💛 Термінова новина! Trustee Plus — найкраща точка входа в крипту 👉

85% айтівців, які вперше увійшли в IT у 2023 році, це технічні фахівці

Найчастіше новачки в IT у 2023 році ставали розробниками або тестувальниками. Їхня медіанна зарплата коливалася на рівні $600. Хто отримував найбільше.

Залишити коментар
85% айтівців, які вперше увійшли в IT у 2023 році, це технічні фахівці

Найчастіше новачки в IT у 2023 році ставали розробниками або тестувальниками. Їхня медіанна зарплата коливалася на рівні $600. Хто отримував найбільше.

Видання DOU опублікувало аналітику, згідно з якою, новачки в IT найчастіше ставали Software Engineer (45%) або QA (21%).

15% тих, хто знайшов першу роботу в ІТ минулого року, мають нетехнічну спеціалізацію — стільки ж було й у 2021 році. Серед нетехнічних фахівців, які знайшли першу роботу в ІТ минулого року, найбільше дизайнерів (5%). На другому місці — фахівці з маркетингу (3%). HR/рекрутери та фахівці з продажів складають по 2% серед тих, хто увійшов в ІТ минулого року.

Найчастіше до індустрії долучається молодь: медіанний вік фахівців, які знайшли першу роботу торік, 24 роки. Лише чверть нових айтівців мають 30 років чи більше.

Наймолодші — розробники, DevOps, фахівці з Data Science / Data Engineers, а також фахівці підтримки та фахівці з продажів та розвитку бізнесу — їхній медіанний вік 21-22 роки, тобто більш як половина цих фахівців починають працювати ще студентами.

Близько третини всіх нових фахівців — жінки. Найчастіше вони починають кар’єру в ІТ як QA (28% всіх жінок, які знайшли першу роботу торік) та розробниці (20%).

У квітні 2023 року стало відомо, що серед новачків, які прийшли в ІТ за останній рік чи шукають першу роботу, було близько 40% жінок.

Дані: DOU

Де знаходили роботу новачки в IT

Найбільше новоспечених айтівців у 2023 брали на роботу невеликі або середні компанії. 76% айтівців із досвідом в ІТ рік чи менше працюють в компаніях з менш ніж 200 співробітниками (загалом у таких компаніях працюють 56% українських айтівців).

Найчастіше новачки працюють в продуктових (40%) чи сервісних компаніях (37%).

Скільки заробляли новачки в IT у 2023 році

Їхня медіанна зарплата склала близько $600.

Найвищі зарплати серед новачків у IT мають аналітики ($880), HR та рекрутери ($830), а також у фахівці з Data Science / Engineering ($800).

Дані: DOU

Нагадаємо, що восени минулого року українські айтівці активно обговорювали, чи достатньо зарплати розміром 15 000 грн для новачка в ІТ.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
10 безоплатних курсів зі штучного інтелекту на 2024 рік від Google які будуть корисні новачкам та досвідченим професіоналам
10 безоплатних курсів зі штучного інтелекту на 2024 рік від Google, які будуть корисні новачкам та досвідченим професіоналам
По темi
10 безоплатних курсів зі штучного інтелекту на 2024 рік від Google, які будуть корисні новачкам та досвідченим професіоналам
Чи достатньо 15 000 грн для новачка в ІТ? Дискусія на 200 коментарів: обговорюють айтівці 
Чи достатньо 15 000 грн для новачка в ІТ? Дискусія на 200 коментарів: обговорюють айтівці 
По темi
Чи достатньо 15 000 грн для новачка в ІТ? Дискусія на 200 коментарів: обговорюють айтівці 
Дайджест IT-можливостей: сім тижневих пропозицій для новачків та гуру в технологіях
Дайджест IT-можливостей: сім тижневих пропозицій для новачків та гуру в технологіях
По темi
Дайджест IT-можливостей: сім тижневих пропозицій для новачків та гуру в технологіях
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.