😍 Спробуй Новий Trustee Plus на дотик - твій криптогаманець і платіжна картка тут 👉

«Поки я пишу даний пост, в мою адресу прилітають погрози». Рекрутерка поскаржилась на колишнього роботодавця через затримку виплати зарплати і заявляє про погрози від керівника компанії

Рекрутерка Кароліна Сліпченко повідомила, що з грудня чекає розрахунку від колишнього роботодавця, і за запитання щодо зарплали навіть отримала погрози. Дівчина стверджує, що через розголос власник фірми планує із нею судитись.

Залишити коментар
«Поки я пишу даний пост, в мою адресу прилітають погрози». Рекрутерка поскаржилась на колишнього роботодавця через затримку виплати зарплати і заявляє про погрози від керівника компанії

Рекрутерка Кароліна Сліпченко повідомила, що з грудня чекає розрахунку від колишнього роботодавця, і за запитання щодо зарплали навіть отримала погрози. Дівчина стверджує, що через розголос власник фірми планує із нею судитись.

«Не таким я уявляла свій перший пост в цій мережі, але хочу поділитись своїм враженням про мій останній досвід роботи в рекрутинговій компанії Imperia HR. Отже, в серпні місяці при пошуку роботи, відповідно як і всі люди, я проходила ряд спібесід в різні компанії, але вибрала саме Imperia HR через гарні слова та обіцянки. Але пропрацювавши вже перших 1,5 місяці, я побачила, що тут не цінуються працівники, тобі дуже багато чого обіцяють, але не виконують. В даній компанії під керівництвом Дмитра Ковальова, є лише розруха та пусті обіцянки. Працюючи не один місяць в компанії, я лише систематично бачила затримки заробітної плати, виплату зарплати частинками та годинні голосові повідомлення про те, як завжди в компанії немає грошей, та оцікують виплат від роботодавців», — написала вона. 

За словами фахівчині, щомісяця, наближаючись до дати заробітної плати, вона вже розуміла, що гроші потрібно було випрошувати. «Також для того щоб отримати заробітну плату, тобі треба було пояснити, які в тебе є термінові фінансові потреби, без цього грошей ти не отримаєш.  Коли, попрацювавши три місяці, я зрозуміла, що мені важливіше ментальне здоров’я,  я вирішила проінформувати Дмитра Ковальова про те, що я звільняюсь — це сталось 26 листопада. Почувши про моє звільненя Дмитро одразу до мене зателефонував, і ще пів дня в якості монологу мені розповідав як все прекрасно в компанії, і що вони надають, а вони надають лише депресію, невпевненість в собі, страх голосового та приниження.
Я мала відпрацювати два тижні, але погодилась допрацювати до кінця року (через ряд причин), але однією з причин було те, що я розуміла, що якщо я не допрацюю до кінця грудня то я свою заробітну плату так і не отримаю», — розповідає фахівчиня.

Кароліна зазанчає, що пише цей допис для максимального розголосу: «Це потрібно для того, щоб всі, хто в пошуках роботи, неважливо, чи в цю компанію, чи в іншу компанію рекрутовану через Imperia HR знали з ким вони мали справи, та обирали для себе найкраще!».

Дівчина хоче справедливості, оскільки сьогодні станом на 5 лютого 2025 року вона досі свою заробітну плату за грудень не отримала. Вона зазначає, що не підписувала з компанією «ні контракту, ні договору, розрахунок на ФОП, який ти на себе відкриваєш». 

Також вона зазначає, що керівник компанії погрожує псуванням репутації. «Поки я пишу даний пост, в мою адресу прилітають погрози від самого Дмитра Ковальова, про те, що він зробить мені погану репутацію та мене жодна фірма не візьме на роботу, про те, що всі рекрутери працювали за ФОПом (до речі, оплачували податки самостійно також рекрутери) і без договору. Завтра він планує спілкуватись з юристами, щоб зобов’язати мене про повернення коштів, які він мені виплачував за мою роботу та подасть позов на арешт мого майна», — зазначила фахівчиня. — «На даний момент переписка з погрозами була повністю видалена Дмитром Ковальовим, але ці погрози в мене залишились в архіві. «. 

Вона додала до допису скриншоти спілкування із Дмитром. Втім, оскільки він записував голосові, що саме казав, незрозуміло.

 «Через розголос Дмитро вже планує зі мною судитись, тому я думаю, що це найкращим чином не вирішиться», — зазначила Кароліна.

dev.ua звернулась до Imperia HR з проханням прокоментувати ситуацію. 

До допису Кароліни спільнота залишила десятки коментарів. 

