Маркетологиня з ніком greechkaa_ розповіла в X (Twitter) про негативний досвід роботи в IT-компанії. За її словами, власник дозволяв собі неоднозначні жарти та натяки сексуального характеру, а також постійно затримував зарплатню. Що не завадило придбанню нової автівки преміумкласу.
Маркетологиня з ніком greechkaa_ розповіла в X (Twitter) про негативний досвід роботи в IT-компанії. За її словами, власник дозволяв собі неоднозначні жарти та натяки сексуального характеру, а також постійно затримував зарплатню. Що не завадило придбанню нової автівки преміумкласу.
Дівчина пише, що йдеться про компанію E-Consulting. Вона розповіла, що в червні минулого року активно шукала роботу, згодом з нею зв’язався HR цієї компанії.
За словами greechkaa_, вона раніше нічого не чула про E-Consulting, але після «дивного обговорення» в неї склалося враження, що це дуже поважна компанія.
«Мені описали таких клієнтів, як Ощадбанк і „Київстар“, до того ж вони партнери „Майкрософт“. Я подумала, що, мабуть, класна компанія, якщо працює з такими гігантами. Ну, значить, пройшла етап співбесіди, потім етап технічної співбесіди, ну й фіналочка — величезне тестове, на яке мені дали дуже мало часу», — розповіла маркетологиня.
Оскільки дівчина шукала роботу й у міжнародних компаніях, вона мала резюме англійською мовою. Вона говорить, що їй довелося його перекладати, оскільки в E-Consulting заявили, що «власник не любить резюме англійською».
Зрештою greechkaa_ отримала офер. Щоправда, у ньому було вказане інше ім’я й інший розмір грошової компенсації.
«Мені на це сказали, що ім’я система сама підтягнула, а ЗП мені збільшать так, як обговорювали після випробувального, якщо буду гарно працювати. Я не знаю, що я собі думала в той момент. Ринок IT просів, мені здавалось, що я поганий спеціаліст і нікому не потрібна», — пояснює маркетологиня своє рішення прийняти пропозицію.
Перший робочий день. Забитий офіс із нульових, у якому на всіх поверхах офісники…я вже тоді подумала, шо щось не так. Мене зустріла СМО й ейчар. Ще на технічній співбесіді із СМО ми якось мали конект. Я і зараз маю про свою керівницю гарне враження. А ось власник компанії…
— Шото із Шотами (@greechkaa_) January 8, 2024
Дівчина стверджує, що власник компанії став одразу проявляти до неї увагу, але «спочатку він був спокійний». Вона швидко поринула в складну роботу, зокрема зайнялася підготовкою до форуму, де мав з’явитися стенд компанії.
За словами, greechkaa_, під час цієї підготовки вона опинилася сама в одному авто з власником компанії, який «мучив її дивними питаннями». Вона говорить, що він запитав її, які авто їй подобаються, потім вказав на одну з машин марки BMW і назвав її «підхожою машиною для дівчат» і «насосаною машиною». Це дуже напружило дівчину.
«Під’їхали до офісу, тут він на секунду зупиняє мене й каже фразу: „Ти йди сама, бо якщо я піду з тобою, то я тебе затягну до себе в кабінет і на своєму шкіряному дивані…“, ну ви зрозуміли. Я злякалась. Зайшла в офіс просто розгублена, не знала, що робити», — зізнається greechkaa_.
Я помічала від шефа у свій бік якісь двоякі жарти й натяки, але не акцентувала увагу. У день форуму він зі мною вів такий діалог: «Ти знаєш, скільки разів чоловіки думають про секс на день? Кожні 5 хв, а хто не думає, то той маніяк».
— Шото із Шотами (@greechkaa_) January 8, 2024
Вона стверджує, що розповіла про цей випадок Chief Marketing Officer, яка її запевнила, що «це всього-на-всього жарти й шеф нічого не зробить». Після цього дівчина намагалась уникати зустрічей із власником, проте згодом CMO пішла у відпустку, а greechkaa_ «по суті була з ним сам на сам».
«Я дуже гарно працювала. Коли CMO закривала мені випробувальний, то я зробила за три місяці настільки багато, що ну просто. Я порушила тему про збільшення ЗП. Мені керівниця змогла вибити ЗП, але коли вона мені про це казала, то вона сказала фразу: „Поводься із шефом як дівчинка, одягай сукню, кліпай оченятками, інакше він буде затверджувати тобі роботу“. Я аху*ла тоді…», — говорить маркетологиня.
За її словами, власник дозволяв собі «завалитись у кабінет» із поганим настроєм і почати «наїжджати» на своїх підлеглих без причини. Дівчина вирішила шукати нову роботу, але ці пошуки були пасивними, оскільки вона на той час мала власний проєкт у компанії й «повністю вела клієнта», тож хотіла довести цю історію до кінця.
Однак атмосфера й робочі процеси в колективі були на низькому рівні.
Він міг прийти та прикопатися, що я не так сиджу, не так сміюсь, не так розмовляю. І так було постійно. Така поведінка розв’язала руки всім працівникам, тому в компанії всі ось так ставились одне до одного. Водночас у компанії були жахливі затримки ЗП, розробники йшли.
— Шото із Шотами (@greechkaa_) January 8, 2024
За словами greechkaa_, власник компанії також стверджував, що не отримує зарплату вже три місяці, але восени він «неочікувано купив собі Porsche новий».
Компанія «E-consulting» описує себе як «лідера в Європі з постачання програмного забезпечення в галузі CRM Microsoft».
«Ми успішно реалізуємо проєкти в 32 країнах Європи й Азії з автоматизації контакт-центрів, управління бізнес-процесами в роздрібній торгівлі, банківській сфері, поштово-транспортній галузі», — йдеться в її описі.
У профілі компанії на DOU вказано, що вона має офіс у Києві, а кількість співробітників у межах від 81 до 200 спеціалістів. E-consulting також має кілька відгуків на сервісі.
В одному з останніх, датованому 2020 роком, Frontend-розробник Віктор Галочка говорить про компанію як про «чудове місце для старту й не тільки». «Багато розробки й не дуже багато верстки. Непогано розберетеся з асинхронністю та різними методами роботи з масивами», — написав він у своєму відгуку. Айтівець також відзначив хороший колектив, чудового ментора та конкурентну зарплату.
Проте найсвіжіший відгук від 27 листопада 2023 року також вказує на проблеми, подібні до тих, які описала маркетологиня з ніком greechkaa_.
Frontend-розробник Олександр Зачкевич, який пропрацював в E-consulting із серпня 2022 до листопада 2023, відзначив, що набув великого досвіду у JS-розробці й у роботі в складі великої «приємної» команди. Однак зауважив, що мав короткий термін навчання, а також не мав техліда.
«Ну і найголовніше. Систематичні затримки зарплати всьому персоналу. Остання затримка в мене — майже два місяці. Брак комунікації. Жодних пояснень чи чітких дат. Зате обіцянки», — написав розробник.
Через це він зрештою й вирішив звільнитися. Айтівець також порадив уважно вивчати гіг-контракт E-consulting перед підписанням, бо «він дуже хитро прописаний». За його словами, він не передбачає жодної компенсації за затримки зарплати, навіть під час звільнення.
dev.ua звернувся за коментарем до E-consulting із приводу ситуації. Ми доповнимо матеріал, щойно отримаємо відповідь.
