Марія Бровінська Робота 13 жовтня 2025, 13:24

Кому з розробників зараз найлегше знайти роботу? Спойлер - це не Fullstack i не JavaScript

Середній Djinni Index для розробників у третьому кварталі 2025 — 0.25, тобто на кожні 100 відгуків кандидати в середньому отримують 25 пропозицій. Чим вище індекс, тим простіше отримати увагу рекрутерів і, відповідно, знайти роботу.

Залишити коментар

Кому з розробників зараз найлегше знайти роботу? Спойлер - це не Fullstack i не JavaScript

Середній Djinni Index для розробників у третьому кварталі 2025 — 0.25, тобто на кожні 100 відгуків кандидати в середньому отримують 25 пропозицій. Чим вище індекс, тим простіше отримати увагу рекрутерів і, відповідно, знайти роботу.

Djinni Index для С++ розробників — 1.33, і це єдина категорія розробки, де пропозицій більше, ніж відгуків. Тобто С++ розробникам зараз найлегше знайти роботу.

Індекс для Golang — другий в рейтингу, але нижчий, ніж минулого кварталу. Зараз це 71 пропозиція на сотню відгуків.

На третьому місці — Python. Хоча індекс дещо знизився з минулого кварталу, він майже вдвічі вищий, ніж рік тому. Кількість пропозицій пайтоністам останні три квартали така ж, як і у фронтендерів. Але відгуків від останніх в 5 разів більше.

Fullstack i JavaScript досі мають найнижчий індекс і він мало змінився за останній рік. Але у Fullstack за рік і відгуки, і пропозиції виросли вдвічі.

«У 2025-му 2021-й буде тільки для AI-спеціалістів». На кого сьогодні полюють роботодавці, а які IT-професії їм вже нецікаві — висновки досвідченої рекрутерки

За ким полюють рекрутери? Запитали фахівців із найму які вакансії на перегрітому ринку їм закривати найтяжче. Спойлер — цих фахівців шукають місяцями

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Залишити коментар

Текст: Марія Бровінська Теги: робота в it

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

4 коментарі

Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця

Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.

«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг

Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.

3 коментарі

«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники

Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка.

1 коментар

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар