За друге півріччя 2023-го кількість фахівців у 50 найбільших IT-компаніях України зменшилась, але темп відпливу сповільнився, якщо порівнювати з першим півріччям минулого року. У «великій п’ятірці» мінус 1 800 фахівців у другому півріччі проти трьох тисяч у першому.
За друге півріччя 2023-го кількість фахівців у 50 найбільших IT-компаніях України зменшилась, але темп відпливу сповільнився, якщо порівнювати з першим півріччям минулого року. У «великій п’ятірці» мінус 1 800 фахівців у другому півріччі проти трьох тисяч у першому.
Згідно з дослідженням DOU, в якому рахували айтівців, які перебувають в Україні або сплачують сюди податки, загальна кількість фахівців у 50 найбільших IT-компаніях України станом на січень 2024-го становить 81 800.
Переважають сервісні — 54%, або 27 компаній. Частка продуктових — 36% (18 компаній), гібридних — 10% (5 компаній). Гібридні — це компанії, які мають як власні продукти, так і надають послуги.
У рейтингу з’явилося три нові компанії: SKELAR та Uklon, які стрімко зростали торік, і SPD Technology. Натомість вибули ISD, Boosta і TECHIIA Holding.
Кількість ІТ-фахівців скоротилася на 4600, або на 5,3% за друге півріччя 2023-го, але все ж темп дещо сповільнився порівняно з першим півріччям (було −6,6%). За увесь минулий рік кількість фахівців скоротилася на 10 700 людей.
Відплив торкнувся передусім технічних фахівців. Їхня кількість у топ-50 зменшилася на 3700 за останні пів року. Технічні фахівці нині становлять 77% від загальної кількості людей у 50 найбільших компаніях. Їхня частка переважно зростала до липня 2022-го, але відтоді почала зменшуватися — на 4% за півтора року.
У «великій п’ятірці» мінус 1800 фахівців у другому півріччі проти трьох тисяч у першому. Однак всі компанії продовжують показувати негативну динаміку.
— EPAM незначні зміни в команді — мінус 244 людини.
— Українська команда SoftServe зменшилася за пів року на 485 людей.
— Команда GlobalLogic в Україні зменшилася на 148 фахівців.
— У Luxoft зміна кількості спеціалістів сягає на мінус 300.
— В Evoplay зменшення кількості співробітників складає на 640 за пів року.
Позитивну динаміку приросту в другому півріччі, як і в першому, зберегли 15 компаній (з них п’ять продуктові та ще чотири гібридні). Сервісні компанії з позитивною динамікою мають невеликий приріст, переважно до 20 фахівців за пів року.
Чотири компанії зменшились на понад 300 фахівців.
Найчастіша причина зміни — триває легалізація релокованих спеціалістів. Це було актуальним майже для половини компаній.
Вісім компаній зазначили, що в минулому півріччі активно розвивали проєкти та запускали нові. Ще п’ять змінили вектор розвитку та мали організаційні зміни. Скорочували фахівців шість компаній і ще в дев’ятьох спеціалістів самі звільнялися після перебування в резерві.
Раніше dev.ua писав про зміну кількості фахівців у 50 найбільших ІТ-компаній України за пів року станом на серпень 2023.
