OpenAI, Anthropic, Google та ще понад 100 компаній закликали посилити захист від ШІ-атак. Що вони пропонують робити?
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
4 коментарі
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.