UNIT.City — місце, де люди працюють... КРАЩЕ! Обирай свій простір просто зараз 👉
Валентин ШнайдерШІ
12 лютого 2026, 08:48
2026-02-12
OpenAI звільнила одну зі своїх топменеджерок на тлі суперечки про «режим для дорослих» у ChatGPT
OpenAI у січні звільнила віцепрезидентку з продуктової політики Райан Бейєрмайстер. Вона відповідала за правила користування ChatGPT та інші продуктові політики, зокрема підходи до модерації. Компанія пояснила рішення внутрішньою скаргою колеги-чоловіка про нібито дискримінацію за статевою ознакою.
OpenAI у січні звільнила віцепрезидентку з продуктової політики Райан Бейєрмайстер. Вона відповідала за правила користування ChatGPT та інші продуктові політики, зокрема підходи до модерації. Компанія пояснила рішення внутрішньою скаргою колеги-чоловіка про нібито дискримінацію за статевою ознакою.
За даними The Wall Street Journal, Бейєрмайстер повернулася з відпустки й невдовзі отримала повідомлення про розірвання контракту. У коментарі WSJ вона назвала звинувачення неправдивими. В OpenAI, як пише видання, заявили, що менеджерка зробила цінний внесок, а її відхід не пов’язаний із питаннями, які вона порушувала під час роботи.
Джерела WSJ стверджують, що Бейєрмайстер була серед тих, хто виступав проти дорослого режиму (adult mode) у ChatGPT. Йдеться про функцію, яка має дозволити повнолітнім користувачам генерувати еротичні тексти та вести розмови на теми 18+. Серед аргументів опонентів називають ризики сексуалізації чатботів, можливе посилення нездорової емоційної прив’язаності до ШІ та сумніви, що наявні запобіжники й вікова перевірка надійно ізолюють підлітків від такого контенту.
WSJ також пише, що до обговорень долучалися співробітники, які оцінюють вплив чатботів на добробут людей, і лунали застереження щодо потенційної шкоди для вразливих користувачів. Попри це, керівництво підрозділу застосунків OpenAI раніше говорило про намір запустити режим 18+ у першому кварталі 2026 року.
До OpenAI Бейєрмайстер працювала понад сім років у Palantir, а також чотири роки в продуктовій команді Meta. Її звільнення підсвітило, що тема дорослого контенту в чатботах перетворюється на питання корпоративних ризиків, репутації та безпеки користувачів.
Раніше dev.ua писав про те, як Сулейман Горі, інженер ШІ-стартапу Ілона Маска xAI, минулого тижня з’явився в подкасті Relentless, щоб розповісти про внутрішню кухню компанії, до якої він приєднався менше ніж рік тому. За кілька днів він залишив xAI, хоча є припущення, що його звільнили через надмірну відвертість.
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
PHP-розробник каже, що у Work.ua йому не виплатили понад $5000 зарплати, а після розголосу намагалися схилити до написання заяви на звільнення за власним бажанням
Інженер-програміст у компанії «Реактор» (Work.ua) Микола Цуркан на форумі DOU розповів історію про те, як його роботодавець не виплачує обумовлену в офері зарплату, схиляючи розробника до того, щоб той написав заяву на звільнення за власним бажанням.
Дизайнерка Kode Technologies жаліється, що роботодавець не виплачує зарплату за квітень і травень, а також ігнорує її звернення щодо звільнення з компанії
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі