Full-stack Developer Данило Глушко розповів, як отримав офер, який за кілька днів до виходу роботодавець відкликав із дивним формулюванням.
Full-stack Developer Данило Глушко розповів, як отримав офер, який за кілька днів до виходу роботодавець відкликав із дивним формулюванням.
«Уявляєте, я нарешті отримав той самий офер, про який так довго мріяв!
Ну, думаю, життя налагоджується! Ми все обговорили, домовилися, що стартую 14 квітня, бо в мене вже була запланована поїздка в Одесу. Вони такі: „Без проблем, чекаємо!“», — розповів розробник.
Чоловік поїхав відпочивати. «Я, щасливий, як слон, звільнився зі старої роботи, зібрав валізи й поїхав відпочивати. Аж тут 9 квітня прилітає мені повідомлення… Я просто дар мови втратив! Сиджу, дивлюся на екран і думаю: „Це взагалі реально?“», — повідомив Данило й оприлюднив скриншот повідомлення від потенційного роботодавця.
Тепер розробник в активному пошуку, а під його дописом — десятки коментарів айтівців.
«Сеньйор з підпискою cloude чи курсора переписав легасі яке було ще з 90-х», — жартома пише Senior DevOps Дмитро Слотвінський.
«Зараз такий час, що навіть після отримання оферу немає впевненості, що робота буде», — вважає Senior Quality Assurance Engineer Катерина Кролевецька.
Павло Василенко, Node.JS Developer, вважає, що такий підхід говорить ні про що інше, як невмілість компанії планувати в довгостроковій перспективі. «Впевнений було б ще багато несподіванок», — прогнозує він.
»Це халепа. Звичайно, компанія, яка таке робить, втрачає гіпотетично чиюсь довіру, але зі свого боку вона не несе жодної відповідальності або збитків. Особисто я гадаю, що назву викласти треба. Або ж нехай компенсують витрати на час пошуку нового місця з окладом, який вони обіцяли. Якось так», — зазначив Senior front-end developer Володимир Лаптєв.
«Був подібний випадок, але тоді й так був безробітний. Я вважаю, що треба одразу після офера підписувати контракт з датою старту. Бо маємо такі часи… Але ще не пробував, чи то так працює», — пише сисадмін Іван Білоус.
