Олег Онопрієнко Гаряченьке 11 лютого 2026, 11:07

Менеджерка, редакторка, аналітикиня. Платформа Happy Monday першою в Україні додала фемінітиви у фільтри пошуку вакансій

Платформа з пошуку роботи та розвитку карʼєри Happy Monday додала фемінітиви у фільтри пошуку вакансій. Тепер назви професій подаються в інклюзивному форматі: редактор (-ка), менеджер (-ка), аналітик (-иня) тощо.

Залишити коментар

Менеджерка, редакторка, аналітикиня. Платформа Happy Monday першою в Україні додала фемінітиви у фільтри пошуку вакансій

Платформа з пошуку роботи та розвитку карʼєри Happy Monday додала фемінітиви у фільтри пошуку вакансій. Тепер назви професій подаються в інклюзивному форматі: редактор (-ка), менеджер (-ка), аналітик (-иня) тощо.

Як повідомили dev.ua Happy Monday це перше таке рішення серед українських платформ пошуку роботи на рівні інтерфейсу. Фільтри — те, з чого більшість людей починає пошук роботи й отримує уявлення про доступні на ринку праці можливості.

У Happy Monday наголошують, що мова інтерфейсу напряму впливає на відчуття включеності та видимості користувачів.

«Для нас це не мовне питання і не символічний жест. Це питання доступу. Якщо людина не впізнає себе в інтерфейсі пошуку, вона може не дійти до вакансій, де її дійсно чекають», — зазначає Анна Мазур, CEO Happy Monday.

За даними Happy Monday, майже 70% аудиторії платформи становлять жінки, водночас фемінітиви є лише приблизно у 20% розміщених вакансій. Загалом, на ринку фемінітиви у вакансіях використовують ще рідше. Happy Monday заохочує роботодавців додавати фемінітиви в тексти вакансій, щоб мова ринку праці була більш інклюзивною на всіх рівнях.

У Happy Monday пояснюють, що впровадження фемінітивів є частиною інклюзивного дизайну та доступності платформи, адже пошук роботи має бути зрозумілим і комфортним для всіх.

Водночас команда підкреслює, що використання фемінітивів у фільтрах не обмежує пошук і не виключає жодну групу користувачів. Натомість це допомагає людям легше впізнавати себе на ринку праці та знаходити роботу.

Раніше dev.ua розпитав, як провідні українські роботодавці ставляться до використання ШІ-аватарів на співбесідах. Дехто вже практикує, частина роботодавців готуються до впровадження ШІ в найм, але є й такі, що віддають перевагу суто живому контакту з кандидатом на всіх етапах.

Українці зможуть отримати нову професію безоплатно у проєкті ReSkill UA який запустили Coursera та Happy Monday. Як долучитись

Американські феміністки вимагають у Google та Apple видалити додаток X зі своїх магазинів, а у Каліфорнії Grok-ом вже зайнялася прокуратура. Що відбувається

EPAM тестує робота для відбору кандидатів Master of Code Global розробляє ШІ-асистента для рекрутингу, а Railsware готується до експерименту із ШІ-аватаром на співбесіді у 2026. Чи дійсно співбесіда з роботом — нова реальність яка полегшує найм?

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Ваша пробна версія Premium закінчилася

Залишити коментар

Текст: Олег Онопрієнко Джерело: Happy Monday Теги: happy monday, вакансії, робота

Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть Ctrl+Enter. Знайшли помилку в тексті – виділіть її та натисніть кнопку «Повідомити про помилку».

Розміщення реклами

#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники

Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку. Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!

4 коментарі

«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути

Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.

Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав

Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.

4 коментарі

«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники

HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.

4 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Коментарів поки немає.

Увійдіть, щоб залишити коментар