💳 Кожен. Повинен. Мати. Trustee Plus: криптогаманець і європейська платіжна картка з лімітом 50к євро 👉

SoftServe у 2022 році хайритиме до 4 000 спеціалістів та відкриє мінімум три нові офіси

Протягом 2021 року до команди SoftServe приєднались понад 5 000 спеціалістів.

Залишити коментар
SoftServe у 2022 році хайритиме до 4 000 спеціалістів та відкриє мінімум три нові офіси

Протягом 2021 року до команди SoftServe приєднались понад 5 000 спеціалістів.

«Рекордні 5288 осіб долучились до компанії в цьому році, це найбільший показник щодо кількісного приросту на рік за всі роки існування компанії. Таке зростання стало можливим завдяки підвищеному глобальному попиту на технології.  В Україні протягом року найняли 4541 особу, 747 працівників — за кордоном, з них найбільше в Польщі — 459 осіб», — зазначили в компанії. 

Серед топ-10 технологічних доменів, в межах яких найняли фахівців цього року — Quality control, Web UI, Java, .NET, DevOps, Test Automation, PM, Business Analysis, Python, Ruby. 

Щодо 2022 року, у SoftServe масштабні плани — за попередніми оцінками, ріст компанії буде в межах 30-40%. На основі підрахунків рекрутинг можливостей центрів розробок, в компанії прогнозують найм нових працівників на рівні 3 000 — 4 000

«У 2022 році ми продовжимо наймати працівників на ремоут позиції, в нових для нас локаціях, плануємо збільшувати кількість фахівців у вже існуючих центрах розробки України, Польщі та Болгарії, а також маємо плани щодо виходу SoftServe на нові ринки талантів», — розповів Костянтин Пилипчук, старший віцепрезидент Global Talent Operations в SoftServe.

Цього року компанія відкрила офісні простори в Одесі, Ужгороді та Вінниці. З’явилися також чотири офіси у нових локаціях в Польщі — у Лодзі, Гданську, Кракові та Варшаві, а також новий офіс у Дубаї для підсилення напрямку роботи на ринку Близького Сходу. Новий 2022 рік компанія має намір розпочати з відкриття ще трьох офісів у нових локаціях. SoftServe відкриває офіси у Вінниці, Хмельницькому, Ужгороді та Одесі й оголошує про 100 вакансій. Наступного року компанія планує працевлаштувати у цих містах іще загалом 350 спеціалістів. 

Загалом, станом на сьогодні в компанії відкриті 1712 вакансій на глобальному ринку, з них 1193 в Україні. 

Іван Косюк розробляє інструмент який допоможе айтішникам вигідно відкладати гроші. Вже веде переговори з SoftServe
Іван Косюк розробляє інструмент, який допоможе айтішникам вигідно відкладати гроші. Вже веде переговори з SoftServe
По темi
Іван Косюк розробляє інструмент, який допоможе айтішникам вигідно відкладати гроші. Вже веде переговори з SoftServe
SoftServe діджиталізує комунальників. Новий проєкт компанії допомагає КП економити ресурси
SoftServe діджиталізує комунальників. Новий проєкт компанії допомагає КП економити ресурси
По темi
SoftServe діджиталізує комунальників. Новий проєкт компанії допомагає КП економити ресурси
Зазирнути в серце IT. Що роблять в R&D найбільших IT-компаній України — досвід EPAM SoftServe Сiklum і не тільки
Зазирнути в серце IT. Що роблять в R&D найбільших IT-компаній України — досвід EPAM, SoftServe, Сiklum і не тільки
По темi
Зазирнути в серце IT. Що роблять в R&D найбільших IT-компаній України — досвід EPAM, SoftServe, Сiklum і не тільки
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому телеграмі
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
У 18 років «захантив» SoftServe, у 21 — відкрив власну компанію. Історія львівського IT-вундеркінда
Гліб Щур — випускник кафедри систем штучного інтелекту НУ «Львівська політехніка». На молодших курсах його запросила на роботу IT-компанія SoftServe, де він працював майже 3 роки розробником у R&D-відділі. А вже у 2021 році Гліб заснував власну компанію та став CSO у 21 рік. Розповідаємо історію львівського «самородка».
1 коментар
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
Розробник Softserve справляв потребу у центрі Львова. Був суд. Хлопець не прийшов. Що йому було?
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»
В планах SoftServe на 2022 рік - 15 000 айтішників. Хочете стати частиною команди, «залишайтеся у західних регіонах»

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.