«Ми не досягли мети щодо збільшення кількості айтішників». Президент «Київстар» розповів про IT-найм у компанії

Олександр Комаров пояснив причини невдачі в IT-рекрутингу.

1 коментар
«Ми не досягли мети щодо збільшення кількості айтішників». Президент «Київстар» розповів про IT-найм у компанії

Олександр Комаров пояснив причини невдачі в IT-рекрутингу.

«На жаль, ми не досягли своєї мети щодо збільшення кількості IT-спеціалістів до кінця цього року», — розповів під час пресланчу президент компанії Київстар Олександр Комаров.

Нагадаємо, що в червні 2021 року на посадах, пов’язаних з інформаційними технологіями, в компанії працювало 360осіб. З них на цифрову розробку («чистий» digital) припадало близько сотні. Мета на цей рік була 500 працівників.

Комаров відмітив, що важко конкурувати із зарплатнею американського ринку і тамтешніми компаніями. 

Якщо ми говоримо про український ринок, то, з моєї точки зору, ми маємо бути «вверху списку», конкуруючи з вітчизняними, найбільшими розробниками та IT-компаніями, сказав Комаров.

«У нас були місяці, коли замість 10 нових співробітників, ми наймали 2–3. Це пекельне пекло, якщо бути відвертим. Тому що на кожного айтішника приходиться сотня рекрутерів і тисячі дзвінків», — розповів глава Київстар.

Він зазначив, що компанія провела декілька сотень інтерв’ю для того, щоб найняти одного IT-співробітника до компанії. Президент «Київстар» назвав IT-найм «важкою історією» і сказав, що сьогодні український ринок знаходиться в таких обставинах.

Президент «Київстар» про кадрове голодування: Нас прийдуть і хлопнуть
Президент «Київстар» про кадрове голодування: Нас прийдуть і хлопнуть
По темi
Президент «Київстар» про кадрове голодування: Нас прийдуть і хлопнуть
«Ми – конкурентоздатна IT-компанія другого рівня». Одкровення президента «Київстар» про розробку інноваційний call-центр і мобільний звязок
«Ми — конкурентоздатна IT-компанія другого рівня». Одкровення президента «Київстар» про розробку, інноваційний call-центр і мобільний зв’язок
По темi
«Ми — конкурентоздатна IT-компанія другого рівня». Одкровення президента «Київстар» про розробку, інноваційний call-центр і мобільний зв’язок

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-bot.

А також підписуйтесь на наш Telegram-канал — dev.ua | IT України.

Читайте також

Капча, IT-креатив та профдеформація: IT-меми тижня
Капча, IT-креатив та профдеформація: IT-меми тижня
Капча, IT-креатив та профдеформація: IT-меми тижня
В інтернеті величезна кількість мемів про життя айтішників. І читачі dev.ua регулярно діляться ними. Зібрали кращі меми тижня про айтішників в нашій добірці.
Фінсервіс Дубілета розширює штат айтішників. Кого шукають
Фінсервіс Дубілета розширює штат айтішників. Кого шукають
Фінсервіс Дубілета розширює штат айтішників. Кого шукають
З окупованого Криму – до Києва, з Тернополя та Франківська – до Львова. Як айтішники мігрують всередині України
З окупованого Криму – до Києва, з Тернополя та Франківська – до Львова. Як айтішники мігрують всередині України
З окупованого Криму – до Києва, з Тернополя та Франківська – до Львова. Як айтішники мігрують всередині України
«Київстар» може стати українським інтернет-гігантом у 2022. Які є передумови
«Київстар» може стати українським інтернет-гігантом у 2022. Які є передумови
«Київстар» може стати українським інтернет-гігантом у 2022. Які є передумови
Телеком-регулятор опублікував майже під ялинку аналіз ринку швидкісного інтернет-доступу в Україні. 

Обговорення

Bit Coin
Confirmed verification
Bit Coin IT, PM
0

ОГО! А как, когда весь рынок перегрет до одури? Вон Слово только 5 из 100 запланированных вакансий закрыла, а zakaz.ua покупает)