Міноборони шукає технічного директора. Які вимоги до кандидата і за що повинен буде відповідати майбутній топменеджер

Технічний директор, якого наразі шукає Міноборони, повинен буде працювати в одному з державних підприємств Міністерства оборони України у сфері у розробки, адміністрування та впровадження технологічних рішень, вказано у вакансії. Кандидат буде виконувати ключову роль в розробці та реалізації технічної стратегії, забезпеченні ефективності цифрових процесів та розвитку ІТ-інфраструктури Міністерства оборони України.

Заступник міністра оборони України Станіслав Гайдер повідомив, що кандидатів на посади керівників підприємств, управління яких здійснює Міноборони, віднині визначатиме спеціалізована робоча група. «Вчора робоча група з відбору розпочала роботу. Так ми зможемо залучити професійних та доброчесних менеджерів до формування стратегій розвитку, управління та нагляду за менеджментом наших підприємств. Результатом цього рішення стане більш якісне задоволення потреб Сил оборони в умовах війни», — зазначив урядовець.

Що вимагають від майбутнього техдиректора.

Обов’язки

• розробка та реалізація довгострокової стратегії цифровізації адміністративних процесів у військових структурах, забезпечення ефективності та інтеграції новітніх технологій;
• вивчення потреб Збройних Сил України щодо автоматизації та оптимізації процесів управління, логістики, кадрових процедур тощо;
• пошук і впровадження новітніх технологій, таких як штучний інтелект, автоматизація процесів, кібербезпека тощо;
• координація роботи технічних фахівців (розробників, системних адміністраторів, архітекторів систем тощо) для забезпечення виконання завдань з цифровізації;
• розподіл технічних ресурсів, контроль за їх ефективним використанням і забезпечення своєчасної реалізації проєктів;
• організація технічної підтримки та забезпечення стабільної роботи інформаційних систем;
• координація з відповідними структурами Міністерства оборони та іншими державними органами для реалізації спільних проєктів і ініціатив;
• забезпечення підготовки регулярних звітів щодо прогресу проєктів цифровізації, досягнень та можливих труднощів у впровадженні технічних рішень;
• забезпечення відповідності всіх технічних рішень державним стандартам та нормативним актам;
• впровадження цифрових рішень для автоматизації внутрішніх адміністративних процесів, таких як кадровий облік, логістика, документообіг та інші;
• аналіз існуючих процесів з метою їхньої цифровізації та підвищення ефективності з метою надання військовим підрозділам більше можливостей для оперативної діяльності;
• забезпечення безшовної інтеграції нових технологічних рішень в існуючу інфраструктуру та управлінські процеси;
• планування та контроль за використанням технічного бюджету підприємства, забезпечення ефективного використання фінансових ресурсів;
• вибір і закупівля програмного забезпечення, обладнання, сервісів, а також робота з постачальниками ІТ-рішень;
• управління технічними ризиками, пов’язаними з впровадженням нових технологій або змінами в існуючих системах;
• організація навчання та підвищення кваліфікації технічних фахівців, впровадження нових технологій і кращих практик у роботу команди;
• розвиток професійних навичок співробітників, забезпечення їх участі в проєктах із цифровізації, сприяння їхньому кар'єрному зростанню;
• координація з міжнародними організаціями та постачальниками ІТ-рішень, впровадження міжнародних стандартів і кращих практик у цифровізації військових процесів;
• організація та участь у міжнародних проєктах з цифровізації та безпеки;
• постійне дослідження і впровадження сучасних технологічних рішень у сфері цифровізації;
• забезпечення гнучкості та адаптивності процесів підприємства до постійних змін у вимогах та новітніх технічних розробках.

Вимоги

• вища технічна освіта у сфері інформаційних технологій, комп’ютерних наук, інженерії, кібербезпеки або суміжних галузях, бажано додаткова освіта в галузі управління (MBA, сертифікати з проєктного менеджменту тощо);
• мінімум 5-7 років досвіду на керівних посадах у сфері ІТ, цифровізації або інформаційної безпеки, бажано в державних або військових установах;
• досвід роботи у великих проєктах з цифровізації адміністративних або бізнес-процесів;
• досвід впровадження інформаційних систем для автоматизації процесів, особливо у складних або регульованих середовищах (державні установи, військові структури);
• досвід управління технічними командами (розробниками, архітекторами систем, адміністраторами);
• глибоке розуміння архітектури інформаційних систем та сучасних технологічних платформ, зокрема ERP, CRM, системи документообігу та автоматизації;
• знання сучасних методів управління базами даних, серверними інфраструктурами, хмарними технологіями та мережами;
• високий рівень знань у галузі кібербезпеки, в тому числі принципів захисту даних, безпеки мереж, систем моніторингу та реагування на кіберінциденти;
• розуміння специфіки та вимог цифровізації у військових або державних установах;
• знання законодавства України у сфері інформаційної безпеки, цифровізації, захисту інформації, державної служби та оборони;
• знання нормативних документів, що регулюють діяльність військових структур і порядок роботи державних підприємств;
• досвід керування комплексними проєктами, що включають різні етапи цифровізації від планування до впровадження та підтримки;
• здатність ефективно керувати технічними командами, організовувати роботу підлеглих та мотивувати їх до досягнення високих результатів;
• вміння керувати ресурсами (фінансовими, технічними, людськими) для досягнення стратегічних цілей підприємства;
• здатність швидко приймати рішення на основі аналізу технічної інформації та оцінки ризиків;
• здатність до стратегічного планування, аналізу великих обсягів інформації, а також пошуку інноваційних рішень для вирішення складних технічних задач;
• здатність чітко формулювати завдання для технічних та нетехнічних команд, вести переговори з державними органами та іншими зацікавленими сторонами;
• здатність забезпечувати виконання складних технічних проєктів у встановлені терміни, дотримуючись вимог щодо якості та безпеки;
• вміння працювати під тиском, особливо в умовах військових чи кризових ситуацій;
• бажано наявність сертифікації у галузі проєктного менеджменту (PMI, PMP), кібербезпеки (CISSP, CISM) або у сфері управління ІТ (ITIL);
• досвід служби в армії або співпраці з військовими структурами, що допоможе краще розуміти специфіку роботи в оборонному секторі, буде перевагою;
• вільне володіння українською мовою;
• знання англійської мови на рівні, що дозволяє працювати з технічною документацією та міжнародними постачальниками ІТ-рішень;
• глибоке розуміння принципів і процесів цифрової трансформації, автоматизації бізнес-процесів, інтеграції цифрових інструментів в організаційні структури;
• досвід роботи з хмарними технологіями, штучним інтелектом, Big Data, IoT, які можуть бути використані для оптимізації військових адміністративних процесів;
• усвідомлення високої відповідальності за виконання завдань на державному рівні;
• високий рівень морально-етичних якостей та дотримання принципів чесності і прозорості у роботі;
• високий рівень відповідальності за захист даних, забезпечення їх конфіденційності, а також дотримання правил та вимог безпеки.

Умови

• робота в м. Київ (центр міста);
• перевірка на поліграфі;
• можливість бронювання.

Щоб відгукнутись на вакансію, необхідно перейти за посиланням, натиснути «Податись на вакансію» і прикріпити CV.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

По темi

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram

Як узяти участь у тендері «Коаліції дронів»? Великий гайд від Міноборони: що треба знати, щоб податися

По темi

Як узяти участь у тендері «Коаліції дронів»? Великий гайд від Міноборони: що треба знати, щоб податися

В ІТ-підрозділ Міноборони шукають кадри. Ось 5 вакансій для офіцерів запасу та вимоги до кандидатів

По темi

В ІТ-підрозділ Міноборони шукають кадри. Ось 5 вакансій для офіцерів запасу та вимоги до кандидатів

Міноборони допустило до експлуатації у війську український металошукач «Хортич-1». Чим він особливий

По темi

Міноборони допустило до експлуатації у війську український металошукач «Хортич-1». Чим він особливий