LinkedIn продовжує розвивати формат коротких онлайн-ігор, щоб збільшити час, який користувачі проводять на платформі, та стимулювати їхню активність. Останнім доповненням став компактний варіант судоку, що має стати ще одним інструментом для невимушеної взаємодії між колегами.
LinkedIn продовжує розвивати формат коротких онлайн-ігор, щоб збільшити час, який користувачі проводять на платформі, та стимулювати їхню активність. Останнім доповненням став компактний варіант судоку, що має стати ще одним інструментом для невимушеної взаємодії між колегами.
Як повідомляє TechRadar, це вже шоста гра у портфоліо LinkedIn. Вона відрізняється від класичної версії меншим форматом 6×6 клітинок, що дозволяє вирішити головоломку за 2–3 хвилини, а не за 20. Розробка стала результатом співпраці з японським видавцем Nikoli, який популяризував Sudoku, та тричі чемпіоном світу з цієї гри Томасом Снайдером.
LinkedIn наголошує, що ігри на платформі залишаються популярними понад рік після запуску: щодня їх грають мільйони, а піковий час активності припадає на 7:00 за східноамериканським часом. Статистика показує, що 86% гравців повертаються наступного дня, а 82% наступного тижня, при цьому найактивніше грає покоління Z.
Microsoft, якій належить LinkedIn, у минулому кварталі зафіксувала 9% зростання доходів платформи до $4,6 млрд. На відміну від Meta, LinkedIn не змагається за особистий час користувачів у соцмережах, а робить ставку на професійні контакти та утримання аудиторії через додаткові інструменти: від ігор до ШІ-функцій для пошуку роботи та рекрутингу.
Додавання Sudoku вписується у стратегію поступових оновлень, які покликані зробити LinkedIn не лише корисним для кар’єрних завдань, але й приємним місцем для коротких перерв і неформального спілкування між професіоналами.
Раніше ми також писали про те, як слідуючи за Meta та YouTube, нещодавно LinkedIn непомітно змінила формулювання своєї політики щодо «контенту, що містить ненависть та образу».
