💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉
Наталя ХандусенкоРобота
15 січня 2025, 11:55
2025-01-15
Понад 3000 співробітників Meta залишаться без роботи через свою низьку продуктивність
Meta скорочує приблизно 5% співробітників шляхом звільнення за власним бажанням. Пізніше цього року компанія планує найняти нових людей на посади цих звільнених співробітників.
Meta скорочує приблизно 5% співробітників шляхом звільнення за власним бажанням. Пізніше цього року компанія планує найняти нових людей на посади цих звільнених співробітників.
Станом на вересень у Meta працювало близько 72 000 осіб, тож скорочення на 5% може вплинути на приблизно 3600 робочих місць.
«Я вирішив підняти планку в управлінні ефективністю й швидше звільнити працівників із низькою продуктивністю», — заявив генеральний директор компанії Марк Цукерберг у внутрішній записці, яку переглянуло агентство Bloomberg News.
«Зазвичай ми звільняємо людей, які не відповідають очікуванням, протягом року, — сказав він, — але тепер ми збираємося провести більш масштабні скорочення на основі результатів роботи протягом цього циклу». Очікується, що цикл оцінки ефективності в Meta завершиться в лютому, за словами людини, знайомої з цим питанням.
Очікується, що постраждалі працівники в США отримають повідомлення 10 лютого, тоді як працівники з інших країн будуть проінформовані пізніше, йдеться у повідомленні.
Звільнення стосуватимуться лише тих працівників, які пропрацювали в компанії достатньо довго, щоб мати право на перегляд результатів роботи. Цукерберг сказав співробітникам, що компанія «надасть щедру вихідну допомогу» відповідно до попередніх скорочень.
Цукерберг оголосив 2023 рік «роком ефективності» компанії та оголосив про плани скоротити 10 000 посад. Тепер він змінив тон. У записці до менеджерів він сказав, що скорочення на основі ефективності спрямовані на те, щоб компанія мала «найсильніші таланти» і була здатна «залучати нових людей».
Загалом, Meta очікує, що до кінця поточного циклу скорочення штату співробітників становитиме 10%. Згідно з повідомленням для менеджерів, ця цифра містить додаткові 5% скорочення від тогорічної плинності кадрів.
Раніше dev.ua повідомляв про нові скорочення у Microsoft. Постраждають теж співробітники з низькою ефективністю.
«Мені сподобалося, що мене звільнили. Зі скандалом, криками, істерикою». Head of SEO розповів, що керівники компаній не хочуть чути правду. Чи згодна з ним ІТ-спільнота
У TikTok набирає обертів новий тренд — тихе звільнення.
Що таке quiet quitting, чому воно виникає та чому зумери не хочуть викладатися на роботі на повну
У TikTok набуває обертів тренд quiet quitting — «тихе звільнення». Тренд отримав популярність після появи TikTok-відео від користувача @zaidleppelin. У ньому автор пояснює, що робота — це лише частина життя. «Цінність людини не визначається її працездатністю», — заявляє zaidleppelin у відео, що стало вірусним. Розповідаємо, що таке «тихе звільнення», чому воно виникло масе зараз та які наслідки матиме.
«В жовтні випускаємо VR-шолом для аватарів, в «чіпування» Neuralink Маска вірю мало». Про що глава Meta Цукерберг 3 години говорив в подкасті Джо Рогана
25 серпня вийшла чергова серія популярного подкасту The Joe Rogan Experience, гостем якого став глава компанії Meta Марк Цукерберг. Розповідаємо про головне з майже 3-годинного інтерв’ю.