💰🚀 USDT, BTC, ETH - це все просто купляється в Trustee Plus в пару кліків. Встановлюй 👉

«Я свідомо зафакапила тестове». Розробниця-початківець навмисно завалила тестове завдання після вдалої співбесіди. Що стало причиною?

Frontend Developer Вікторія Якимович розповіла історію дивного хайрингу. Попри те, що дівчина вдало пройшла співбесіду, вона навмисно завалила практичне тестове завдання. 

1 коментар
«Я свідомо зафакапила тестове». Розробниця-початківець навмисно завалила тестове завдання після вдалої співбесіди. Що стало причиною?

Frontend Developer Вікторія Якимович розповіла історію дивного хайрингу. Попри те, що дівчина вдало пройшла співбесіду, вона навмисно завалила практичне тестове завдання. 

«Як я успішно пройшла співбесіду і свідомо зафакапила тестове. Або історія про «сьоме відчуття», — назвала свій допис Вікторія.

Дівчина розповіла, що їй написав рекрутер на djinni й повідомив, що шукають кандидата без досвіду для роботи на WordPress.

«Ну, подумала я, це не зовсім те, чого би хотілося, але, враховуючи всю ситуацію на ринку, вирішила прийняти пропозицію та спробувати», — поділилась Вікторія. 

В першу чергу вона пішла гуглити інформацію про компанію і людину, яка з нею комунікувала.

«І перше, що викликало в мене „тривожний дзвіночок“, було те, що я не знайшла жодної інформації (окрім 1–2 людини в LinkedIn, в яких така назва компанії була вказана як місце роботи років 8 тому. А після переходу спілкування в telegram мене спантеличила іконка (це було лого фірми, яку представляв рекрутер, але, таке враження, що оформлене „нашвидкоруч“, виставлене криво, частинка просто була обрізана)», — ділиться розробниця.

Врешті кандидатка й рекрутер домовилися про інтервʼю. «Коли я запитала, який буде процес найму, і чого мені очікувати, отримала відповідь, що це буде просто знайомство», — розповідає Вікторія.

Спочатку до дівчини приєдналася рекрутерка (з камерою), проте спілкувалися вони дуже мало часу, бо майже одразу приєдналися техлід і PM. «Так мені представилися, цих людей я не бачила», — розповідає айтішниця.

В результаті виявилося, що це буде не просто знайомство, а повноцінне технічне інтервʼю. «Хвилювалася, бо це був мій перший досвід, проте в більшості відповіді на запитання знала. Коли в кінці запитала, що мене очікує на роботі, з чим саме буду працювати, мені почали розповідати про те, що в компанії є люди, які прийшли рік тому без досвіду, як і я, і досі успішно працюють», — ділиться Вікторія.

Вона додає, що вимкнена камера при розмові (без попередження) і нечіткість відповідей посилили її попередні «дзвіночки».

«Після інтервʼю враження були двозначні. Мені запропонували виконати невеличке тестове. Я зробила, проте, чесно, аби-як, розуміючи, що на цьому етапі ми, ймовірно, попрощаємось. Так і сталося», — каже розробниця.

Звідти Вікторія винесла для себе такі висновки:

  1. Якщо це справді була реальна компанія, отже там не було її місце. Дівчина зауважила, що їй має бути цікаво, і потрібно погоджуватися на те, що вона прагне отримати.
  2. Для роботодавця це плюс, бо якби все ж таки був офер, враховуючи ще початкові сумніви айтішниці, навряд вона б затрималася там на довгий час.
  3. Ну, а якщо відчуття Вікторії все-таки були не даремні, і щось там було не так, вона вберегла себе від розчарувань.

У коментарях айтівці підтримали дівчину.

Раніше ми розповідали про джуна, який відмовився від оферу через надто малу зарплату. А ще — про початківця, який шукає цікаві для себе задачі і мріє змінювати світ. 

Джуни часто вигоряють ще до моменту отримання офферу. Чому так відбувається і чи можливо це виправити
Джуни часто вигоряють ще до моменту отримання офферу. Чому так відбувається і чи можливо це виправити
По темi
Джуни часто вигоряють ще до моменту отримання офферу. Чому так відбувається і чи можливо це виправити
«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун колишній майстер із встановлення кондиціонерів після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун, колишній майстер із встановлення кондиціонерів, після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
По темi
«Резюме допомагали готувати всім світом». 43-річний джун, колишній майстер із встановлення кондиціонерів, після 20 співбесід отримав оффер на mіddle-вакансію в IT: як йому вдалося?
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
УЧАСТЬ В АЗАРТНИХ ІГРАХ МОЖЕ ВИКЛИКАТИ ІГРОВУ ЗАЛЕЖНІСТЬ. ДОТРИМУЙТЕСЯ ПРАВИЛ (ПРИНЦИПІВ) ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ГРИ.
Ліцензія видана ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 15.09.23 (рішення КРАІЛ №245 від 31.08.2023); ТОВ "СЛОТС Ю.ЕЙ." – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 26.04.2021 (рішення КРАІЛ №150 від 12.04.2021); ТОВ «СПЕЙСИКС» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 08.02.2021 (рішення КРАІЛ №34 від 02.02.2021); ТОВ «ГЕЙМДЕВ» – на провадження діяльності з організації та проведення азартних ігор казино у мережі Інтернет від 16.02.2021 (рішення № 47 від 10.02.2021).
Читайте також
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn  запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
«Незнання англійської можна пробачити тільки двірнику». HR в LinkedIn запитала про те, навіщо публікувати вакансії англійською. Ось що відповіли айтішники
HR з Дніпра Любов Ковалевська в LinkedIn обурилася тим, що компанії виставляють вакансії на джоб-сайтах англійською мовою. Айтішники швидко пояснили, в чому справа. 
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
«Сталася ситуація, якої не мало бути». Genesis втрапив у репутаційний скандал, дозволивши рекрутерам використовувати свій бренд для найму. На що жаліються кандидати
Розробник Нікола Щупило опублікував в LinkedIn сріншот переписки з рекрутеркою, що представилася від імені компанії IntellectoKids та холдингу Genesis, який викликав дискусію серед користувачів спільноти. 
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
«Навряд чи можна вірити фідбекам компаній». Тестове в IT: робити чи не робити? Відповідають айтішники
Дизайнерка Анна Лазурко поскаржилася в LinkedIn, що жодна компанія, у яку вона робила тестове, не надала фідбек за її проханням чи без нього. «Отримали, ігнорили на тиждень-два, а потім „рухаємося з іншим кандидатом“. Це взагалі єдина фраза, якою мені відмовляють. Як зрозуміти, що ти робиш щось не так і не те, коли нема жодного фідбеку?», — запитала розчарована спеціалістка. 
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
«Єдина команда, якою я буду керувати в росії, буде команда бомбардувальників». Як польська IT-компанія намагалася захантити українську рекрутерку для роботи з рф
Українська IT-рекрутерка Олена Ярнова розповіла в LinkedIn історію про те, як польська IT-компанія намагалася зробити їй пропозицію з роботи. Проте в ній було кілька неприпустимих для неї умов. 

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
antidotcb aka D.B.
Confirmed verification
antidotcb aka D.B. Veego , Cpp Engineer
0

Й шо ні назви компанії, ні чому вона відмовилася, ніякого закінчення логічного, чи будь яких підтверджень її слів, шо вона зробила правильно.
Попитати у людей що за хуйня відбувається й висловити свої почуття це авжеж дуже складно.