💳 Trustee Plus: розраховуйся криптою за допомогою платіжної картки. Ліміт: 50 000 євро 🚀

Київський офіс розробки Takeoff Technologies скоротили одним днем. Це 80 фахівців. Кажуть, Україна — це ризик

Американська компанія Takeoff Technologies, що спеціалізується на автоматизації e-commerce процесів, 23 березня звільнила всіх співробітників головного київського офісу розробки. Про це пише видання DOU.

Залишити коментар
Київський офіс розробки Takeoff Technologies скоротили одним днем. Це 80 фахівців. Кажуть, Україна — це ризик

Американська компанія Takeoff Technologies, що спеціалізується на автоматизації e-commerce процесів, 23 березня звільнила всіх співробітників головного київського офісу розробки. Про це пише видання DOU.

Під скорочення потрапили від 50 до 80 осіб.

«Компанія пояснила це вимогами від інвесторів, зокрема тим, що локація в Східній Європі створює бізнес-ризики для подальшого функціонування компанії», — розповів співрозмовник редакції.

У компанії є три офіси: в США, Україні й Індії. Офіс в Індії з’явився значно пізніше за офіс в Україні.

Як пише видання, компанія не дуже добре себе почувала останнім часом, змінилася модель бізнесу, для підтримання якої необхідно набагато менше людей.

Причину скорочень на останньому дзвінку зі співробітниками вчора, 23 березня, озвучив Меттью Барнс, Senior Vice President Of Engineering:

«Компанії потрібні інвестиції, а інвестори вважають, що давати кошти компанії з офісом розробки в Україні — викликає додаткові ризики». 

Якщо не вистачатиме людей — їх наймуть в Індії чи США. Також однією з причин назвали те, що компанія не має клієнтів у Європі, тож Україна начебто не підходить як локація для подальшого розвитку, зокрема через різні часові пояси.

Takeoff Technologies у США займається автоматизацією складів. Вона співпрацювала з робототехніки та автоматизації KNAPP, а також з іншими партнерами, зокрема Hussmann і Google.

Ми написали запити менеджерам Takeoff Technologies в Україні та в США. Чекаємо на відповідь.

Від проджект менеджера до розробника. Найсвіжіші вакансії від кращих ІТ-компаній на jobs.dev.ua

Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
По темi
Читайте головні IT-новини країни в нашому Telegram
Читайте також
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
«Пастка початківця». 5 найпоширеніших помилок джунів на співбесідах та як їх уникнути
Напевно, кожен хоч раз у своєму житті переживав ситуацію, коли після співбесіди замість запрошення на роботу приходила відмова. «Як же так? Це несправедливо!», — чимало з нас корили долю і не розуміли, що пішло не так. Катерина Нікітіна, SoftServe IT Academy Recruiter, розповіла про п’ять найпопулярніших помилок кандидатів-початківців на співбесідах.
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Два місяці пошуків, 80 відгуків, 12 співбесід і два офери. Як айтішник з Козятина із сертифікатом Google та двома пет-проєктами роботу шукав
Айтішник-початківець Максим Наталчук поділився в LinkedIn власним досвідом пошуку роботи. Хлопець, згідно профілю, працює National Information Management Officer (Data Analyst) в компанії iMMAP. Але омріяному оферу передував непростий шлях. З дозволу автора dev.ua публікує історію Максима про пошук роботи в IT.
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Японські компанії починають активно набирати українських айтішників під час війни. Що про це відомо
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Як скласти ідеальне IT-резюме для іноземного роботодавця: поради кар'єрної консультантки
Кар'єрна консультантка  Юлія Шишенко в LinkedIn зауважила, що часто отримує запит від українських кандидатів із проханням створити резюме для конкретної країни. «Дуже часто кандидати вірять, що у конкретних країнах є власні суворі вимоги до резюме, і кандидату без них відмовлять, навіть якщо він підходить на вакансію», — повідомляє вона.

Хочете повідомити важливу новину? Пишіть у Telegram-бот

Головні події та корисні посилання в нашому Telegram-каналі

Обговорення
Коментарів поки немає.