Founder at Lead Team IT recruitment agency Анастасія Войтенко поділилася історією про кандидата, який чесно висловив свою позицію щодо мови спілкування в колективі. І ця вимога — для багатьох нетипова й обурлива на нинішній час.
Founder at Lead Team IT recruitment agency Анастасія Войтенко поділилася історією про кандидата, який чесно висловив свою позицію щодо мови спілкування в колективі. І ця вимога — для багатьох нетипова й обурлива на нинішній час.
«В країні більше 10 років війна. Скрин зі спілкування з кандидатом, який претендує на офіційну роботу в українській компанії в сфері маркетингу та комунікацій. А комусь все ще «не підходить» українська в роботі. Компанія розвиває бізнес всупереч війні, шукає спеціаліста. І отримує відповідь: «Якщо в команді спілкуються українською — мені не підходить», — розповіла обурена фахівчиня.
На її думку, у 2025 році, коли українська — це не просто мова, а частина боротьби за незалежність та життя, той момент, коли дійсно хочеться переступити професійно-етичні принципи і висловитися наповну у відповідь. «На хвилиночку — людина сидить в місті, яке щоденно розгромлюють ракетами та шахедами і вбивають майбутнє (роботодавець пропонує віддалений формат роботи, тому нам локація неважлива)», — додала Анастасія.
«То якого ти ще не там, де тобі „комфорно общаться“? Українські компанії мають право на свідомий вибір — будувати культуру, де державною мовою говорять не лише у документах, а й у щоденному спілкуванні. Це не обговорюється. Якщо для когось це „бар’єр“ — можливо, йому просто не по дорозі з українським бізнесом», — зауважила вона.
Під дописом Анастасії — понад 130 коментарів. Думки айтівців щодо такої вимоги кандидата розділились.
«Зато чесно і на старті, єдині плюси. Нехай працює у своїй компанії, шкода що такі відповіді досі є», — каже HRM Вікторія Міркевич.
«Цікаво, десь у Франції відмовляються працювати якщо «всі чати і спілкування французькою», — запитує рекрутерка Вероніка Клименкова.
Full Stack Developer Віталій Андрусяк зазначає: «Радійте, людина показала себе гімном до того, як ви та ваша компанія могли мати щось з нею. На жаль, все одно лишатиметься частка людей, які не хочуть змін і не хочуть вільної та сильної України», — написав він.
Senior C++ Programmer Олексій Татаренко пише: «У мене російське громадянство. Більшу частину життя я провів у російськомовному середовищі і, звичайно, російською мовою мені було б спілкуватися комфортніше. Але мені й на думку не спало б висувати такі вимоги. А ось відсутність ділових зв’язків компанії з росією — так, це важлива вимога».
Тим часом є й альтернативні думки стосовно мовного питання.
Розробник Ігор Шаула навмисно коментував російською (нижче переклай його позиції): «Спеціально відповім російською. З повідомлення видно, що і гроші там явно не цукор, а ще помітно, що людину, напевно, вже дістали, змушуючи переходити на українську мову. Зауважимо, що вона написала Укр з великої літери, напевно, від поваги. Образи тут жодної за текстом не видно. Анастасіє, зрозумійте, будь ласка, що люди бувають різні — і вони не зобов’язані підходити під ваші стандарти. і не треба так тригеритися на мову — людина свою рідну мову НЕ обирає — якою мама спілкувалася, така й буде, це нормально. І те, що вам відмовили, причому досить культурно, — це теж ок. Нам усім колись хтось відмовляв, таке буває. якщо ж український бізнес цього не розуміє і грає в принцесу чи обіженку — ну це його проблеми. Отже, цей бізнес може собі таке дозволити», — зазначив він.
Підтримує кандидата і Embedded QA Enginee Алла Захаренко: «Вам неприємно було б чути російську на колах, а йому „чому не державною?“ і тиск від оточуючих. Мені здається, кандидат молодець у тому плані, що не морочить голову і говорить як є, або ви хотіли б, щоб він:
1) Брехав
2) Прогинався під незнайомих людей
3) Заджоинився і швидко звільнився, створивши всім проблеми», — написала вона.
