🚀💳 Trustee Plus - більше ніж криптогаманець з європейською платіжною карткою. Спробуй 👉
Марія БровінськаРобота
6 травня 2025, 08:14
2025-05-06
«Забув вимкнути мікрофон у вкладці з нашим мітингом». Історія про те, як розробник втратив роботу через непоборну багатозадачність та бажання заробляти більше
Засновник стартап-інкубатора та IT-маркетолог Георгій Рисак розповів у Threads цікаву робочу історію про розробника, що, забувши вимкнути мікрофон, «спалився» на тому, що працює на кількох проєктах паралельно.
Засновник стартап-інкубатора та IT-маркетолог Георгій Рисак розповів у Threads цікаву робочу історію про розробника, що, забувши вимкнути мікрофон, «спалився» на тому, що працює на кількох проєктах паралельно.
«Командний зідзвон. Статус-апдейти. Звичайний робочий день. Розробник ділиться прогресом по задачам… От тільки задачі — не з нашого проєкту. І навіть не з нашої компанії. Просто забув вимкнути мікрофон у вкладці з нашим мітингом. Отака багатозадачність», — розповів він.
Розробника, за словами Георгія, після цього звільнили, оскільки результати поточного проєкту були незадовільними, щоб дозволяти працювати ще десь.
«Цікаво, як часто зараз трапляються подібні історії серед розробників? Може, це вже новий „норм“ у світі ремоуту?», — запитав фахівець.
У коментарях айтівці активно діляться враженнями від такої історії.
«Я чесно заздрю таким людям, я тут інколи на одному проєкті зашиваюсь, якщо не зашиваюсь, то однаково на ще один сил і бажання немає… А хтось працює на двох-трьох», — пише розробниця Ольга Гондзьо.
«В когось було дві роботи, а тут одну тяжко знайти», — зазначає Java Script розробник Євген із ніком eubabugenlet.
«В англійській мові навіть існує термін для такого „moonlighting“. Або ж ще є „quiet quitting“, також цікава штука», — пише айтівець Дмитро з ніком itcries.
Олександр з ніком kovcheq зазначає: «Так це круто в рамках різних ніш вирішувати задачі. Я після робочих задач, коли є настрій, соло проєкти пілю і монетизую. Новий досвід і знання типу. Веселуха».
Python-розробниця та викладачка Ганна Пилєва коментує ситуацію так: «Така собі „паралельна реальність девелопера“. На курсі якраз і говоримо про ризики ремоуту — включно з тим, що зосередженість розсіюється між кількома роботодавцями. Але це точно не норм, якщо не прописано прозоро».
UPD. «Моє тестове — це реальний проєкт, над яким я б мала працювати, якби отримала офер». Дизайнерка вважає, що роботодавець запропонував їй тестове як частину комерційного проєкту. В компанії пояснили, що сталося і чому це не так
«Скоро офер даватимуть тим, хто зробив більше помилок, а не ідеально відповів». Айтівець пожалівся, що «спалив» кандидата на застосуванні ChatGPT на співбесіді, і запитав, що з цим робити. Спільнота пропонує варіанти
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю, аби влаштуватися маркетологом в IT-компанію: 30 запитань і поради від досвідченого фахівця
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди та отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Маркетинг спеціаліст IT-компанії Universe Катерина Скрипка розповіла, що треба знати та як вдало пройти співбесіду в IT-компанію маркетологам-початківцям.
«Я вигоріла настільки, що вже не могла дивитися на комп'ютер». Історія QA-інженерки про великі гроші, безглузді купівлі, вигорання та дауншифтинг
Хмельничанка Олена Шеліна ― айтішниця, яка настільки вигоріла на роботі, що вирішила покинути IT-сферу та докорінно змінити своє життя. За 9 років роботи в IT дівчина пройшла всі ступені кар’єрного зростання, змінила кілька компаній і навіть напрямів. Та прокинувшись одного ранку, вирішила, що більше не зможе виконувати свою роботу якісно. Дівчина переїхала в село, завела господарство та повністю змінила професію. Розповідаємо її історію.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі
Коментар прихований за порушення правил коментування.
Коментар прихований за порушення правил коментування.