💳 Потрібна європейська картка з лімітом 50к євро? Встановлюй Trustee Plus 👉
Марія БровінськаГаряченьке
3 лютого 2025, 10:27
2025-02-03
«Потрібно якось балансувати». СЕО Sigma Software пояснив, скільки айтівців потрібно забронювати компанії, щоб втримати бізнес
Генеральний директор Sigma Software Валерій Красовський вважає, що для повноцінного функціонування компанії потрібно бронювати щонайменше половину IT-фахівців. У жовтні Красовських розповідав, що в компанії заброньовано близько 50 спеціалістів із понад 1800.
Генеральний директор Sigma Software Валерій Красовський вважає, що для повноцінного функціонування компанії потрібно бронювати щонайменше половину IT-фахівців. У жовтні Красовських розповідав, що в компанії заброньовано близько 50 спеціалістів із понад 1800.
«Мінцифри зробило в цьому напрямку чудову роботу — процес бронювання став надзвичайно простим, і вони потребують подолати бюрократію. Проте нам хотілося б мати більше таких можливостей. Ми серйозно тримаємо економічний фронт і активно підтримуємо армію. Зараз, коли ситуація в українській економіці залишається вкрай складною, вважаю, що найважливіше значення не лише її втримати, а й створити умови для подальшого розвитку», — зауважив він в інтерв’ю dev.ua.
За словами Красовського, потрібно бронювати щонайменше 50%, а в ідеалі — 60–70%. «Залежить також від того, як відбувається мобілізація. Це дуже складно спрогнозувати, але якнайменше 50% заброньованих даних можна отримати доступ до бізнесу. Потрібно якось балансувати. Мінцифри робить багато добра, від народних депутатів теж хотілося б більше ініціатив щодо можливості бронювати співробітників», — зазначив топменеджер.
За даними Харківського IT-кластера, в Україні нині заброньовано 15 000–18 000 IT-фахівців з 330 000 за всіма можливими варіантами бронювання.
Запрошення робити бізнес разом. Sigma Software запустила програму для підприємців у сферах кібербезпеки, квантового сектора, ІТ, бізнес-аналізу та бізнес-аналітики. Які умови?
«Зараз на значний ринок більшої кількості, ніж коли я міг шукати першу роботу C++ джуном у 98 році». CEO Sigma Software — про українське IT, війну, дитячі та дорослі мрії й можливості
Джун шукає роботу? 10+ роботодавців про можливості для молодих спеціалістів в українському IT
Тисячі джунів — близьке майбутнє IT-індустрії, адже через війну чимало людей, що втратили роботу, вирішили переквалфікуватися і стати айтішниками. Чи буде для всіх робота? Не факт. Оскільки не всі компанії співпрацюють с початківцями. Та навіть ті, хто готує для себе кадри самостійно, з початку року зафіксували небувалий наплив бажаючих вчитися. Зокрема, тільки в EPAM Univercity заявки на навчання подали 18 000 охочих. Вже відновилися і перевершили довоєнні показники і IT-школи: кількість студентів в IT-школі Mate academy зросла вдвічі до 550 слухачів на навчанні повного дня, у GoIT — на 40% до 5000 студентів.
dev.ua розпитав роботодавців, які можливості вони мають для джунів та чи готові вони ростити собі кадри.
«Ситуація вже пройшла точку критичного дна». Що відбувається на ринку праці та чи є шанс на відновлення активного найму в українському IT
36% українців, які втратили роботу, не знають, як її шукати, рапортує Work.ua. Зокрема, 15% читачів dev.ua, згідно з опитуванням, також опинилися за бортом і наразі не працюють. Скаржаться на досить скромний найм у порівнянні з довоєнними часами і рекрутери. Висновок, що ринок кандидата через війну перетворився на ринок роботодавця, вже ні в кого не викликає сумнівів.
IT-компанії вербують в IT родичів своїх співробітників. Що пропонують Sigma Software, EPAM, DataArt, SoftServe, Luxoft
Українські офіси великих IT-компаній пропонують для родичів своїх співробітників особливі умови для входу в IT. DOU опитав низку компаній, які запустили ініціативи з навчання близьких своїх співробітників нової професії на тлі повномасштабної війни. Розповідаємо найцікавіше.
«Війна забрала в мого покоління 10 років життя». Як ми будемо вчитися IT під час та після війни: висновки Максима Почебута
Сьогодні, коли весь світ сколихнула війна в Україні, ми, українці, не припиняємо свою боротьбу за те, у що віримо, ми продовжуємо робити бізнес, ми продовжуємо працювати, ми продовжуємо навчатися. Якого впливу зазнала освіта, чи актуальне навчання в ІТ, на чому сфокусовані тренінгові центри великих компаній сьогодні, розповів dev.ua Максим Почебут, Chief Learning Officer у Sigma Software та віцепрезидент з питань освіти ІТ Асоціації України.
Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот
Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі