У 2024 році ринку праці побільшало шукачів, через що зросла конкуренція. Роботодавці відповіли на це збільшенням зарплат і вимог до кандидатів, зокрема англійську потребують в кожній 10 вакансії.
У 2024 році ринку праці побільшало шукачів, через що зросла конкуренція. Роботодавці відповіли на це збільшенням зарплат і вимог до кандидатів, зокрема англійську потребують в кожній 10 вакансії.
У січні збереглася тенденція на зростання заробітної плати. Тепер середній показник в Україні складає 19 500 грн. Проте разом із винагородою зростають і вимоги до шукачів — роботодавці дедалі частіше згадують у вакансіях про очікування щодо володіння англійською мовою, йдеться в дослідженні сервісу з пошуку роботи Work.ua.
За його даними, за перший місяць нового року роботодавці опублікували 91 021 вакансію. Це на 6% менше, ніж було в грудні 2023 року та на 7% менше за січень 2022 року. Тобто наразі за кількістю пропозицій роботи ринок праці відновився на 93%. Але, як і раніше, це відновлення відбувається нерівномірно.
Як порівняти з груднем, вимога про знання англійської мови зʼявляється у вакансіях значно частіше. У січні така вимога зустрічалася в 7990 вакансіях, що на 19% більше, ніж було попереднього місяця. Загалом 9% пропозицій роботи передбачають знання англійської.
Багато українців прагнуть працювати віддалено — у січні конкуренція за дистанційну роботу в 5 разів перевищувала середні показники. На найбільш конкурентні віддалені посади кількість відгуків від кандидатів зросла ще в декілька разів. До таких посад належать Front-end розробник, верстальник, вебдизайнер, тестувальник, Android-програміст, відеомонтажер, Python-програміст, програміст Java.
Жінок на ринку праці стає все більше — у січні на сайті Work.ua шукачі оновили або створили 350 858 резюме. Серед них — 60% жінок і 40% чоловіків. Як порівняти з попередніми місяцями, частка жінок на ринку праці збільшилася.
Нагадаємо, що нещодавно представники українських IT-компаній розповіли, чи зможе індустрія компенсувати потенційний дефіцит айтівців-чоловіків (на тлі можливого посилення мобілізації), залучивши більше IT-спеціалісток.
