Mazda CX5
Як зробити цифрову копію себе. Ось відео —>

Платформа Djinni оновила свій мобільний застосунок: що нового запровадили

Платформа для пошуку роботи в IT-сфері Djinni представила нову версію мобільного застосунку, додавши низку довгоочікуваних функцій для зручності спілкування та розширений інструментарій для скарг на відсутність фідбеку.

Залишити коментар
Платформа Djinni оновила свій мобільний застосунок: що нового запровадили

Платформа для пошуку роботи в IT-сфері Djinni представила нову версію мобільного застосунку, додавши низку довгоочікуваних функцій для зручності спілкування та розширений інструментарій для скарг на відсутність фідбеку.

Зручніше спілкування в Інбоксі

Секція повідомлень отримала функціонал, наближений до сучасних месенджерів, повідомляє команда Djinni. Відтепер користувачі можуть:

  • залишати емоджі-реакції на повідомлення;

  • редагувати вже відправлені тексти;

  • вільно виділяти та копіювати фрагменти тексту — як у власних повідомленнях, так і в коментарях рекрутерів.

Оновлений розділ «Вакансії»

Перегляд пропозицій роботи став швидшим та інформативнішим.

  • Кнопка Read more: опис вакансії можна розгорнути безпосередньо в картці списку, не переходячи на окрему сторінку.

  • Швидкий відгук: подати кандидатуру тепер можна одразу із загального списку через модальне вікно. Стан кнопки підкаже, чи відкритий наразі прийом відгуків (неактивна сіра кнопка вказує на відсутність такої можливості).

  • Приховані вилки: для вакансій із закритими зарплатними вилками впроваджено відображення у форматі «$-$$$$», аналогічно до вебверсії.

Більше контролю за модерацією рекрутерів

Розробники також оновили систему зворотного зв’язку, зваживши на найпоширеніші запити користувачів. Оскільки відсутність відповіді від працедавців залишається головною причиною невдоволення пошукачів, у застосунку з’явилися нові типи скарг:

  • окремий пункт для випадків, коли рекрутер ігнорує діалог;

  • спеціальна категорія скарги: «Рекрутер не відповів після тестового/співбесіди».

Усі зафіксовані порушення команда платформи враховуватиме під час модерації профілів рекрутерів. Також збережено можливість надіслати скаргу з довільною причиною в категорії «Інше».

Оновлена версія застосунку вже доступна для завантаження в маркетплейсах.

Нагадаємо, що Djinni випустила застосунки для пошуку роботи на Android та IOS у травні цього року. 

Djinni більше не вимикатиме профілі кандидатів за мовчання: запроваджено режим пасивного пошуку
Djinni більше не вимикатиме профілі кандидатів за мовчання: запроваджено режим пасивного пошуку
По темi
Djinni більше не вимикатиме профілі кандидатів за мовчання: запроваджено режим пасивного пошуку
Djinni вимкнув 65 рекрутерів за ігнорування кандидатів
Djinni вимкнув 65 рекрутерів за ігнорування кандидатів
По темi
Djinni вимкнув 65 рекрутерів за ігнорування кандидатів
На Djinni дозволили вносити дані про відстрочку від мобілізації для зручності рекрутерів. У коментарях під дописом відкрився «портал у пекло»
На Djinni дозволили вносити дані про відстрочку від мобілізації для зручності рекрутерів. У коментарях під дописом відкрився «портал у пекло»
По темi
На Djinni дозволили вносити дані про відстрочку від мобілізації для зручності рекрутерів. У коментарях під дописом відкрився «портал у пекло»
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
Попит усе ще перевищує пропозицію. У Djinni поділилися статистикою IT-вакансій за липень 2022 року
Попит усе ще перевищує пропозицію. У Djinni поділилися статистикою IT-вакансій за липень 2022 року
Попит усе ще перевищує пропозицію. У Djinni поділилися статистикою IT-вакансій за липень 2022 року
«Це продукт для тих, кому не підходить Djinni». Як ізраїльсько-український підприємець хоче «зірвати куш» в IT-найманні
«Це продукт для тих, кому не підходить Djinni». Як ізраїльсько-український підприємець хоче «зірвати куш» в IT-найманні
«Це продукт для тих, кому не підходить Djinni». Як ізраїльсько-український підприємець хоче «зірвати куш» в IT-найманні
У 2021 році українською платформою для IT-рекрутингу Djinni щомісяця користувалися 50 000 кандидатів і 4000 компаній. За цей самий період на сервісі опублікували 315 000 постів щодо роботи. Цій розвиненій системі наймання сьогодні кидає виклик Слава Меландович — ізраїльсько-український підприємець, який уже понад рік розвиває власну платформу JOBITT. Чим саме він планує підкорювати складний ринок IT-наймання, читайте в нашому матеріалі.
Як продати себе за $15 000. Поради від DevOps, що отримав максимальну ставку на Djinni
Як продати себе за $15 000. Поради від DevOps, що отримав максимальну ставку на Djinni
Як продати себе за $15 000. Поради від DevOps, що отримав максимальну ставку на Djinni
Нещодавно на Djinni було пробито «стелю» суми найму — Lead DevOps Engineer погодився на офер у $15 000. Він анонімно розповів DOU про свій кар’єрний шлях, «пізнє дозрівання» у кар’єрі девопса та дав поради щодо того, як отримати високий заробіток. Ми обрали найцікавіше.
Djinni: в Україні на одну вакансію претендують три IT-спеціалісти
Djinni: в Україні на одну вакансію претендують три IT-спеціалісти
Djinni: в Україні на одну вакансію претендують три IT-спеціалісти

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.