💳 Термінова новина! Trustee Plus — найкраще рішення для розрахунку криптою 👉
Марія БровінськаРобота
13 березня 2024, 14:47
2024-03-13
«Я, розробник із 6-річним досвідом, навіть на джуна не міг пройти співбесіду». Історія айтівця, який провів декілька років у зоні комфорту й ледве з неї вирвався
Досвідчений айтівець Юрій Тимчук, що має тайтли Senior PHP developer, Senior Laravel Developer, Full-Stack Developer, TechLead Laravel + VueJS, поділився своєю історією про те, як через брак правильних орієнтирів для розвитку в IT згаяв чимало часу та недоотримав багато грошей. Цікаво, що чимало айтівців мають схожий досвід, про що вони зазначили в коментарях до допису Юрія.
З дозволу автора публікуємо його історію. Далі — пряма мова.
Досвідчений айтівець Юрій Тимчук, що має тайтли Senior PHP developer, Senior Laravel Developer, Full-Stack Developer, TechLead Laravel + VueJS, поділився своєю історією про те, як через брак правильних орієнтирів для розвитку в IT згаяв чимало часу та недоотримав багато грошей. Цікаво, що чимало айтівців мають схожий досвід, про що вони зазначили в коментарях до допису Юрія.
З дозволу автора публікуємо його історію. Далі — пряма мова.
Розкажу, як я провів декілька років у зоні комфорту й ледве з неї вирвався. Це було на світанку моєї кар'єри, коли я ще не чув про вигорання, синдром самозванця і взагалі не розумів, що відбувається на IT-ринку. Тоді мені пощастило доволі швидко знайти роботу Web-розробником і клепать інтернет-магазини для одного замовника. Я робив все з нуля, все сам, від дизайну в фотошопі, до SЕО-оптимізації та SMM. Магазини наповнювались методом парсингу з інших інтернет-магазинів.
Тоді я перепробував купу PHP-бібліотек для парсингу, і пробував навіть Python використовувати. Ніхто мені не підказував? як розвиватись, тому все робив на свій розсуд.
Спочатку попрацював з різними CMS-ками, потім PHP-фреймфорками. Урешті-решт знайшов те, що подобається, а саме Laravel (тоді тільки вийшла 5 версія), і тут я потрапив у зону комфорту.
Усе, що мені потрібно було, я міг зробити за допомогою Laravel, Bootstrap, jQuery. Я міг парсити, будувати динамічний інтерфейс. Завжди старався проявити креативність, шукав серед буденних задач цікаві челенджі. Порівнював картинки на льоту, тобто шукав відсоток схожості, щоб додати в список рекомендацій. Розкладав картинку в палітру кольорів чи визначав домінантні кольори.
Робота стала простою, а я, як міг, намагався все автоматизувати. Тому мозок все більше шукав заняття на стороні.
Тоді я почав цікавитись фотографією, векторною графікою, зрештою — криптовалютою й інвестиціями. Намайнив крипти та почав торгувати, створив бота для автоматичного пошуку арбітражних ситуацій і проведення операцій.
На той момент моя зарплата була $700 на місяць, ще $200 я отримував з продажу фотографій на фотостоках, $100 приносила крипта.
Я не знав, що на ринку IT відбувається, і коли дивився на статистику Djini й бачив, що мідл у середньому отримує втричі більше, ніж я, думав: «Що за маячня, звідки вони такі цифри малюють?».
Урешті-решт, коли пришли зміни й довелось прощатись із роботодавцем, я зрозумів, що за останні декілька років я розвивав свої скіли в чому завгодно, тільки не в програмуванні. Мені довелося обирати: або буду нормально займатись програмуванням, або розвивати інші свої навички. І я пішов проходити співбесіди.
Я, розробник з 6-річним досвідом, навіть на джуна не міг пройти співбесіду. Я купу всього знав про парсери, перелінковку, на яких стоках краще продавать фотки, а на яких — вектори, про міжбіржевий і внутрішній арбітраж криптовалюти. Але я плутався в патернах і особливостях мов програмування, та навіть термінології.
Коли нарешті отримав оффер, то довелось за перший тиждень майже з нуля вивчити JS, а за перший місяць підтягнуть англійську. За наступні три роки я виріс і побував на різних рівнях сеньоріті — від джуна до техліда — і продовжую далі розвиватись в IT. А старі навички мені тепер допомагають відволіктись від роботи.
«Ніхто не хоче працювати з українцями». Senior-розробник не може знайти роботу через зависокі зарплатні очікування. Чому роботодавці не наймають його навіть на менші гроші
«Продам свій стартап!». Фаундер і СЕО рекрутингової агенції Ollsent продає AI-сервіс, над яким працював останні роки. Готовність проєкту 50%, розробник готовий працювати за $2000
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі
перше враження -- якийсь вкид, а не стаття. з однієї сторони чувак ніби шарить за jQuery
"Усе, що мені потрібно було, я міг зробити за допомогою Laravel, Bootstrap, jQuery. "
а потім пише: "... то довелось за перший тиждень майже з нуля вивчити JS."
перше враження -- якийсь вкид, а не стаття. з однієї сторони чувак ніби шарить за jQuery
"Усе, що мені потрібно було, я міг зробити за допомогою Laravel, Bootstrap, jQuery. "
а потім пише: "... то довелось за перший тиждень майже з нуля вивчити JS."
Мабуть chart gpt постарався - стаття наче в стилі його 'побрехеньок'