Ринок праці в Україні відновився на 93%, усе більше жінок оновлюють резюме, а роботодавці вимагають англійську — дослідження

У 2024 році ринку праці побільшало шукачів, через що зросла конкуренція. Роботодавці відповіли на це збільшенням зарплат і вимог до кандидатів, зокрема англійську потребують в кожній 10 вакансії.

Залишити коментар
Ринок праці в Україні відновився на 93%, усе більше жінок оновлюють резюме, а роботодавці вимагають англійську — дослідження

У 2024 році ринку праці побільшало шукачів, через що зросла конкуренція. Роботодавці відповіли на це збільшенням зарплат і вимог до кандидатів, зокрема англійську потребують в кожній 10 вакансії.

У січні збереглася тенденція на зростання заробітної плати. Тепер середній показник в Україні складає 19 500 грн. Проте разом із винагородою зростають і вимоги до шукачів — роботодавці дедалі частіше згадують у вакансіях про очікування щодо володіння англійською мовою, йдеться в дослідженні сервісу з пошуку роботи Work.ua.

За його даними, за перший місяць нового року роботодавці опублікували 91 021 вакансію. Це на 6% менше, ніж було в грудні 2023 року та на 7% менше за січень 2022 року. Тобто наразі за кількістю пропозицій роботи ринок праці відновився на 93%. Але, як і раніше, це відновлення відбувається нерівномірно.

Як порівняти з груднем, вимога про знання англійської мови зʼявляється у вакансіях значно частіше. У січні така вимога зустрічалася в 7990 вакансіях, що на 19% більше, ніж було попереднього місяця. Загалом 9% пропозицій роботи передбачають знання англійської.

Інфографіка Work.ua

Багато українців прагнуть працювати віддалено — у січні конкуренція за дистанційну роботу в 5 разів перевищувала середні показники. На найбільш конкурентні віддалені посади кількість відгуків від кандидатів зросла ще в декілька разів. До таких посад належать Front-end розробник, верстальник, вебдизайнер, тестувальник, Android-програміст, відеомонтажер, Python-програміст, програміст Java.

Інфографіка Work.ua

Жінок на ринку праці стає все більше — у січні на сайті Work.ua шукачі оновили або створили 350 858 резюме. Серед них — 60% жінок і 40% чоловіків. Як порівняти з попередніми місяцями, частка жінок на ринку праці збільшилася.

Нагадаємо, що нещодавно представники українських IT-компаній розповіли, чи зможе індустрія компенсувати потенційний дефіцит айтівців-чоловіків (на тлі можливого посилення мобілізації), залучивши більше IT-спеціалісток.

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
IT-ринок праці у серпні 2023 побив рекорди. Кількість пропозицій — 4199 та 299 відгуку на вакансію
IT-ринок праці у серпні 2023 побив рекорди. Кількість пропозицій — 4199 та 29,9 відгуку на вакансію
По темi
IT-ринок праці у серпні 2023 побив рекорди. Кількість пропозицій — 4199 та 29,9 відгуку на вакансію
Український ринок фрилансу у 2023 році: у «Програмуванні» частка від загальної кількості проєктів становить 324%. Які спеціалізації мали попит у цій категорії
Український ринок фрилансу у 2023 році: у «Програмуванні» частка від загальної кількості проєктів становить 32,4%. Які спеціалізації мали попит у цій категорії
По темi
Український ринок фрилансу у 2023 році: у «Програмуванні» частка від загальної кількості проєктів становить 32,4%. Які спеціалізації мали попит у цій категорії
Українські айтівці оцінили понад 1000 компаній де вони працюють. Хто став лідером у рейтингу найкращих ІТ-роботодавців 2023?
Українські айтівці оцінили понад 1000 компаній, де вони працюють. Хто став лідером у рейтингу найкращих ІТ-роботодавців 2023?
По темi
Українські айтівці оцінили понад 1000 компаній, де вони працюють. Хто став лідером у рейтингу найкращих ІТ-роботодавців 2023?
Ukrainian Underdogs до 2-ї річниці повномасштабного вторгнення росії.

Про малий і середній технологічний бізнес, заснований під час війни

УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Репост новин змушує нас вважати себе розумнішими, але це не так. З лідерами думок теж працює, показує нове дослідження
Репост новин змушує нас вважати себе розумнішими, але це не так. З лідерами думок теж працює, показує нове дослідження
Репост новин змушує нас вважати себе розумнішими, але це не так. З лідерами думок теж працює, показує нове дослідження
Обмін новинними статтями з друзями та підписниками в соціальних мережах спонукає людей думати, що вони знають про теми цих статей більше, ніж вони знають насправді. І це працює з активними користувачами Facebook, що ставить під сумнів обізнаність ваших улюблених лідерів думок. Про це свідчить дослідження вчених з Техаського університету в Остіні. До речі, обов’язково покажіть цю статтю своїм друзям і репостніть у соцмережах.
За десять років айтішниць в Україні стало втричі більше, — дослідження Global Logic
За десять років айтішниць в Україні стало втричі більше, — дослідження Global Logic
За десять років айтішниць в Україні стало втричі більше, — дослідження Global Logic

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.