Meta дозволятиме кандидатам використовувати помічника зі штучним інтелектом під час співбесід з кодування. Зараз компанія шукає «пробних кандидатів» серед своїх співробітників, щоб протестувати новий підхід.
Meta дозволятиме кандидатам використовувати помічника зі штучним інтелектом під час співбесід з кодування. Зараз компанія шукає «пробних кандидатів» серед своїх співробітників, щоб протестувати новий підхід.
На початку липня Meta розмістила внутрішнє оголошення про «Співбесіди з використанням штучного інтелекту», пише Business Insider.
«Meta розробляє новий тип співбесіди з кодування, в якій кандидати мають доступ до помічника зі штучним інтелектом», — йдеться в публікації. «Це більш репрезентативно для середовища розробників, в якому працюватимуть наші майбутні співробітники, а також робить шахрайство на основі LLM менш ефективним».
Компанія запрошує співробітників протестувати новий процес проходження співбесіди.
«Питання все ще розробляються; ваші дані допоможуть сформувати майбутнє співбесід у Meta», — йдеться в повідомленні.
Речник компанії пояснив Business Insider: «Наш пріоритет — використовувати ШІ для повсякденної підтримки інженерів, тому цілком логічно, що ми досліджуємо можливості надання таких інструментів претендентам під час співбесід».
Meta також планує почати використовувати штучний інтелект у своїх процесах найму, зокрема для автоматизації таких завдань, як тестування навичок кодування та розробка запитань.
«Як і багато інших компаній, ми використовуємо штучний інтелект, щоб зробити найм ефективнішим та швидше підбирати кандидатів на вакантні посади», — сказав речник. «Люди, які розмовляють з людьми, завжди будуть частиною процесу співбесіди, це залишається незмінним».
