🥃 Збираєшся в бар з друзями, а все в крипті? Не проблема, є рішення 👉

«Ми обговорювали види суші декілька хвилин». Які питання на співбесіді найбільше дратують айтівців

Сергій Єрьомін, Javascript Developer і співзасновник інтернатури для початківців в IT, вирішив запитати у спільноти в Linkedin, які питання  на співбесіді дратують айтівців. Ось, що йому відповіли.

Залишити коментар
«Ми обговорювали види суші декілька хвилин». Які питання на співбесіді найбільше дратують айтівців

Сергій Єрьомін, Javascript Developer і співзасновник інтернатури для початківців в IT, вирішив запитати у спільноти в Linkedin, які питання  на співбесіді дратують айтівців. Ось, що йому відповіли.

«Я вже нічому не дивуюсь після того, як один раз заступник директора (американець) спитав мене на інтервʼю яка моя улюблена їжа і ми обговорювали види суші декілька хвилин», — згадує Stoic UX/UI Designer Ольга Бутирська.

Дівчина навела ще кілька прикладів питань, які їй задавали на співбесідах, зокрема:

  • Дизайнер — це художник?
  • Чому дизайнери говорять на дизайнерській мові і не хочуть говорити на кодерській мові?
  • У вас двоє дітей? Скільки їм років?
  • Чи засуджую я скандал в одній великій український діджітал агенції?

«Мене дратують питання будь-якою мовою про те, ким ви себе бачите через 5 років», — пише Альона Максімова, Lead Generation Manager.

Дарина Дмитрієвська, Passionate SEO junior, згадує на власному досвіді, що ще «повально» питають у жінок-айтівців. Наприклад: «А ви не збираєтеся скоро дітей народжувати? Це ж нам не вигідно, і ви на лікарняні ходитимете, тому ми вас не візьмемо». А в Олени Постернак, Junior Front-End developer, коли їй було менш як 30, рекрутер якось запитав, чи вона заміжня і планує дітей. Вона вважає такі питання неетичними та недоречними.

А Олександр Вітер, Senior Python Developer у SoftServe, бачить проблему нашого покоління в тому, що всі занадто легко дратуються і обурюються, замість того щоб просто get shit done. «Не дивно, що купа стартапів розвалюється. Спочатку такого спеціаліста на співбесіді дратує невинне питання, а потім в процесі роботи дратують червоні кнопки на UI і почуття гумору іноземного колеги», — пише він.

Дивно-дурнуваті питання, які найбільше запам’яталися Junior Manual QA, Вероніці Ніакшу:

  1. Як ви плануєте потрапляти на роботу, якщо живете за містом. (Фірма на околиці, тож мені було швидше ніж співробітникам з іншої частини міста).
  2. Тут запам’яталась майже уся співбесіда. Була вона десь років 15 тому і директор вважав себе неймовірно прошареним у «задачках які дають в гугл». Тож я малювала розподіл часу на робочі задачі, рахувала скільки грошей потрібно щоб помити вікна в офісі.
  3. Але найбільше обурило питання про круглий каналізаційний люк і його (директорове) щире запитання: Чи не простіше люки вирізати квадратними?

«Чиїм коштом ви навчались в університеті, хто ваші батьки й де вони працюють?» — згадує питання, які її обурили, Марія Самодурова, Junior Front-end Developer.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Колишня рекрутерка Meta назвала одну з найбільших помилок якої припускаються кандидати на співбесідах
Колишня рекрутерка Meta назвала одну з найбільших помилок, якої припускаються кандидати на співбесідах
По темi
Колишня рекрутерка Meta назвала одну з найбільших помилок, якої припускаються кандидати на співбесідах
Привіт із того світу. Рекрутери розповіли як кандидати «вмирають» та «ховають» родичів аби вигадати причину не йти на співбесіду чи не виходити на роботу
Привіт із того світу. Рекрутери розповіли, як кандидати «вмирають» та «ховають» родичів, аби вигадати причину не йти на співбесіду чи не виходити на роботу
По темi
Привіт із того світу. Рекрутери розповіли, як кандидати «вмирають» та «ховають» родичів, аби вигадати причину не йти на співбесіду чи не виходити на роботу
«Це фігня з-під коня» або «Це якийсь цирк точно не пішов би на таке». Айтівці дискутують щодо групових співбесід: чи варто на них ходити?
«Це фігня з-під коня», або «Це якийсь цирк, точно не пішов би на таке». Айтівці дискутують щодо групових співбесід: чи варто на них ходити?
По темi
«Це фігня з-під коня», або «Це якийсь цирк, точно не пішов би на таке». Айтівці дискутують щодо групових співбесід: чи варто на них ходити?
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Мануал для джуна. Що треба знати початківцю в DevOps: 30 запитань і поради досвідченого ліда
Джунів, які шукають роботу, проходять купу співбесід та отримують відмови замість оферів, під час війни побільшало. А все тому, що до співбесід необхідно ретельно готуватися. dev.ua розпочинає серію матеріалів про те, що треба знати джунам для проходження співбесіди й отримання омріяного оферу від першого роботодавця. Ельдар Алієв, Lead DevOps Engineer у SoftServe, розповідає, що треба знати, щоб отримати перший офер DevOps і дає поради джунам від досвідченого сіньйора.
3 коментарі

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.