SoftServe у 2022 році хайритиме до 4 000 спеціалістів та відкриє мінімум три нові офіси
Протягом 2021 року до команди SoftServe приєднались понад 5 000 спеціалістів.
Протягом 2021 року до команди SoftServe приєднались понад 5 000 спеціалістів.
«Рекордні 5288 осіб долучились до компанії в цьому році, це найбільший показник щодо кількісного приросту на рік за всі роки існування компанії. Таке зростання стало можливим завдяки підвищеному глобальному попиту на технології. В Україні протягом року найняли 4541 особу, 747 працівників — за кордоном, з них найбільше в Польщі — 459 осіб», — зазначили в компанії.
Серед топ-10 технологічних доменів, в межах яких найняли фахівців цього року — Quality control, Web UI, Java, .NET, DevOps, Test Automation, PM, Business Analysis, Python, Ruby.
Щодо 2022 року, у SoftServe масштабні плани — за попередніми оцінками, ріст компанії буде в межах 30-40%. На основі підрахунків рекрутинг можливостей центрів розробок, в компанії прогнозують найм нових працівників на рівні 3 000 — 4 000
«У 2022 році ми продовжимо наймати працівників на ремоут позиції, в нових для нас локаціях, плануємо збільшувати кількість фахівців у вже існуючих центрах розробки України, Польщі та Болгарії, а також маємо плани щодо виходу SoftServe на нові ринки талантів», — розповів Костянтин Пилипчук, старший віцепрезидент Global Talent Operations в SoftServe.
Цього року компанія відкрила офісні простори в Одесі, Ужгороді та Вінниці. З’явилися також чотири офіси у нових локаціях в Польщі — у Лодзі, Гданську, Кракові та Варшаві, а також новий офіс у Дубаї для підсилення напрямку роботи на ринку Близького Сходу. Новий 2022 рік компанія має намір розпочати з відкриття ще трьох офісів у нових локаціях. SoftServe відкриває офіси у Вінниці, Хмельницькому, Ужгороді та Одесі й оголошує про 100 вакансій. Наступного року компанія планує працевлаштувати у цих містах іще загалом 350 спеціалістів.
Загалом, станом на сьогодні в компанії відкриті 1712 вакансій на глобальному ринку, з них 1193 в Україні.