Game Designer та Unity Developer з 10-річним стажем Марк Цемма поділився порадами з пошуку роботи в українському геймдеві, які він зібрав під час спілкування зі знайомими рекрутерами, коли сам шукав роботу.
Game Designer та Unity Developer з 10-річним стажем Марк Цемма поділився порадами з пошуку роботи в українському геймдеві, які він зібрав під час спілкування зі знайомими рекрутерами, коли сам шукав роботу.
Про це розробник розповів у своєму дописі на LinkedIn.
«Окрім всім відомих job-сайтів типу DOU, Upwork, Djinni, robota.ua існує ще багато інших сайтів для пошуку remote-роботи в геймдеві: hitmarker.net, ingamejob.com, remotegamejobs.com, wellfound.com, bazait.com», — відзначив Марк Цемма. Він також порадив додатись в профільні групи та групи пошуку роботи в Telegram.
Геймдизайнер також радить оптимізувати своє резюме за допомогою сервісу hireflow.net, який аналізує CV і показує наскільки воно читабельне та інформативне.
«Використовуйте LLM такі як ChatGPT, щоб шукати вакансії та ігрові студії. Мене ChatGPT приємно здивував, знайшовши мені половину вакансій та студій зі списку, куди я подав своє резюме. Він знаходить таке, що ви б самі дуже довго шукали на теренах інтернету», — говорить Марк Цемма.
За його словами, також варто використовувати свою мережу спеціалістів в LinkedIn і нагадувати про себе знайомим рекрутерам, менеджерам студій та навіть просто знайомим колегам. «Інколи компанії можуть розглянути розширення своєї команди вами, навіть не маючи відкритих вакансій», — ділиться досвідом ігровий розробник.
Він відзначив, що гумор буде не зайвим при пошуку роботи, й розповів, що мем, який він нещодавно зробив, зібрав 22 000 переглядів в LinkedIn менш ніж за 1 добу, а також десятки корисних коментарів від спеціалістів.
Цемма також порадив завести табличку з відправленими заявками в Excel або Google Sheets. «Відмічайте статус кожної аплікації, чи розглянули її, чи була співбесіда, чи продуктова це компанія, чи аутсорс, тощо. Це вам допоможе не заплутатись потім при спілкуванні з ними, а також у вас залишиться файна готова база релевантних місць роботи на майбутнє», — відзначив він.
Розробник радить писати інформативні cover letter, щоб показати зацікавленість в компанії, вакансії або в проєкті. Туди можна додати кілька посилань на пет проєкти або найбільш успішні комерційні продукти.
«Не бійтеся відправляти резюме навіть в компанії, де нема відкритих вакансій, але які вам цікаві. Інколи вакансію можуть відкрити спеціально під вас, якщо ви зможете їх достатньо зацікавити як спеціаліст», — говорить Unity Developer.
Раніше Марк Цемма працював як Unity Developer в компаніях N-iX, Naxeex, Crysberry Studio, Malvo Games та Disquire. Нещодавно, він опублікував допис, в якому пообіцяв винагороду в $500 за допомогу з працевлаштуванням на бажану роль у геймдеві.
«Я перерахую $500 тій людині, яка зробить так, що я отримаю роботу.
Шукаю remote-позицію Middle+/Senior Unity Developer у сфері Gamedev. В пріоритеті — продуктові компанії. Обов’язкова відсутність росіян в штаті та відсутність співпраці з ними», — підкреслив Марк Цемма.
