💻 MayBee: френдлі HRM система. Просте та iнтуїтивне управління комплексними HR процесами 🔥

Міноборони рекрутуватиме до ЗСУ і на Work.ua

Заступниця Міністра оборони України Наталія Калмикова і співзасновник та СЕО Work.ua Артур Міхно підписали угоду про співпрацю в рамках проєкту «рекрутинг».

Залишити коментар
Міноборони рекрутуватиме до ЗСУ і на Work.ua

Заступниця Міністра оборони України Наталія Калмикова і співзасновник та СЕО Work.ua Артур Міхно підписали угоду про співпрацю в рамках проєкту «рекрутинг».

Про це повідомляє сайт Міноборони. Раніше очільник агенції Lobby X, яка також нещодавно уклала подібну угоду з Міноборони, говорив в інтерв’ю dev.ua, що «в цьому в процесі є інші великі гравці, наприклад, зокрема в Work.ua».

«Система сучасного підбору кадрів для Збройних Сил України має запрацювати якнайшвидше. Адже війська потребують фахових спеціалістів, а люди мають чітко розуміти, у яку частину і на яку військову спеціальність вони йтимуть. Рекрутингова компанія надаватиме послуги в інтересах армії безплатно», — зазначила Наталія Калмикова.

Артур Міхно зауважив, що його компанія готова запропонувати послуги для системного підходу щодо залучення військовозобов’язаних до лав Збройних Сил. Список вакансій від ЗСУ наразі недоступний, але має скоро з’явитися на сайті Work.ua

«Сьогодні ЗСУ потребують дуже багато спеціалістів із цивільними спеціальностями. Це і водії, і слюсарі, і газозварники, і будівельники. Ми хочемо надати можливість підрозділам набирати фахових військовослужбовців, які мають відповідний досвід в цивільному житті. Ця співпраця зробить наше військо набагато ефективнішим», — сказав очільник Work.ua.

Раніше 12-та бригада спеціального призначення НГУ «Азов» у співпраці з Work.ua оголосила про початок рекрутингової кампанії під гаслом «Війську потрібні різні професії».

Нагадаємо, що нещодавно Міноборони підписало схожий договір з агенцією Lobby X. «Армії потрібні люди різних професій — від гранатометників і мінометників, до програмістів і кухарів. Співпраця із Міністерством оборони дозволить масштабувати ту роботу, яку ми проводили», — сказав голова Lobby X Владислав Грезєв.

В інтерв’ю dev.ua він розповів, що договір із Міноборони був ініційований Lobby X. «Ми були першопрохідцями, і така опція  доступна для інших рекрутингових операторів комерційних», — заявив Грезєв.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Бригада спецпризначення «Азов» запустила рекрутингову кампанію на Work.ua на 312 вакансій. Що пропонують айтівцям?
Бригада спецпризначення «Азов» запустила рекрутингову кампанію на Work.ua на 312 вакансій. Що пропонують айтівцям?
По темi
Бригада спецпризначення «Азов» запустила рекрутингову кампанію на Work.ua на 312 вакансій. Що пропонують айтівцям?
«Навіть з повісткою на руках є час щоб обрати собі спеціальність посаду підрозділ і мобілізуватись туди». Інтерв’ю із засновником Lobby X що вестиме воєнний рекрутинг із Міноборони
«Навіть з повісткою на руках є час, щоб обрати собі спеціальність, посаду, підрозділ, і мобілізуватись туди». Інтерв’ю із засновником Lobby X, що вестиме воєнний рекрутинг із Міноборони
По темi
«Навіть з повісткою на руках є час, щоб обрати собі спеціальність, посаду, підрозділ, і мобілізуватись туди». Інтерв’ю із засновником Lobby X, що вестиме воєнний рекрутинг із Міноборони
Міноборони почало рекрутинг до ЗСУ підписавши договір з агенцією Lobby X
Міноборони почало рекрутинг до ЗСУ, підписавши договір з агенцією Lobby X 
По темi
Міноборони почало рекрутинг до ЗСУ, підписавши договір з агенцією Lobby X
«Деякі клієнти просять показати у кого з команди є ризик бути мобілізованим». В Odesa IT Family розповіли що заважає роботодавцям бронювати айтівців і чи можна обдурити систему
«Деякі клієнти просять показати, у кого з команди є ризик бути мобілізованим». В Odesa IT Family розповіли, що заважає роботодавцям бронювати айтівців і чи можна обдурити систему
По темi
«Деякі клієнти просять показати, у кого з команди є ризик бути мобілізованим». В Odesa IT Family розповіли, що заважає роботодавцям бронювати айтівців і чи можна обдурити систему
Читайте також
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Черкаський винахідник створив водоплаваючий трактор, який може перевозити 5 пасажирів та 650 кг вантажу. В планах майстра - адаптувати трактор для потреб ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
Десятикласник з Волині розробив систему відстеження переміщення безпілотників. Нею зацікавилися в ЗСУ
1 коментар
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику ЗСУ хочуть оцифрувати за IT-стандартами НАТО. Військові вже вивчають систему LOGFAS. Розповідаємо, як це працює, та коли впровадять
Логістику й облік у ЗСУ досі ведуть у паперових журналах. З літа Міноборони вирішило перевести армію на цифрові колеса і впровадити ІТ-систему логістики НАТО LOGFAS. Як вона працює і що дасть військовим, пояснив Forbes. dev.ua публікує найважливіше з матеріалу.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.