Колишній віцепрезидент Amazon Prime Gaming Ітан Еванс переглянув понад 10 000 резюме та провів понад 2500 співбесід за свою кар’єру, тому знає, що рекрутери та ейчари хочуть бачити в резюме — і які помилки можуть коштувати кандидатам роботи.
Колишній віцепрезидент Amazon Prime Gaming Ітан Еванс переглянув понад 10 000 резюме та провів понад 2500 співбесід за свою кар’єру, тому знає, що рекрутери та ейчари хочуть бачити в резюме — і які помилки можуть коштувати кандидатам роботи.
«Я часто бачу шість помилок. Перші три є найбільш шкідливими, і 90% резюме містять принаймні одну з них. Рекрутери та менеджери перебувають під величезним тиском і зазвичай переглядають резюме якомога швидше. Ваше резюме має бути оптимізоване, щоб швидко привернути їхню увагу. Мета полягає в тому, щоб вони проглянули його і вирішили, що варто запросити вас на співбесіду», - сказав Ітан Еванс в інтерв’ю для Business Insider.
Колишній віцепрезидент Amazon наголошує, що перші три з шести помилок найпоширеніші.
«Це найпоширеніша помилка, яку я бачу в резюме. Люди пишуть, що вони робили, кажучи „писав код“, „керував співробітниками“ або „працював над проєкт X“», — говорить Ітан Еванс.
Можна переписати майже кожен пункт у резюме таким чином, щоб описати, чому ваша робота важлива, і показати, що ваша присутність позитивно змінила команду, продукт і кінцевий результат.
Ось кілька прийомів, які допоможуть це зробити:
«Без мети рекрутеру або менеджеру з персоналу доводиться здогадуватися, чи хочете ви цю роботу. Мета чітко вказує на те, яку роль ви шукаєте на наступній роботі, а хороша мета є шаблонною і достатньо короткою, щоб її можна було прочитати з одного погляду. Не говоріть про себе лише в суб'єктивних термінах», — зазначає Ітан Еванс.
Прикладом формули для ролі старшого інженера може бути: «Шукаю посаду старшого інженера, де я зможу застосувати свої перевірені здібності до надання масштабованих послуг для впровадження цінних інновацій для бізнесу».
У першій частині просто вказується роль, яку ви шукаєте. Це особливо важливо, якщо ви хочете займатися чимось відмінним від вашої останньої роботи. У другій частині ви можете вказати свою найвищу кваліфікацію для цієї ролі. Третя частина показує, що хочете допомогти менеджеру та компанії, вашу зацікавленість не лише в собі, але й прагнете приносити користь своєму новому менеджеру.
Як приклад, Еванс навів власну мету у своєму резюме коуча для керівників: «Мета: Масштабний професійний розвиток, спрямовуючи переходи до виконавчого лідерства. Підтверджений досвід керівництва кількома бізнесами вартістю понад $500 млн у сфері ігор, відео, додатків та музики. Глобальний досвід керівництва понад 800 командами. Технічний винахідник; 60+ виданих патентів».
«Помилка полягає в тому, що ми пишемо те, про що ми хочемо написати, а не те, що має знати читач», — пояснює колишній віцепрезидент Amazon.
Слід дотримуватися правила «покажи, а не кажи». Якщо ви швидко навчаєтеся, додайте до свого резюме позначки, які відображають це. Наприклад: «Вивчив і застосував X до проекту Y, перейшовши від першої спроби до відправки клієнту за дев’ять тижнів».
Мета вашого резюме полягає в тому, щоб представити менеджеру ваші три найкращі досягнення на посаду. Якщо ви будете писати надто багато, вони будуть пропускати ваші найбільші досягнення. Краще, щоб ваше резюме містило менш як 1000 слів.
«Моє резюме містить 700 слів і охоплює 30-річну кар’єру, і я створив його в Microsoft Word за дві години», — додав Ітан Еванс.
Багато резюме намагаються впихнути ключові слова вгорі, щоб пройти через систему відстеження кандидатів.
У такого підходу є дві суттєві проблеми:
Ідеальний підхід полягає в тому, щоб написати своє резюме для людських очей, а потім використовувати свої зв’язки, щоб передати його в руки того, хто його прочитає. Якщо ви хочете включити ключові слова, напишіть їх в кінці резюме в розділі «навички».
Якщо ви нещодавно закінчили навчання, очікуваний формат резюме передбачає, що ваша освіта має бути вказана вгорі. Якщо у вас є досвід роботи, ваша освіта повинна бути нижче вашої історії роботи.
Іншим елементом розділу про освіту є ваш середній бал. Якщо ви не вкажете свій середній бал, читач вирішить, що він низький. Краще вказати його, якщо ви вчилися добре. Хоча ви можете спокійно видалити свій середній бал після 10 років навчання, якщо ви закінчили з відзнакою, можливо, варто зберегти його назавжди.
Є дві переваги в тому, щоб закінчити своє резюме невеликою інформацією про хобі, благодійну діяльність та інтереси. Ці інтереси роблять вас більш людяним. Якщо хтось дочитав ваше резюме до кінця, ви привернули його увагу. Трохи особистої інформації внизу допоможе вам запам’ятатися та
створити емоційний контакт.
Окрім цих шести пунктів, Ітан Еванс також нагадав про LinkedIn та необхідність заповнювати там профіль. «Так рекрутери зможуть знайти вас, поки ви спите», сказав колишній віцепрезидент Amazon.
