«Агресивнішої вербовки я ще не проходив». Молодий UX\UI Designer, якого рекрутер назвав повним нулем, поставив на місце зарозумілого рекрутера
UX\UI Designer-початківець Олександр Шрол розповів про одну з найцікавіших співбесід у своєму житті.
UX\UI Designer-початківець Олександр Шрол розповів про одну з найцікавіших співбесід у своєму житті.
Хлопець поділився враженнями про співбесіду на висококонкурентному ринку, в ході якої рекрутер порівняв його з нулем.
Олександр зізнався, що інколи відгукувався на сумнівні вакансії. «Ви знаєте, такі, де на позиціях для Juniors прописані всі завдання для Seniors, англійська на рівні рідної і велика дружня родина, яка часто, з огляду на заробітну плату, не дуже благополучна», — розповів дизайнер.
Хлопець розповів, що відгукувався на звичайну та веселу вакансію, де «працюємо 24/7 8 днів на тиждень». «У війні за місце під сонцем хочеться спробувати різне», — жартома пише початківець.
Він зізнається, що не очікував, що йому запропонують зустріч. І коли настав день Х, Олександр не очікував багато. «Але, як говорить книга — я підготував питання, переглянув конспекти, щоб вразити знаннями, прочитав мантру успіху і приєднався до дзвінка», — пише Шрол.
Ось, що він почув від рекрутера компанії, назви якої не розголошує.
- Ми кращі серед усіх.
- Усі кандидати не компетентні.
- Senior взагалі нічого не знають.
- Ми працюємо на результат компанії, віддаючи всі свої сили.
- Ми — найкраща і дорога компанія, яка не надає техніку для роботи, бо це неважливі дрібниці.
- Усі ваші знання нікому не потрібні, ми самі зробимо з вас ідеал нашої компанії.
- Ви — повний 0.
«Агресивнішої вербовки я ще не проходив. Мене дуже розвеселила ця ситуація», — зізнається хлопець.
Він ще кілька хвилин задавав питання, проявляв великий інтерес до роботи, і, в кінці, сказав: «Я вдячний за щирі зусилля, але не забувайте, залежно від того, куди припхати 0, він може перетворити 100 на 1000, або 1000 на 0. Не варто недооцінювати можливості повних 0! Гарного дня і вдалих пошуків»
Олександр у пості також повідомив. що вивчає англійську з американцем тричі на тиждень, бере участь у петпроєктах, працюю над власним проєктом і поліпшенням портфоліо.
«Я не пропускаю тренування в спортзалі, і пам’ятаю не тільки про заробіток, але й про склянку вина після важкого дня. Як казав мій дід: „Рух — це життя, а життя — це нескінченна рутина“. Після усіх своїх старань, я вважаю себе достойною людиною», — зазначив айтівець-початківець.
У коментарях інші користувачі професійної соцмережі підтримали хлопця та навіть припустили, що це могла бути афера.
«На інтерв’ю завітав росіянин з легендою, що „папа русский, а мама укрАінка“». 13 кейсів від рекрутерів про те, як айтівці брешуть у резюме і на співбесідах
«На інтерв’ю завітав росіянин з легендою, що „папа русский, а мама укрАінка“». 13 кейсів від рекрутерів про те, як айтівці брешуть у резюме і на співбесідах
UPD. Український айтівець намагався здобути офер від Nvidia, але отримав відмову. Однією з причин могли стати небажання спілкуватися російською на співбесіді
UPD. Український айтівець намагався здобути офер від Nvidia, але отримав відмову. Однією з причин могли стати небажання спілкуватися російською на співбесіді
«Якщо на співбесіді вже хочеться взяти та піти, то треба взяти та піти». «Червоні прапорці» українських айтівців під час пошуку роботи
«Якщо на співбесіді вже хочеться взяти та піти, то треба взяти та піти». «Червоні прапорці» українських айтівців під час пошуку роботи
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
