💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉

Переповнені стоянки, нестача приміщень і крадіжки — повернення працівників Amazon до офісів проходить не найкращим чином

Компанія Amazon нещодавно посилила свою політику повернення працівників до офісів — тепер вони мусять відвідувати їх 5 днів на тиждень. Співробітники скаржаться, що все одно проводять багато часу на відеозустрічах, а також радять своїм колегам, які повертаються з домівок в офіси, частіше приймати душ.

Залишити коментар
Переповнені стоянки, нестача приміщень і крадіжки — повернення працівників Amazon до офісів проходить не найкращим чином

Компанія Amazon нещодавно посилила свою політику повернення працівників до офісів — тепер вони мусять відвідувати їх 5 днів на тиждень. Співробітники скаржаться, що все одно проводять багато часу на відеозустрічах, а також радять своїм колегам, які повертаються з домівок в офіси, частіше приймати душ.

«Будь ласка, поверніться до RTO3 (3 днів офісу на тиждень). Або дозвольте працівникам працювати з дому, якщо вони правильно налаштовані й добре виконують свої обов’язки», — передає слова працівника Amazon Business Insider.

В Amazon працює 1,5 млн працівників, з яких приблизно 350 000 — корпоративний персонал. Тож ті люди, які відкрито скаржаться на повний досвід роботи з RTO, представляють невелику частку робочої сили компанії.

Деякі з цих скарг можуть бути природною реакцією на різку зміну повсякденного життя тисяч працівників, які під час пандемії повільно звикали до роботи з дому, а тепер повинні знову пристосовуватися до нової реальності.

Не всі співробітники Amazon незадоволені роботою в офісі кожен день тижня. Пресслужба компанії поділилася думками двох співробітників, яким подобається ця політика.

За словами Рени Палумбо (Rena Palumbo), співробітниці Amazon Web Services, відновлення людського зв’язку з колегами було важливим, і тепер вона з більшим задоволенням працює з ними.

Кеш Ешлі з AWS, відзначив, що особиста взаємодія мала вирішальне значення для побудови робочих стосунків і створення можливостей для наставництва. «Ви просто не можете відтворити ці зв’язки в Інтернеті», — сказав Ешлі.

Представник Amazon також зазначив, що компанія зосереджена на тому, щоб перехід був «якомога більш плавним». Однак працівники нарікають на те, що це не завжди вдається.

Більшість корпоративних співробітників Amazon почали дотримуватися п’ятиденного терміну повернення в офіс на початку цього місяця. Є деякі ознаки того, що компанія не була повністю готова до логістичних викликів.

Деякі працівники виявили, що не вистачає робочих столів, і їм довелося шукати місце в кафетерії або коридорі. Інші розповіли, що в офісах і переговорних кімнатах не вистачало стільців.

За словами одного з працівників, також не вистачало переговорних кімнат. Деякі люди звикли відкрито говорити на приватні теми, працюючи вдома. Тепер вони оточені колегами в офісі, тому вони неофіційно прослизають у кімнати для переговорів і телефонні кімнати, щоб вести ці розмови. Це засмітило місця для зустрічей і змусило деяких менеджерів вести приватні розмови у відкритих місцях, щоб їх могли чути всі в офісі.

Крім того, деякі працівники почали нарікати на офісні крадіжки. Одна людина повідомила, що зникли клавіатура і миша, які стояли на її робочому столі, а інша закликала співробітників зберігати свої речі в безпечному місці.

«Попри те, що ми дорослі люди, яким добре платять, ганебно, що ми не можемо довіряти один одному, залишаючи особисті речі без нагляду», — написав один працівник у Slack. 

На сайті Blind, де працюють анонімні дошки оголошень для корпоративних працівників, співробітники Amazon навіть розмістили «необхідний посібник з виживання» з порадами для колег, які повертаються до офісу.

«Застосовуйте протоколи особистої гігієни ПЕРЕД тим, як залишити свій стартовий майданчик (дім). Так, це означає, що ви повинні приймати душ, якого уникали від початку роботи з дому», — йдеться в одній з порад для офісного життя в Amazon.

Інша порада закликає колег тримати туалети в чистоті й нагадує про необхідність змивати за собою. Ще одне нагадування стосується типу взуття, яке слід носити в офісі. «Взуття не є необов’язковим. Це не ретроспектива пляжного спринту — тримайте пальці ніг у відповідних контейнерах (взуття)», — написав анонімний співробітник Amazon.

Раніше профспілки ігрових студій Ubisoft у Барселоні подали позов проти компанії через зміни у політиці віддаленої роботи. Вони хочуть, щоб Ubisoft відкликала вимогу працювати в офісі щонайменше 3 дні на тиждень.

Нагадаємо, що Андрій Бещук, data analytics та automation auditor у «Київстар», провів дослідження з власного досвіду та довів на цифрах, чому вважає роботу в офісі витраченням часу. А айтівці прийшли в коментарі зі своїми аргументами «за» та «проти» офісної роботи. 

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Amazon та венчурна компанія General Catalyst укладають партнерство в галузі охорони здоров’я орієнтоване на ШІ
Amazon та венчурна компанія General Catalyst укладають партнерство в галузі охорони здоров’я, орієнтоване на ШІ
По темi
Amazon та венчурна компанія General Catalyst укладають партнерство в галузі охорони здоров’я, орієнтоване на ШІ
IT Auditor порахував в цифрах скільки життя втрачає людина працюючи в офісі. Чи погодились з його підрахунками айтівці
IT Auditor порахував в цифрах, скільки життя втрачає людина, працюючи в офісі. Чи погодились з його підрахунками айтівці
По темi
IT Auditor порахував в цифрах, скільки життя втрачає людина, працюючи в офісі. Чи погодились з його підрахунками айтівці
Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень
Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень
По темi
Іспанські співробітники Ubisoft судяться з компанією через вимогу відвідувати офіс 3 дні на тиждень
Підключай Megogo зі знижками за акційними тарифами.

від 99 гривень на місяць

Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Amazon запускає шоу з записами «розумних» дзвінків Ring. Це той самий українский стартап, який продала Кіра Рудик і в якого були проблеми з витоком персональних даних
Amazon запускає шоу з записами «розумних» дзвінків Ring. Це той самий українский стартап, який продала Кіра Рудик і в якого були проблеми з витоком персональних даних
Amazon запускає шоу з записами «розумних» дзвінків Ring. Це той самий українский стартап, який продала Кіра Рудик і в якого були проблеми з витоком персональних даних
Розповідаємо про зв’язок американського техгіганта та української компанії.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.