UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Наталя ХандусенкоРобота
30 липня 2025, 18:46
2025-07-30
ІТ-спеціалістка отримала роботу в OpenAI через одне холодне особисте повідомлення в LinkedIn: як це їй вдалося
У 2023 році Софі Роуз приєдналася до OpenAI. Це сталося після того, як вона побачила допис у LinkedIn керівниці відділу GTM про пошук спеціаліста до її команди. І вже через 5 тижнів вона отримала офер. Роуз поділися скриншотом цього першого повідомлення та деякими порадами.
У 2023 році Софі Роуз приєдналася до OpenAI. Це сталося після того, як вона побачила допис у LinkedIn керівниці відділу GTM про пошук спеціаліста до її команди. І вже через 5 тижнів вона отримала офер. Роуз поділися скриншотом цього першого повідомлення та деякими порадами.
Роуз працювала в стартапі на ранній стадії у сфері розмовного штучного інтелекту, коли побачила оголошення про вакансію. Також серед її контактів у LinkedIn була керівниця відділу GTM Меггі Хотт, тому що вона активно слідкувала за розвитком OpenAI.
«Я жила в Нью-Йорку, і в оголошенні про вакансію чітко було зазначено, що це посада в Сан-Франциско без можливості віддаленої роботи. Отже, у своєму повідомленні я привітала керівницю з новою посадою і зазначила, що побачила її оголошення про відкриту вакансію на позицію Account Associate. Я додала, що хотіла б дізнатися більше, планую подати заявку і готова переїхати заради цієї можливості», — розповіла Business Insider Софі Роуз.
Скриншот першого листа Роуз.
У своїй відповіді Меггі Хотт сказала, що не може одразу погодитися на дзвінок, але проведе початкову перевірку резюме. Наступного дня Роуз подала заявку, про що написала одразу Хотт, також їй подякувала і зазначила, що з нетерпінням чекає на можливість роботи з OpenAI.
Скриншот другого листа Роуз.
Роуз радить не надсилати шаблонні повідомлення. Зачекайте слушного моменту, щоб звернутися до людини з конкретного приводу.
«Поставте собі питання, чи є у вас реальний запит, щось конкретне, що ви хочете сказати або знайти, чи чітка порада, яку ви шукаєте», — каже Роуз.
Крім того, важливо будувати особистий бренд LinkedIn. Перш ніж подати заявку в OpenAI, Роуз активно публікувала дописи.
Окрім порад, вона застерігає від однієї помилки, яку зробила. Це просити про час без конкретної мети.
«Найважливіша порада, яку я б дала, — це не просити про час. Якщо ви все ж таки попросите час, чітко поясніть, чому вам потрібно це. Чи є у вас конкретні запитання, які ви не можете поставити безпосередньо в листі LinkedIn? Напевно, ні. Але якщо у вас є, то чудово», — зазначає Роуз.
За два роки Роуз підвищили до Account Director. Вона говорить, що для багатьох її колег робота в OpenAI починалася з холодного звернення до когось, про кого вони, можливо, чули або мали спільний зв’язок. Тепер до неї звертаються люди через повідомлення. Вона вважає, що це хороший спосіб просунутися вперед або змінити свою кар'єру.
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.