Наталя ХандусенкоРобота
6 жовтня 2023, 09:59
2023-10-06
За вересень кількість активованих профілів ІТ-фахівців на Djinni зменшилася на 4%. Яких спеціалістів шукають найбільше
У вересні кількість вакансій на сайті Work.ua продовжує зростати й сягнула 105 тис. Помітно виріс запит на SMM-фахівців та шиномонтажників — +22% за місяць. А як щодо ринку айті?
У вересні кількість вакансій на сайті Work.ua продовжує зростати й сягнула 105 тис. Помітно виріс запит на SMM-фахівців та шиномонтажників — +22% за місяць. А як щодо ринку айті?
Загальні тенденції ринку праці за вересень
Джерело: Опендатабот
— За даними «Опендатабот», 62% пропозицій про роботу припали на 5 регіонів: Київщину, Дніпропетровщину, Львівщину, Одещину та Харківщину.
— Роботодавці у нових вакансіях активніше пропонують роботу пенсіонерам та ветеранам (+8% за місяць), й студентам (+6% за місяць).
— Найбільші зарплати, як і раніше, залишаються у медіабаєрів — 52 500. грн, та водіїв-міжнародників — 45 000 грн.
ІТ
Джерело: Опендатабот
— За даними Джинні, у вересні активність кандидатів на ринку айті дещо знизилась. Так, кількість активованих профілів фахівців у пошуку роботи зменшилась на 4% за місяць — до 18 700, а кількість відгуків на вакансії скоротилась на 8% до серпня — 283 600.
— Компанії опублікували у вересні 9964 вакансій — це на 3% менше, ніж в серпні. Натомість кількість пропозицій від рекрутерів майже не скоротилась й склала 59 800.
— Найбільше вакансій, як й у серпні, публікувалося для маркетологів (13%), JavaScript (8%), Sales (5,7%), DevOps (4,3%) PHP (4,1%).
#Всратівакансії. ТОП-5 пропозицій про роботу, над якими глузують айтішники
Кількість вакансій в IT з початком війни скоротилася, та шедеврів серед них не поменшало. dev.ua зазвичай попросить дизайнерку Анну Лазурко, яка регулярно публікує у своєму LinkedIn вакансії з дивними та кострубатими описами та вимогами, робити добірку з таких «шедеврів». Ось тут можна почитати першу, другу та третю таку добірку.
Цьоготижнева добірка створена dev.ua за допомогою добре відомого у LinkedIn хештегу #всратівакансії. Насолоджуйтеся!
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі