Одна з найбільших українських ІТ-компаній Luxoft скоротила частину команди, яка виконувала функції employer branding, тобто відповідала за внутрішні й зовнішні комунікації, соціальні мережі, івенти, csr-локації, програми лояльності та ін.
Одна з найбільших українських ІТ-компаній Luxoft скоротила частину команди, яка виконувала функції employer branding, тобто відповідала за внутрішні й зовнішні комунікації, соціальні мережі, івенти, csr-локації, програми лояльності та ін.
Як дізнався dev.ua, відповідна функція в компанії зникла з 1 грудня.
«Зверніться, будь ласка, до Олени (Самборської — ред.) напряму з вашим запитом, адже функція employer branding в компанії закінчує своє існування. Наразі немає відповідальної за зовнішні комунікації людини, тому для отримання коментаря надалі можна спробувати писати в соцмережі або ж на загальну пошту компанії», — пояснила піар-менеджерка компанії, робоча пошта якої нині деактивована. Від подальших коментарів вона відмовилася.
Водночас інший співрозмовник dev.ua, знайомий із ситуацією в Luxoft, підтвердив, що материнська компанія скоротила функцію Employer branding, як і більшість працівників з цього напрямку. dev.ua має підтвердження цього факту і від третього джерела.
«Функції з 1 грудня не існує. Це глобальний підхід і повʼязаний він з баченням материнської компанії — DXC. Наразі деякі з обовʼязків було передано HR команді, решта, як, наприклад, зовнішні комунікації, залишилися на розгляді (компанії — ред.)», — зазначив співрозмовник dev.ua.
ДОПОВНЕНО. За даними DOU, скорочення зачепили чотирьох людей, яким надали вихідну допомогу.
Редакція dev.ua адресувала питання щодо скорочення працівників напрямку employer branding CEO компанії Luxoft Олені Самборській.
«Так, це відповідає дійсності. Материнська компанія DXC прийняла це глобальне рішення в рамках перегляду своїх маркетингових стратегій.
Умови завершення співпраці узгоджені з командою, і ми докладемо всіх зусиль, щоб це рішення не мало негативного впливу на спеціалістів DXC Luxoft», — зазначила вона.
Нагадаємо, у третьому кварталі Luxoft наростив виторг у третьому кварталі на майже 40%, що зараз для ринку є дещо аномальним показником. Інші компанії з топ-5 демонстрували значно скромніші результати або навпаки зменшили виторг.