«Коли я була в пошуку роботи мала з ними співбесіду, такої непрофесійності під час спілкування я ще не зустрічала. Два рази запитував те ж саме запитання, тому що просто прослухав мою відповідь, але сам аргументував це тим, що йому здалось що я звідкись читаю інформацію, і він хоче, щоб я повторила. Ну і ще багато чого і це за 40 хвилин розмови, тому коли отримала запрошення на роботу відмовилась одразу. Шкодую лише про те що під час співбесіди одразу не перервала розмову. Якщо є червоні прапорці на першій зустрічі то при співпраці їх буде значно більше», — ділиться досвідом спілкування з Дмитром рекрутерка Оксана Матвеєнка. 

«Співчуваю, в м. Рівне всі знають, хто такий Ковальов, про його грандтойз (оптовий магазин іграшок, де ніхто не був прийнятий оф), про те, що на початку війни він вже не тут, а веде бізнес з-за кордону. І від слова Imperia HR у всіх ейчарів міста лише сміх», — зазначає HRD Галина Л.

«Очікувано, у цієї компанії стабільно висять відкриті вакансії на посаду рекрутера на ворк.юа. Прикро, що ви зіткнулись із таким відношенням», — вважає Talent Acquisition Sourcer  Ірина Бабчук. 

Рекрутерка Таня Гамота стверджує, що фірма зареєстрована на маму Дмитра. «Почитайте відгуки про них, і самі все зрозумієте. Зате буде досвід, що потрібно читати відгуки працівників про компанію, перед кожною співбесідою», — радить вона. — «Будучи на співбесіді, одразу зрозуміла, що щось не те, бо дозволяв матюкатись і спілкуватися як раг*ль. І саме через це я пішла читати відгуки працівників. А так, можливо, погодилась б на оффер».

«Недарма я заблокувала вакансії цієї компанії при пошуку роботи. Чогось вони мене бісили — дуже багато їх було, неможливо було побачити інші, і я заблокувала. Не спілкувалась з ними, але інтуїція мене як бачу не підвела», — зазначає рекрутерка Каріна Бєгал.

HR Specialist Вікторія Кучерявенко розповіда, що в компанії, про яку йдеться, працювала її подруга. «Була подібна історія. тікайте від них, люди! Аферисти які шукають рабів!», — зауважує вона.

Вікторія Стербецька каже, що також має досвід роботи з компанією. «Щоправда, дводенної роботи з цими „роботодатєлямі“, потім колега з минулого місця роботи мене просвітила відгуками про компанію і про самих Ковальових. Я одразу ж відмовилася від пропозиції працювати. Він мені потім через місяць пише в Telegram „Вікторія, а чому Ви вирішили відмовитися?“ Я ввічлива людина, і нічого йому не відповіла. А тепер пальці чешуться написати „бо ви під****си“», — написала вона. 

Більше коментарів тут. 

«Рекрутер — не ворог». Чому фахівці з найму інколи не читають резюме (чи кандидатам так здається) і ставлять питання відповіді на які вже вказані
«Рекрутер — не ворог». Чому фахівці з найму інколи не читають резюме (чи кандидатам так здається), і ставлять питання, відповіді на які вже вказані
По темi
«Рекрутер — не ворог». Чому фахівці з найму інколи не читають резюме (чи кандидатам так здається), і ставлять питання, відповіді на які вже вказані
Рекрутерка порадила колезі скіловану кандидатку-пайтоністку. Утім розглядати кандидатуру не стали бо дівчина «починала з роботи касира». Чи це ок? 
Рекрутерка порадила колезі скіловану кандидатку-пайтоністку. Утім, розглядати кандидатуру не стали, бо дівчина «починала з роботи касира». Чи це ок? 
По темi
Рекрутерка порадила колезі скіловану кандидатку-пайтоністку. Утім, розглядати кандидатуру не стали, бо дівчина «починала з роботи касира». Чи це ок? 
«Змушений відмовитись. Причина — надто лінивий». Рекрутерка запропонувала кандидатові вакансію помічника сисадміна але той відмовився з цікавим формулюванням
«Змушений відмовитись. Причина — надто лінивий». Рекрутерка запропонувала кандидатові вакансію помічника сисадміна, але той відмовився з цікавим формулюванням
По темi
«Змушений відмовитись. Причина — надто лінивий». Рекрутерка запропонувала кандидатові вакансію помічника сисадміна, але той відмовився з цікавим формулюванням
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Підключай Megogo зі знижками за акційними тарифами.

від 99 гривень на місяць

Mazda
Читайте також
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти. 
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
Українська IT-рекрутерка Олена Ярнова розповіла в LinkedIn історію про те, як польська IT-компанія намагалася зробити їй пропозицію з роботи. Проте в ній було кілька неприпустимих для неї умов. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.